Uitspraken zoeken

Eerste aanleg - enkelvoudig · Amsterdam · 9097015

bedoeld in artikel 7:628a lid 9 BW. Uit het vijfde lid van artikel 7:628a BW volgt dat de werkgever, indien sprake is van een oproepovereenkomst die twaalf maanden heeft geduurd … arbeid in de voorafgaande periode van 12 maanden. Het doel van artikel 7:628a BW is versterking van de positie van de oproepkracht door meer zekerheid te bieden over zijn inkomen

Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · 200.278.626_01

werd opgeroepen en kreeg betaald, kan [appellant] niet op grond van het ingeroepen artikel 7:628a BW aanspraak maken op betaling van minimaal drie uren per oproep. Anders dan het geval waar … overstijgt de hier overeengekomen arbeidsomvang de arbeidsomvang tot 15 uren per week waar artikel 7:628a BW op ziet. 3.10 De slotsom luidt als volgt. 3.10.1 Alles bij elkaar concludeert

Eerste aanleg - meervoudig · Breda · AWB 18_4892

Voor deze uitspraak is geen samenvatting gemaakt.

Eerste aanleg - meervoudig · Breda · 19-5716

Voor deze zitting is geen samenvatting gemaakt.

Eerste aanleg - enkelvoudig · Amsterdam · 9288329 KK EXPL 21-446

geval is door Sumo geen aanbod gedaan. Volgens lid 8 van artikel 7:628a BW heeft de werknemer gedurende de periode dat de werkgever deze verplichting niet nakomt recht op loon naar

Eerste aanleg - meervoudig · Breda · 19-5715

Voor deze uitspraak is geen samenvatting gemaakt.

Beschikking · Utrecht · 8882637 UE VERZ 20-354 MvdH/40201

Beschikking volgend op het kort geding waarin de voorzieningenrechter heeft geoordeeld dat werkgeefster de loonbetaling mag opschorten zolang de werknemer niet voldoet aan de instructie om een mondkapje te dragen. Het verzoek tot ontbinding van de werkgeefster wordt toegewezen op grond van een inmiddels verstoorde…

Beschikking · Gouda · 9421459

dienstverband. Dit voorstel is niet aanvaard. [verzoeker] heeft met inachtneming van artikel 7:628a BW een berekening gemaakt van de uren die hij in 2019 heeft gewerkt. Daaruit blijkt

Beschikking · Rotterdam · 9176946 \ VZ VERZ 21-7305

Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen werknemer. Urenfraude niet komen vast te staan. Ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege verstoring arbeidsverhouding. Werkgever heeft ernstig verwijtbaar gehandeld.