Zoekresultaten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|12 februari 2008|ECLI:NL:GHSHE:2008:BC4967

Loon en ziekte Art. 7:629 BW De vraag is aan de orde per welke datum werknemer (metselaar) wegens ziekte arbeidsongeschikt is in de zin van artikel 7:629 BW. De Arbo … belang. Werknemer is per 7 november 2005 arbeidsongeschikt in de zin van artikel 7:629 BW. typ. YH rolnr. KG C0700116/HE ARREST VAN HET GERECHTSHOF 's-HERTOGENBOSCH, sector civiel recht, achtste kamer

Parket bij de Hoge Raad|14 maart 2008|ECLI:NL:PHR:2008:BC6699

werknemer, zonder dat sprake is van opzet werknemer is niet in strijd met art. 7:629 BW; uitleg CAO. C06/278HR mr. Keus Zitting 30 november 2007 Conclusie inzake: [Eiser] eiser tot cassatie … heeft gegolden, is ten gunste van de werknemer van het bepaalde in art. 7:629 BW afgeweken. In zijn tot dan geldende versie luidde art. 12 van de CAO, voor zover

Hoge Raad|14 maart 2008|ECLI:NL:HR:2008:BC6699

werknemer, zonder dat sprake is van opzet werknemer is niet in strijd met art. 7:629 BW; uitleg CAO. 14 maart 2008 Eerste Kamer Nr. C06/278HR RM Hoge Raad der Nederlanden Arrest … zaal)voetbal, slechts gehouden is aan [eiser] het loon te betalen ex art. 7:629 BW, exclusief aanvullingen hierop op grond van art. 12 dan wel 16 van de CAO voor

Rechtbank Utrecht|22 december 2008|ECLI:NL:RBUTR:2008:BG9171

kantonrechter overweegt dat onverkorte toepassing van de CAO leidt tot strijdigheid met art. 7:629 BW. Werkgever dient loon door te betalen gebaseerd op 100% over de 60 uur, gelet … eerste 52 weken van arbeidsongeschiktheid als gevolg van ziekte, tot strijdigheid met art. 7:629 BW. Afwijking van dit artikel ten nadele van de werknemer is niet mogelijk, tenzij sprake

Parket bij de Hoge Raad|27 juni 2008|ECLI:NL:PHR:2008:BC7669

heeft de Rechtbank overwogen dat geen sprake was van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte, zodat art. 7:629 BW niet van toepassing is. Ook in de door [eiser] overgelegde second opinion kan geen steun … gerepliceerd. 3. Inleidende beschouwingen Uitgangspunten in cassatie 3.1 Volgens de Rechtbank speelt art. 7:629 BW in casu geen rol. Dat is in appèl niet bestreden. 3.2 Volgens het Hof zou werkhervatting

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 maart 2008|ECLI:NL:GHSHE:2008:BC8011

partijen is gemaakt. Een dergelijke afspraak zou overigens in strijd zijn geweest met artikel 7:629 BW waarin is bepaald dat een arbeidsongeschikte werknemer recht op 70% van zijn loon behoudt gedurende … gemaakt. Overigens zou laatstbedoelde afspraak in strijd zijn geweest met het bepaalde in artikel 7:629 BW, volgens welk artikel een arbeidsongeschikte werknemer recht op 70% van zijn loon behoudt gedurende

Rechtbank Utrecht|14 mei 2008|ECLI:NL:RBUTR:2008:BD1278

historie van de betreffende cao-bepalingen en in het licht van art. 7:629 BW wordt dit standpunt afgewezen. RECHTBANK UTRECHT Sector kanton Locatie Utrecht zaaknummer: 525594 UC EXPL

Rechtbank Almelo|27 juni 2008|ECLI:NL:RBALM:2008:BE8338

Bovendien zijn partijen een uitgestelde loonbetalingsverplichting overeengekomen. Er is geen juridische basis waarom artikel 7:629 BW, het recht op doorbetaling bij ziekte, zou prevaleren boven artikel 7 … maanden heeft gewacht met dagvaarden. 4. Eiser heeft het verweer van Payned betwist. Artikel 7:629 BW is van dwingend rechtelijke aard. Daarvan kan niet afgeweken worden. Beoordeling door de kantonrechter

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 november 2008|ECLI:NL:GHSHE:2008:BG4267

oordeel van de kantonrechter dat haar vordering alleen moet worden getoetst aan artikel 7:629 BW en niet (subsidiair) aan artikel 7:628 BW, hetgeen [geïntimeerde] betwist. 4.4.1. Het hof overweegt … naar zij zegt, ziek was en zij vordert dus loon bij ziekte (artikel 7:629 BW). De grieven 1 en 3 falen derhalve. 4.5. Grief 2 richt zich tegen het oordeel

Gerechtshof Leeuwarden|28 mei 2008|ECLI:NL:GHLEE:2008:BD2982

toepasselijke CAO. Zonder de CAO-bepaling zou op grond van artikel 7:629 BW moeten worden beoordeeld of [appellante ] als oproepkracht recht op ziekengeld zou hebben gehad, waarbij het ondermeer … vraag of zij gehouden was aan een oproep gevolgen te verbinden. Artikel 7:629 BW geeft een aanspraak op doorbetaling van 70% van het naar tijdruimte vastgestelde loon. 5. Artikel

Rechtbank Rotterdam|26 september 2008|ECLI:NL:RBROT:2008:BG1674

relevant, dat de rechter een vordering tot betaling van loon als bedoeld in artikel 7:629 BW afwijst, indien bij de eis niet een verklaring is gevoegd van een deskundige omtrent … juni 2007 ziek was. Ziekte in de zin van artikel 7:629 BW is een lichamelijke of psychische toestand die de werknemer verhindert zijn arbeid te verrichten. Daaronder kan ook situatieve arbeidsongeschiktheid

Hoge Raad|27 juni 2008|ECLI:NL:HR:2008:BC7669Aangehaald in 54 uitspraken

worden vastgesteld, zodat van arbeidsongeschiktheid ten gevolge van ziekte in de zin van art. 7:629 BW geen sprake is. Dit geval wordt wel aangeduid als "situatieve arbeidsongeschiktheid" en de vraag doet

Rechtbank Amsterdam|9 juni 2008|ECLI:NL:RBAMS:2008:BD5591

oorzaak die in redelijkheid voor rekening van de werkgever dient te komen. Artikel 7:629 BW bepaalt dat de werkgever (ten dele) het loon doorbetaalt tijdens ziekte of arbeidsongeschiktheid van de werknemer … geen sprake van dagen waarop het loon wordt doorbetaald wegens arbeidsongeschiktheid (artikel 7:629 BW). Tenslotte is er geen sprake van dagen als bedoeld in artikel 1, eerste lid, onder

Rechtbank Alkmaar|8 september 2008|ECLI:NL:RBALK:2008:BF9703

redelijkheid voor rekening van de werkgever behoort te komen (artikel 7:628 BW). Artikel 7:629 BW tenslotte is te beschouwen als een lex specialis ten opzichte van artikel 7:628 BW … worden vastgesteld, zodat van arbeidsongeschiktheid ten gevolge van ziekte in de zin van art. 7:629 BW geen sprake is. Dit geval wordt wel aangeduid als "situatieve arbeidsongeschiktheid" en de vraag doet

Rechtbank Utrecht|8 oktober 2008|ECLI:NL:RBUTR:2008:BG4779

andere wijze vastgesteld loon als bedoeld in het (in lid 8 van artikel 7:629 BW van overeenkomstige toepassing verklaarde) derde lid van artikel 7:628 BW. Hiertoe wordt het volgende overwogen … gecompenseerd. 4.7. De conclusie luidt dat het bepaalde in de artikelen 7:628 en 7:629 BW niet - zoals [gedaagde] betoogt - rechtvaardigt dat in de bonusregeling onderscheid wordt gemaakt tussen mannen

Gerechtshof 's-Gravenhage|30 december 2008|ECLI:NL:GHSGR:2008:BI3382

Loonvordering, arbeidsongeschiktheid, re-integratie, kennelijk onredelijk ontslag

Rechtbank 's-Gravenhage|3 maart 2008|ECLI:NL:RBSGR:2008:BC5605

immers arbeidsongeschikt te zijn en vraagt doorbetaling van zijn loon op grond van artikel 7:629 BW, aldus SnowWorld. Deze eis geldt weliswaar in beginsel niet voor een procedure in kort geding … 629a BW is inderdaad vereist indien de vordering tot loondoorbetaling is gestoeld op artikel 7:629 BW. De discussie tussen partijen betreft echter niet de vraag of [eiser] al dan niet arbeidsgeschikt

Rechtbank Rotterdam|17 januari 2008|ECLI:NL:RBROT:2008:BC5542

niet ziek en er bestaat dus geen doorbetalingsverplichting op grond van artikel 7:629 BW. Impuls heeft een groot belang bij het handhaven van het concurrentiebeding. 4. De beoordeling van het geschil … gehouden is tot doorbetaling van de overeengekomen beloning op grond van het in artikel 7:629 BW bepaalde. Niet is gesteld of gebleken dat [eiseres] zich arbeidsgeschikt heeft gemeld voordat de arbeidsovereenkomst

Centrale Raad van Beroep|3 juli 2008|ECLI:NL:CRVB:2008:BD7165

ziekengeld krachtens de Ziektewet dan wel op doorbetaling van loon op grond van artikel 7:629 BW. Tevens is in die uitspraken overwogen dat een betrokkene aldus niet anders of nadeliger wordt

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 maart 2008|ECLI:NL:GHSHE:2008:BC7915

zijn loon gedurende 104 weken zoals nader is bepaald in art. 7:629 BW. Voorts zouden gedurende die periode ingevolge art. 7:658a BW op [appellanten] verplichtingen hebben gerust, erop gericht