Zoekresultaten

Gerechtshof Den Haag|22 april 2014|ECLI:NL:GHDHA:2014:1294

tijdens arbeidsongeschiktheid; voor het recht op loon bij arbeidsongeschiktheid in de zin van artikel 7:629 BW is in beginsel niet vereist dat de werknemer zich bij de werkgever ziek meldt … 7:629a lid 1 BW wijst de rechter een loonvordering als bedoeld in art. 7:629 BW af, indien bij de eis niet een verklaring is gevoegd van een zogenoemde UWV-deskundige

Rechtbank Limburg|10 december 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:10769

mogen verrekend worden met loon. Situatieve arbeidsongeschiktheid. Geen ziekte in de zin van art. 7:629 BW. Geen materiaal beschikbaar waaruit in voldoende mate objectief afgeleid kan worden dat bij werkhervatting zeer … komen (art. 7:628 BW) en in geval van gelegitimeerde arbeidsverhindering wegens ziekte (art. 7:629 BW). 4.18. [eiser] heeft zich op 18 oktober 2013 ziek gemeld. Blijkens de rapportage

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 oktober 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:8066

door de Tandartsenpraktijk toegepaste loonsanctie is volgens de kantonrechter niet in overeenstemming met artikel 7:629 BW, derde lid. 4.2 Dit oordeel wordt aangevochten in grief 2. 4.3 Voorts heeft [geïntimeerde … grief 2) 5.3 De kantonrechter heeft de door [geïntimeerde] ingesteld loonvordering getoetst aan artikel 7:629 BW. Tegen dat beoordelingskader is de grief – die erop neerkomt dat de kantonrechter

Rechtbank Limburg|9 december 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:10640

Palace al moet worden opgevat als een beroep op dit zesde lid van art. 7:629 BW, kan dat verweer geen stand houden. Nu zulks niet is weersproken, is voldoende aannemelijk … bedrijfsarts. Bovendien is de werkgever op grond van lid 7 van art. 7:629 BW verplicht om de werknemer de reden van de opschorting van het loon binnen een redelijke termijn

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 april 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:3376

BW) en Collusie onredelijke eisen aan haar als zieke werknemer heeft gesteld (art. 7:629 BW). Als goed werkgeefster had Collusie initiatief moeten nemen om de ontstane situatie op te lossen door … antwoord in eerste aanleg had aangevoerd, bij haar loonvordering, voor zover gebaseerd op art. 7:629 BW, een verklaring van een deskundige als bedoeld in art. 7:629a BW over had moeten

Parket bij de Hoge Raad|4 april 2014|ECLI:NL:PHR:2014:301

prejudiciële vraag gesteld aan de Hoge Raad. De vraag betreft de uitleg van art. 7:629 BW en in het bijzonder van de in lid 3 onder … door het parket te nemen conclusie) dat de opbouw van lid 3 van artikel 7:629 BW zodanig is dat er twee “regimes” zijn, te weten a (met “indien

Rechtbank Midden-Nederland|12 februari 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:552

goed werkneemster heeft gedragen, bestaat geen grond voor doorbetaling van loon als bedoeld in 7:629 BW, aldus [gedaagde sub 3]. 4.7. Naar het oordeel van de kantonrechter is voldoende aannemelijk … verschuldigd. [eiseres] beroept zich op de uitzondering op die hoofdregel als bedoeld in artikel 7:629 BW: de verplichting van de werkgever om tijdens een periode van arbeidsongeschiktheid het loon (deels) door

Rechtbank Amsterdam|21 januari 2014|ECLI:NL:RBAMS:2014:780

zijn re-integratie verricht. Ten derde stelt Klik dat op grond van art. 7:629 BW per 2 april 2013 haar loonbetalingsverplichting verviel en zij daarom [eiser] terecht heeft meegedeeld … heeft. In de eerste plaats betekent het feit dat er op grond van art. 7:629 BW een einde aan de loonbetalingsverplichting komt niet dat daarmee de arbeidsovereenkomst geëindigd is. Ook laat

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 februari 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:451Aangehaald in 9 uitspraken

bepaalt dat de rechter een vordering tot betaling van loon als bedoeld in artikel 7:629 BW afwijst indien bij de eis niet een verklaring is gevoegd van een deskundige, benoemd door … hierna: Paletta I) volgt dat - de Nederlandse loondoorbetalingsverplichting tijdens ziekte ex artikel 7:629 BW aangemerkt dient te worden als een prestatie bij ziekte in de zin van artikel

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|26 augustus 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:6678

Over loon bij ziekte is niet gesproken, zodat daaromtrent de wettelijke regeling van artikel 7:629 BW geldt, zo stelt AVc. 4.4 [geïntimeerde] stelt dat hij zijn werkzaamheden na ommekomst … overeengekomen salaris. Een dergelijke consequentie wijkt ook af van artikel 7:629 BW en van de in CAO’s of personeelsregelingen bestaande praktijk om gedurende een beperkte periode maximaal

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|29 april 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:3568

therapeutische basis werkzaamheden verricht, ontvangt deze werknemer de krachtens lid 1 van artikel 7:629 BW verplichte betaling van 70% van het maandsalaris en een aanvulling door de werkgever … herstel, ontvangt zijn maandsalaris bestaande uit de krachtens lid 1 van artikel 7:629 BW verplichte betaling van 70% van het maandsalaris en een aanvulling door de werkgever tot 100% van zijn

Gerechtshof Den Haag|21 oktober 2014|ECLI:NL:GHDHA:2014:3201

naar tijdruimte is vastgesteld – niet onder het begrip “loon” in de zin van artikel 7:629 BW zou vallen, maar betoogt slechts dat partijen hebben afgesproken dat de toeslag niet zou worden … niet verschuldigd is. Nu deze afspraak in strijd is met het bepaalde in artikel 7:629 BW en artikel 34 van de cao, gaat het hof hieraan voorbij. Het bewijsaanbod

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|1 juli 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:5237

dienstverband is gekomen is niet gebleken. 3.6 Ingevolge de hoofdregel van artikel 7:629 BW behoudt de werknemer onder de daar geformuleerde voorwaarden recht op (een deel van) het loon, indien … loon wordt genoten. Zoals ook in T&C aantekening 7 bij artikel 7:629 BW is vermeld, kan het loon worden verminderd met geldelijke uitkeringen, zoals de ZW- of WAO-uitkering

Rechtbank Rotterdam|7 maart 2014|ECLI:NL:RBROT:2014:3470

bevat een aanvullende regeling op de wettelijke loondoorbetalingsverplichting van de werkgever ex artikel 7:629 BW. In artikel 5.15 is bepaald dat met ingang van de eerste dag van ziekte gedurende maximaal … daarvan afgeleide aanspraak van 70% van het loon als bedoeld in artikel 7:629 BW. In de wetsgeschiedenis van Afdeling 3 betreffende de bepalingen terzake vakantie en verlof zijn ook geen aanknopingen

Hoge Raad|6 juni 2014|ECLI:NL:HR:2014:1341Aangehaald in 10 uitspraken

verrichten van de arbeid in redelijkheid voor rekening van de werkgever komt. Ingevolge art. 7:629 BW behoudt de werknemer in beginsel, voor een tijdvak van 104 weken van zijn arbeidsongeschiktheid, recht

Rechtbank Overijssel|30 september 2014|ECLI:NL:RBOVE:2014:5271

juli 2014 niet ziek was, zodat [gedaagde] niet op grond van art. 7: 629 BW verplicht was het loon door te betalen. [eiser] heeft gesteld dat er een arbeidsconflict was en heeft … worden vastgesteld, zodat van arbeidsongeschiktheid ten gevolge van ziekte in de zin van art. 7:629 BW geen sprake is. Dit geval wordt wel aangeduid als ‘‘situatieve arbeidsongeschiktheid’’ en de vraag doet

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 juli 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:2532

merken als een loonvordering in de zin van artikel 7:629 BW, aangezien het in feite gaat om betaling van loon bij ziekte. Op grond van artikel 7:629a lid 1 BW … wijst de rechter een loonvordering als bedoeld in artikel 7:629 BW af, indien bij die eis niet een verklaring is gevoegd van een zogenoemde UWV-deskundige omtrent de verhindering

Rechtbank Limburg|2 september 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:7621

bepaalt dat de rechter een vordering tot betaling van loon als bedoeld in artikel 7:629 BW afwijst, indien bij de eis niet een deskundigenverklaring is gevoegd. Uit de parlementaire geschiedenis blijkt … werkgever behoort te komen (artikel 7:628 BW) en in geval van ziekte (artikel 7:629 BW). 3.8. De kantonrechter is van oordeel dat Zara op grond van de hiervoor genoemde

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 oktober 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:4463

ziektejaar recht op 70% van het naar tijdruimte vastgestelde loon. Lid 5 van artikel 7:629 BW bepaalt dat van genoemd lid 1 voor de eerste zes maanden van de arbeidsover-eenkomst … overeenkomst kan worden afgeweken ten nadele van de werknemer. Volgens lid 8 van artikel 7:629 BW is artikel 7:628 lid 3 BW van overeen- komstige toepassing. Daarin staat dat, indien

Rechtbank Noord-Nederland|4 februari 2014|ECLI:NL:RBNNE:2014:653

gerechtshof Arnhem-Leeuwarden onder meer overwogen dat lid 3 onder c van artikel 7:629 BW een sanctie geeft welke ertoe strekt te bevorderen dat de werknemer al het mogelijke doet … haar werkzaamheden, maar van arbeidsongeschiktheid als gevolg van ziekte in de zin van artikel 7:629 BW geen sprake is, zal de werknemer die zich erop beroept dat zij als gevolg