Zoekresultaten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 mei 2026|ECLI:NL:GHSHE:2026:1185

Arbeidsrecht WWZ; artikel 7:629 BW; artikel 7:629a BW; afwijzing verzoek tot loondoorbetaling bij ziekte GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Team Handelsrecht Uitspraak : 7 mei 2026 Zaaknummer : 200.361.252/01 Zaaknummer eerste aanleg … haar verzoek tot doorbetaling van het loon alleen heeft gegrond op artikel 7:629 BW (loondoorbetaling bij ziekte). In dat kader heeft [de werknemer] aangevoerd dat zij op 23 april 2024 arbeidsongeschikt

Rechtbank Den Haag|27 juli 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:19580

tijdens arbeidsongeschiktheid. Cao wijkt niet ten nadele van de werknemer af van de artikel 7:629 BW. Geen recht op Kort-parttimer-toeslag over de zondagtoeslag. Het uurloon waarover kpt-toeslag wordt … volgt dat voor de uitleg van cao-bepalingen niet het wettelijke loonbegrip uit artikel 7:629 BW (en bijbehorende rechtspraak) bepalend is, maar de tekst en inhoud van de VGL-CAO zelf

Rechtbank Den Haag|2 april 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:7547

Doorbetaling loon bij ziekte in geval van situatieve arbeidsongeschiktheid. Verschil art. 7:628 en 7:629 BW. De vordering tot betaling van achterstallig loon en toekomstig loon wordt toegewezen. RECHTBANK DEN HAAG … spelen in de context van artikel 7:628 BW als van artikel 7:629 BW. Als de werknemer ziek is als gevolg van het arbeidsconflict dan wordt de loonvordering beoordeeld op grond

Rechtbank Midden-Nederland|21 mei 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:2984

wettelijke rente daarover. 3.18 Bij de beoordeling staat voorop dat niet in artikel 7:629 BW of artikel 25 lid 9 WIA is bepaald dat een werkgever verplicht is tijdens het derde … ziekte moet worden betaald. Gelet op het bepaalde in lid 1 van artikel 7:629 BW is dat 70% van het (maximum dag-)loon. [verweerder] heeft 100% van het maximum dagloon

Gerechtshof Amsterdam|9 juni 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:1552

bepaalt of de loondoorbetalingsplicht moet worden getoetst aan artikel 7:628 BW of artikel 7:629 BW. 5.5. Het hof overweegt dat de primaire oorzaak van het niet-werken is gelegen … zijn toegekomen aan een beoordeling van de loonvordering op grond van artikel 7:629 BW, zou deze vordering zijn afgewezen. Anders dan [appellant] heeft betoogd, rust op hem op grond van artikel

Rechtbank Noord-Holland|15 juni 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:7040

eiser] legt aan haar vordering het volgende ten grondslag. Op grond van artikel 7:629 BW heeft zij recht op loondoorbetaling tijdens ziekte. Uit artikel 7.2 van de arbeidsovereenkomst volgt … geen loon meer aan [eiser] . Het is voldoende aannemelijk dat op grond van artikel 7:629 BW in een bodemprocedure de loonvordering tijdens ziekte van [eiser] zal worden toegewezen, met dien verstande

Rechtbank Noord-Holland|20 mei 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:6656

oordeel dat sprake is van arbeidsongeschiktheid ten gevolge van ziekte zoals bedoeld in artikel 7:629 BW en niet van een (louter) situatieve arbeidsongeschiktheid die ertoe zou moeten leiden dat de loondoorbetaling … onderdeel b BW als ‘loon in natura’ kan worden aangemerkt. Artikel 7:629 BW geeft bij ziekte echter geen aanspraak op doorbetaling van andere loonvormen dan in geld zoals bedoeld in artikel

Centrale Raad van Beroep|30 juli 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:997

kwijt is doordat hij een zieke werknemer heeft die hij op grond van artikel 7:629 BW moet doorbetalen. Het gaat hier om beleid in de vorm van een vaste gedragslijn … ziekengeldvergoeding kan toekennen, gelijk te stellen aan de periode waarvoor op grond van 7:629 BW een loondoorbetalingsverplichting geldt, welke periode aanvangt op eerste dag van arbeidsongeschiktheid. Ook zijn het stellen

Rechtbank Noord-Holland|16 juni 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:8551

worden vastgesteld, zodat van arbeidsongeschiktheid ten gevolge van ziekte in de zin van art. 7:629 BW geen sprake is. Dit geval wordt wel aangeduid als “situatieve arbeidsongeschiktheid” en het recht … sprake is van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte. De loondoorbetalingsverplichting van SRC berust dan op artikel 7:629 BW (zie 4.7) en niet op artikel 7:628 BW. Het is gelet op het voorgaande

Rechtbank Midden-Nederland|9 januari 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:98

februari 2025 wegens ziekte ongeschikt is voor de bedongen arbeid. Op grond van artikel 7:629 BW heeft [verzoeker] in beginsel recht op doorbetaling van het loon tijdens ziekte. Dit recht bestaat … echter niet altijd. Het derde lid van artikel 7:629 BW noemt zes gevallen waarin de werkgever gerechtigd is betaling van het loon stop te zetten, waaronder de situatie dat de arbeidsongeschikte

Rechtbank Midden-Nederland|13 februari 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:560

deze procedure - onder meer - betaling van zijn achterstallig loon op grond van artikel 7:629 BW. 3.2. Namens [verweerder] zijn er een tweetal redenen op grond waarvan [verzoeker] niet-ontvankelijk moet worden … BW zegt dat een werknemer geen recht heeft op loon (zoals bedoeld in artikel 7:629 BW) als hij geen verklaring meestuurt van een door het UWV aangewezen deskundige. Deze verklaring moet

Rechtbank Limburg|21 augustus 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:8255

werknemer vanaf juli 2025 sprake is van arbeidsongeschiktheid in de zin van artikel 7:629 BW. Het is niet aan ons om een medische beoordeling over te doen. Het is in eerste … vanaf juli 2025 sprake is van arbeidsongeschiktheid in de zin van artikel 7:629 BW. Tenslotte heeft het UWV naar aanleiding van de discussie met betrekking tot het aanvangsmoment van de arbeidsongeschiktheid

Rechtbank Noord-Holland|20 juli 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:9008

haar wettelijke (re-integratie)verplichtingen en Corendon is dientengevolge op grond van artikel 7:629 BW het loon niet verschuldigd. Mocht een loonstop niet gerechtvaardigd zijn, waarvan ik niet uitga, dat wordt … loon opgeschort op grond van artikel 7:629 BW lid 6 BW. Ik vertrouw erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd en ga er vanuit dat u uw cliënte hiervan

Rechtbank Rotterdam|24 februari 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:1852Aangehaald in 7 uitspraken

toegepast terecht was. De kantonrechter beantwoordt die vraag bevestigend. 2.15. In artikel 7:629 BW is bepaald wanneer de werkgever het recht heeft de betaling van het loon stop te zetten

Rechtbank Den Haag|13 januari 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:1616

onrechte heeft ziekgemeld. Dit maakt dat verzoeker recht heeft op betaling van salaris (artikel 7:629 BW). [naam] heeft op de zitting de gevorderde bedragen als omschreven in het verzoekschrift uiteindelijk niet

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|1 september 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:8487

loon aan [werknemer] gedurende de periode van arbeidsongeschiktheid, conform het bepaalde in artikel 7:629 BW, zulks tot de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is geëindigd, eveneens te berekenen op basis van ten minste

Rechtbank Rotterdam|20 maart 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:4605

sprake is van arbeidsongeschiktheid als gevolg van ziekte in de zin van artikel 7:629 BW. 2.6. De rechter overweegt ten aanzien van het bovenstaande als volgt. Dat sprake is van situatieve

Rechtbank Rotterdam|16 maart 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:2705

ziek, althans had zich ziek gemeld. Daarom heeft [verzoeker] gewoon recht op loon (artikel 7:629 BW). De ziekmelding van [verzoeker] wordt ondersteund door medische stukken waaruit blijkt dat [verzoeker

Gerechtshof Amsterdam|16 juni 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:1628

aansluiting gezocht te worden bij het ziektebegrip van artikel 19 Ziektewet (Zw) en artikel 7:629 BW, dat het recht op loondoorbetaling bij ziekte regelt. Artikel 19 lid 1 Zw bepaalt

Rechtbank Limburg|3 juni 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:5386

overeenkomst van opdracht hebben. In loondienst geldt loondoorbetaling bij ziekte (art. 7:629 BW). Bij een overeenkomst van opdracht is dit niet het geval. Meldt een opdrachtnemer zich ziek, dan vervalt