Zoekresultaten

Rechtbank Haarlem|30 oktober 2007|ECLI:NL:RBHAA:2007:BB6753

vooralsnog evenmin is gebleken van een bestendig gebruik, op grond waarvan een van artikel 7:629 BW afwijkende arbeidsvoorwaarde is ontstaan, die werknemer een verworven recht op doorbetaling van het volledige loon … proceskosten van in totaal € 1.540,72. [eiseres] stelt daartoe het volgende. Artikel 7:629 BW geeft slechts een minimum aan waarvan het de werkgever vrij staat om, ten gunste van de werknemer

Gerechtshof Leeuwarden|19 december 2007|ECLI:NL:GHLEE:2007:BC1634

detournement de pouvoir, enkel bedoeld om onder de wettelijke verplichtingen als neergelegd in artikel 7: 629 BW uit te komen en dus als in strijd met goed werkgeverschap (artikel 7: 611 BW … detournement de pouvoir, enkel bedoeld om onder de wettelijke verplichtingen als neergelegd in artikel 7: 629 BW uit te komen en dus als in strijd met goed werkgeverschap (artikel 7: 611 BW

Gerechtshof Leeuwarden|22 augustus 2007|ECLI:NL:GHLEE:2007:BB2223

wijst er voorts nog op dat de wetgever in het huidige artikel 7:629 BW, lid 12, heeft bepaald dat indien een werknemer passende arbeid als bedoeld in artikel 7:658a … wijst er voorts nog op dat de wetgever in het huidige artikel 7:629 BW, lid 12, heeft bepaald dat indien een werknemer passende arbeid als bedoeld in artikel 7:658a

Parket bij de Hoge Raad|14 september 2007|ECLI:NL:PHR:2007:BA6777

naar "objectieve" maatstaven volgt uit de bewoordingen van de wet en wel art. 7:629 BW en art. 71a WAO. Verder betoogt het onderdeel dat het hof ten onrechte heeft aangenomen … begrip "arbeidsongeschiktheid" uitgelegd dient te worden als bedoeld in de artikelen 7:629 BW en art. 71a WAO, onvoldoende heeft gemotiveerd, mist de klacht feitelijke grondslag

Rechtbank Leeuwarden|8 augustus 2007|ECLI:NL:RBLEE:2007:BB1537

gedurende de tijd dat de werknemer de bedongen arbeid niet verricht. 5.2. Artikel 7:629 BW regelt dwingendrechtelijk de minimale loonaanspraak in geval van ziekte. De werknemer heeft in beginsel gedurende … ontvangen. Dat de termijn van 104 weken op grond van lid 11 van artikel 7:629 BW is verlengd is door [eiser] niet gesteld en blijkt ook niet uit de door partijen

Rechtbank Leeuwarden|31 augustus 2007|ECLI:NL:RBLEE:2007:BB2669

tussen partijen nog steeds een arbeidsovereenkomst van kracht is. Op grond van artikel 7:629 BW is aanspraak gemaakt op doorbetaling van loon tijdens arbeidsongeschiktheid. Voorts heeft [eiseres] zich in deze brief … eiseres] arbeidsongeschikt is als gevolg van ziekte, maakt zij op grond van artikel 7:629 BW aanspraak op doorbetaling van loon. Ten aanzien van de omvang van de bedongen arbeid verwijst [eiseres

Parket bij de Hoge Raad|15 juni 2007|ECLI:NL:PHR:2007:BA5315

bepaalt dat de rechter een vordering tot betaling van loon als bedoeld in art. 7:629 BW afwijst, indien bij de eis niet een verklaring is gevoegd van een deskundige benoemd door … Gravenhage 2005, p. 244; T&C BW (Van Slooten), aant. 1 bij art. 7:629 BW. Conclusie De conclusie strekt tot verwerping van het beroep. De Procureur-Generaal bij de Hoge

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 december 2007|ECLI:NL:GHSHE:2007:BC0135

oktober tot 11 november 2004 door ziekte arbeidsongeschikt was in de zin van art. 7:629 BW, onvoldoende onderbouwd. In zoverre faalt grief II dan ook. 4.4.1. In het vonnis … september 2004 niet meer het (volledige) loon hoefde te betalen conform art. 7:629 BW. 4.4.2. Het hof overweegt als volgt. Tot de invoering van de Wet houdende verlenging van de loondoorbetalingsverplichting

Rechtbank Haarlem|20 juni 2007|ECLI:NL:RBHAA:2007:BA9758

nieuwe werkzaamheden als documentation distributor als bedongen arbeid in de zin van artikel 7:629 BW dienen te worden beschouwd. Subsidiair stelt [eiser] dat de eisen van redelijkheid en billijkheid meebrengen, mede … gehouden is om vanaf die datum aan haar loondoorbetalingsverplichting ex artikel 7:629 BW te voldoen. 7. Het subsidiaire verweer van KLM, dat [eiser] ruim twaalf jaar teveel salaris zou hebben ontvangen

Centrale Raad van Beroep|17 januari 2007|ECLI:NL:CRVB:2007:AZ7386

welke hij arbeid behoort te verrichten recht " heeft op loon als bedoeld in artikel 7:629 BW dan wel indien het recht op loon door toepassing van het derde, vierde, vijfde

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 juli 2007|ECLI:NL:GHSHE:2007:BB1936

komt werken als zij daartoe wordt opgeroepen. [Y.] heeft op grond van artikel 7:629 BW recht op doorbetaling van loon tijdens ziekte en ingevolge het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW

Gerechtshof 's-Gravenhage|24 augustus 2007|ECLI:NL:GHSGR:2007:BB4961

bovenstaande heeft cliënt onverminderd recht op doorbetaling van 100% van zijn loon krachtens artikel 7: 629 BW en de toepasselijke CAO alsmede recht op toelating tot de bedongen werkzaamheden zodra hij hersteld

Rechtbank Leeuwarden|3 oktober 2007|ECLI:NL:RBLEE:2007:BB5165

Groot Lemmer gegeven betekenis van bedoelde bepaling in strijd zijn met de in artikel 7:629 BW gegeven regeling met betrekking tot loon bij ziekte. 5.6. Omdat niet gebleken

Gerechtshof Arnhem|27 februari 2007|ECLI:NL:GHARN:2007:BA6126

staat is de bedongen arbeid te verrichten, gelden voor hem de bepalingen van artikel (7:)629 BW, de Ziektewet, de Algemene Arbeidsongeschiktheidswet (AAW) en de Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO), voor zover

Rechtbank Arnhem|29 januari 2007|ECLI:NL:RBARN:2007:AZ7374

loon bestaat wanneer er geen arbeid is verricht. De daarop geformuleerde uitzondering in artikel 7:629 BW is niet van toepassing, gelet op hetgeen in de vorige alinea is overwogen. Een andere

Gerechtshof Amsterdam|27 november 2007|ECLI:NL:GHAMS:2007:BC4788

verwijst naar artikel 3 lid 3 van de managementovereenkomst; - in afwijking van artikel 7: 629 BW is een regeling getroffen waarbij, ingeval van ziekte of arbeidsongeschiktheid van de feitelijk bij IS Mailhosting

Rechtbank Assen|17 juli 2007|ECLI:NL:RBASS:2007:BA9729

Overwogen wordt als volgt. Een werknemer heeft op grond van het bepaalde in artikel 7:629 BW jegens zijn werkgever aanspraak op betaling van loon indien hij wegens ongeschiktheid als gevolg

Gerechtshof Amsterdam|13 maart 2007|ECLI:NL:GHAMS:2007:BA1420

zover hier van belang- een vordering tot betaling van loon als bedoeld in artikel 7:629 BW af, indien bij de eis niet een verklaring is gevoegd van een deskundige, benoemd door

Rechtbank Haarlem|9 mei 2007|ECLI:NL:RBHAA:2007:BA4865

niet op in. Voorts heeft KLM op onjuiste gronden met een beroep op artikel 7:629 BW de salaris-betaling aan [eiser] stopgezet. [eiser] heeft zich immers bereid verklaard

Rechtbank Rotterdam|3 mei 2007|ECLI:NL:RBROT:2007:BC7153

artikel moet hier in samenhang worden gelezen met de artikelen 7:628 en 7:629 BW. Laatstgenoemd artikel geeft de werknemer aanspraak op loon tijdens ziekte. Dit artikel mist hier toepassing