Zoekresultaten

Rechtbank Utrecht|24 februari 2010|ECLI:NL:RBUTR:2010:BL5780

Artt. 7:629 BW, 7:610b BW. CAO. Uitbetaling van loon bij ziekte, ook over structureel verricht overwerk? Eisende partij verricht structureel een aantal uren per week overwerk. Deze uren worden niet … bedongen arbeid, en niet tevens op het structureel verrichte overwerk. Van strijd met artikel 7:629 BW is geen sprake. RECHTBANK UTRECHT Sector kanton Locatie Utrecht zaaknummer: 625556 UC EXPL

Parket bij de Hoge Raad|3 september 2010|ECLI:NL:PHR:2010:BM6079

Arbeidsrecht. Ziekte in de zin van art. 7:629 BW; recht op doorbetaling van loon. (81 RO) 08/04832 mr. L. Timmerman Zitting, 28 mei 2010 Conclusie inzake: [Eiser] Eiser tot cassatie Tegen … deze zaak om de vraag of [eiser] ziek is in de zin van art. 7:629 BW waardoor hij recht zou hebben op doorbetaling van loon. 1. Feiten(1) 1.1 [Eiser

Rechtbank Dordrecht|16 maart 2010|ECLI:NL:RBDOR:2010:BL9438

Loonvordering in kort geding bij wege van voorschot toegewezen. Ziekte dan wel arbeidsconflict? Artikel 7:629 BW jo. artikel 7:629a BW: in redelijkheid kon niet van werknemer worden gevergd in kort … mate van zekerheid kan worden aangenomen dat een loondoorbetalingsverplichting ofwel op grond van artikel 7:629 BW ofwel op grond van artikel 7:628 BW in een bodemprocedure zal worden toegewezen. Toewijzing

Hoge Raad|3 september 2010|ECLI:NL:HR:2010:BM6079

Arbeidsrecht. Ziekte in de zin van art. 7:629 BW; recht op doorbetaling van loon. (81 RO) 3 september 2010 Eerste Kamer 08/04832 RM/MD Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak

Centrale Raad van Beroep|8 december 2010|ECLI:NL:CRVB:2010:BO7963

Onzorgvuldige onderzoeken bezwaarverzekeringsarts. De verplichtingen die ingevolge artikel 7:629 BW op de werkgever rusten, hadden moeten worden beoordeeld en dat daarbij het limitatieve systeem van de uitsluitingsgronden en weigeringsmogelijkheden ingevolge … betalingsovername van loon in geding is, allereerst de verplichtingen die ingevolge artikel 7:629 BW op de werkgever rusten, hadden moeten worden beoordeeld en dat daarbij het limitatieve systeem van de uitsluitingsgronden

Gerechtshof Arnhem|13 april 2010|ECLI:NL:GHARN:2010:BM1249

Kort geding, opschorting loonbetaling wegens niet voldoen aan reïntegratieverplichtingen. Art. 7:629 BW, 7:658a BW, 7:660a BW GERECHTSHOF ARNHEM Sector civiel recht zaaknummer gerechtshof 200.051.235 zaaknummer rechtbank 640231 arrest … bepaalt dat de rechter een vordering tot betaling van loon als bedoeld in artikel 7:629 BW afwijst, indien bij de eis niet een verklaring is gevoegd van een door

Rechtbank Zwolle-Lelystad|26 januari 2010|ECLI:NL:RBZLY:2010:BL1522

gevolg het ontstaan van een nieuwe 104-weken-termijn als bedoeld in artikel 7:629 BW. RECHTBANK ZWOLLE – LELYSTAD sector kanton – locatie Zwolle Zaaknr. : 475014 VV EXPL 09-100 Datum : 26 januari … gedurende een periode van 104 weken een (gelimiteerde) loondoorbetalingsver-plichting. Lid 10 van artikel 7:629 BW bepaalt, voor zover hier van belang, het volgende: Voor de toepassing van de leden

Rechtbank Haarlem|20 januari 2010|ECLI:NL:RBHAA:2010:BM2031

Loonvordering ex artikel 7:629 BW. Afwijzing van de vordering wegens het ontbreken van een deskundigenverklaring als bedoeld in artikel 660a BW. Werknemer die gedurende arbeidsongeschiktheid zijn re-integratieverplichtingen niet is nagekomen

Rechtbank Dordrecht|15 april 2010|ECLI:NL:RBDOR:2010:BM1574

voor iedere maand, waarmede het tijdvak van 104 weken als bedoeld in artikel 7:629 BW, wordt verlengd een bedrag van € 1.017,20 bruto, met dien verstande dat thans wordt gevorderd … Betwist wordt dat bij [eiseres] sprake is van een ziekte als bedoeld in art. 7:629 BW. Subsidiair wordt betwist dat sprake was van een dienstverband van structureel 40 uur per week

Rechtbank Rotterdam|18 juni 2010|ECLI:NL:RBROT:2010:BO5288

belang- aangevoerd dat zij [eiser] vanaf 11 februari 2010 conform het bepaalde in artikel 7:629 BW 70% van het periodiek verschuldigde loon doorbetaalt. 3.4 Het overwerkloon bedraagt € 20,58 bruto … tijdvak verlengt gedurende welke de werknemer recht heeft op loon op grond van art. 7:629 BW, terwijl in art. 7:629 lid 11 BW is bepaald dat het loontijdvak

Gerechtshof Leeuwarden|2 februari 2010|ECLI:NL:GHLEE:2010:BL3778

gewerkt en geen recht heeft op loon voor die periode op grond van artikel 7:629 BW. Tegen dit oordeel richt zich de grief in het incidenteel appel. 2.2. Dat [appellante] [geïntimeerde … weerwil van de tekst van de brief van 14 juni 2009, uitsluitend op artikel 7:629 BW, omdat in de dagvaarding werd gesteld dat [geïntimeerde] nog steeds ziek was. Volgens [appellante] heeft

Rechtbank Middelburg|16 juni 2010|ECLI:NL:RBMID:2010:BN4366

Tijdens een ziekteperiode dient het loon te worden doorbetaald, als geregeld in art. 7:629 BW. Tijdens vakantie behoudt een werknemer aanspraak op loon. Voor zover [gedaagde] afwezigheid van het werk … voor rekening van [gedaagde] als werkgever zou komen. Gelet op art. 7:628 en 7:629 BW heeft [eiseres] geen aanspraak op het loon over de periode van 11 augustus

Rechtbank Amsterdam|12 februari 2010|ECLI:NL:RBAMS:2010:BL4067

geval zij geen recht op loon zou hebben resp. slechts tot de in art. 7:629 BW bepaalde hoogte. 10. Beau Monde betwist dat [eiseres] omstreeks juni/september 2009 ziek was, maar heeft … reden beperking van het salaris mogelijk was tot het in art. 7:629 BW genoemde niveau – en het niet gebruikmaken van de arbeidskracht in de risicosfeer van Beau Monde ligt, heeft [eiseres

Parket bij de Hoge Raad|8 oktober 2010|ECLI:NL:PHR:2010:BN1420

meer volledig heeft verricht. Op 12 mei 2006 (toen de 104-wekentermijn van art. 7:629 BW was verstreken) is hij volledig arbeidsongeschikt uitgevallen voor de aangepaste werkzaamheden … bedongen werk was geworden, zodat hij (toch) op grond van art. 7:629 BW recht op loon heeft. Indien [eiser] zijn vordering heeft willen baseren op art. 7:628 lid 1 BW

Rechtbank Groningen|16 juni 2010|ECLI:NL:RBGRO:2010:BO5332

gemaakt. Immers stelt Q. als grondslag de loonbetalingverplichting van B&B ingevolge artikel 7:629 BW, terwijl de werkelijke grondslag is gelegen in het feit dat de uitkeringsinstantie

Gerechtshof Amsterdam|27 april 2010|ECLI:NL:GHAMS:2010:BM2034

gemaakt. Dit moge zo zijn, op grond van de wet (artikelen 7:628 en 7:629 BW) rust op [principaal appellante] geen loondoorbetalingsplicht gedurende zwangerschaps- en bevallingsverlof. 5.9 Grief II slaagt aldus

Rechtbank Maastricht|21 april 2010|ECLI:NL:RBMAA:2010:BN9212

werknemer in verband met arbeidsongeschiktheid tengevolge van ziekte de bedongen arbeid niet verricht (7:629 BW). Tussen partijen is vervolgens in geschil of er sprake is geweest van ziekte

Gerechtshof Leeuwarden|15 juni 2010|ECLI:NL:GHLEE:2010:BN0508

zich terecht dat het arbeidsongeschiktheidsbegrip in de WAO en het ziektebegrip van artikel 7:629 BW niet geheel samenvallen. Maintec gaat er evenwel ten onrechte aan voorbij dat de verzekeringsgeneeskundige die [geïntimeerde

Gerechtshof Arnhem|27 juli 2010|ECLI:NL:GHARN:2010:BN2890

aangetekende brief van 29 november 2007 is [appellant] namens [geïntimeerde], onder verwijzing naar art. 7:629 BW gewaarschuwd voor het verlies van recht op loon. [appellant] diende binnen vijf dagen alsnog contact

Rechtbank Maastricht|21 april 2010|ECLI:NL:RBMAA:2010:BO2926

tijdvak waarin de werknemer jegens hem recht op loon heeft op grond van artikel 7:629 BW, de inschakeling van de werknemer in voor hem passende arbeid in het bedrijf