22 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBodemzaakIn deze zaak vordert eiseres hoofdelijke veroordeling van gedaagden tot betaling van loon (met…
Rechtbank Noord-Holland|27 september 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:9826
januari 2021 het loon tijdens arbeidsongeschiktheid wegens ziekte betreft en eiseres geen deskundigenverklaring ex 7:629a BW heeft overgelegd. De vordering wordt wel toegewezen over de periode … januari 2021 het loon tijdens arbeidsongeschiktheid wegens ziekte betreft en [eiser] geen deskundigenverklaring ex 7:629a BW heeft overgelegd. De vordering wordt wel toegewezen over de periode
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Geen ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen door de werkneemster. Een…
Gerechtshof Amsterdam|30 mei 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:1223
deskundigenoordeel van 17 augustus 2021 geen verklaring van een deskundige als bedoeld in artikel 7:629a BW. Ten tweede heeft [appellante] de brief van 20 mei 2021 met de aankondiging … niet beschikt over een verklaring ter zake van een deskundige als bedoeld in artikel 7:629a BW, tenzij het overleggen van deze verklaring in redelijkheid niet van de werkgever kan worden gevergd
- ArbeidsrechtVoorlopige voorzieningVordering tot doorbetaling van het loon tijdens ziekte gedeeltelijk toegewezen. Artikel 7:629 en 7:629a BW.
Rechtbank Gelderland|15 maart 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:1848
Vordering tot doorbetaling van het loon tijdens ziekte gedeeltelijk toegewezen. Artikel 7:629 en 7:629a BW. RECHTBANK GELDERLAND Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Arnhem Zaaknummer: 10325266 \ VV EXPL 23-13 Vonnis
- ArbeidsrechtHoger beroepEinde arbeidsovereenkomst. Geen ernstig verwijtbaar handelen of nalaten en geen billijke vergoeding. Ook geen…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 augustus 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:2741
Einde arbeidsovereenkomst. Geen ernstig verwijtbaar handelen of nalaten en geen billijke vergoeding. Ook geen vergoeding voor het inleveren van een leaseauto tijdens ziekte. Uitlating partijen met betrekking tot de hoogte van het verschuldigde loon. Arbeidsrecht Wwz.
- ArbeidsrechtBeschikkingDeze zaak gaat primair om de vraag of verzoeker op 26 oktober 2022 terecht op staande voet is ontslagen…
Rechtbank Overijssel|6 februari 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:777
zijn loonvorderingen en nevenvorderingen. [verzoeker] heeft immers niet voldaan aan het bepaalde in artikel 7:629a BW, nu hij - terwijl partijen twisten over het antwoord op de vraag of [verzoeker] daadwerkelijk ziek … volgt dat de bedoeling van de wetgever met de door artikel 7:629a BW verlangde deskundigenverklaring bij een vordering tot loondoorbetaling vooral eruit bestond om de rechtspositie van de werknemer te verbeteren
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVilla Attent is gestopt met het doorbetalen van het loon van eiseres, omdat zij vindt dat de ziekmelding van…
Rechtbank Overijssel|17 oktober 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:4104
haar vorderingen, omdat zij geen deskundigenoordeel van het UWV als bedoeld in artikel 7:629a BW heeft overgelegd. Het deskundigenoordeel van 23 juni 2022 volstaat niet, omdat daarin geen oordeel wordt gegeven … omdat zij heeft nagelaten een verklaring van een deskundige te overleggen ex artikel 7:629a BW, overweegt de kantonrechter als volgt. [eiseres] heeft een deskundigenoordeel van het UWV overlegd van 23 juni
- ArbeidsrechtBeschikkingGeen rechtsgeldige opzegging. Schending aanzegplicht. Werkgever dient mee te werken aan de aanmelding van…
Rechtbank Den Haag|28 april 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:8116
ontvangen, omdat zij geen deskundigenverklaring van het UWV heeft overgelegd, zoals bedoeld in artikel 7:629a BW. Daarnaast betwist Animalis dat op haar de verplichting rust medewerking te verlenen aan de aanmelding … verzoek kan worden ontvangen, omdat zij geen deskundigenverklaring heeft overgelegd als bedoeld in artikel 7:629a BW. Naar aanleiding van dit verweer heeft [verzoeker01] op 24 maart 2023 een deskundigenoordeel aangevraagd
- Civiel recht overigHoger beroepTussenarrest. Arbeidsrecht. Naar het oordeel van het hof kan niet gezegd worden dat op 2 en/of op 15 december…
Gerechtshof Amsterdam|12 december 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:3091
kantonrechter geoordeeld dat [geïntimeerde] ondanks het ontbreken van een deskundigenverklaring als bedoeld in artikel 7:629a BW ontvankelijk is in zijn verzoek, omdat het geschil niet gaat om de vraag of [geïntimeerde … kantonrechter dat [geïntimeerde] ondanks het ontbreken van een deskundigenverklaring als bedoeld in artikel 7:629a BW ontvankelijk is in zijn loonvordering. Het hof verwerpt dit verweer van Granuband. In artikel 7:629a
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDoorbetaling loon in kort geding. Ziekmelding en re-integratieperikelen. Deels toegewezen.
Rechtbank Overijssel|4 december 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:4940
moet worden verklaard gelet op het ontbreken van een deskundigenverklaring als bedoeld in art. 7:629a BW. Voor zover de zaak wel inhoudelijk wordt behandeld: [eiser] heeft geen recht op loon … gedaagde] dat [eiser] niet ontvankelijk moet worden verklaard omdat een deskundigenoordeel als bedoeld in 7:629a BW ontbreekt, wordt in dit geval gepasseerd. Voor een kort geding geldt de verplichte inschakeling
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding; vordering achterstallig loon tijdens ziekte op grond van artikel 7:629 BW toegewezen; aok is…
Rechtbank Rotterdam|13 juli 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:6555
mogelijk is in kort geding, vanwege de aard van het kort geding. deskundigenverklaring artikel 7:629a BW vereist? 4.6. Een ander verweer dat SCC heeft gevoerd is dat de loonvordering afgewezen moet … worden, omdat [eiser01] geen deskundigenverklaring zoals bedoeld in artikel 7:629a BW heeft overgelegd. Op grond van artikel 7:629a lid 1 BW dient een werknemer die een loonvordering over een periode
- Civiel recht overigKort gedingIn dit kort geding staat de vraag centraal of Can-Pack gerechtigd was haar verplichting tot loondoorbetaling…
Rechtbank Oost-Brabant|20 juni 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:3113
niet-ontvankelijkheid van [eiser] , omdat hij heeft verzuimd een deskundigenverklaring zoals bedoeld in artikel 7:629a BW over te leggen. Dit verweer wordt gepasseerd, en wel hierom. 6.6 In artikel 7:629a
- Civiel recht overigHoger beroepVervolg op ECLI:NL:GHSHE:2023:528. Loondoorbetaling bij ziekte aan werknemer die bij indiensttreding al…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 augustus 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:2676
appellanten] op de gevolgen van het ontbreken van een deskundigenbericht als bedoeld in artikel 7:629a BW verworpen op grond van de omstandigheid dat [appellanten] vóór de datum van dagvaarding in eerste
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigErnstig verwijtbaar handelen werknemer in verband met niet nakomen re-integratieverplichtingen. Werknemer…
Rechtbank Gelderland|16 februari 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:1981
werkgever niet beschikt over een deskundigenverklaring van het UWV als bedoeld in artikel 7:629a BW, tenzij het overleggen van deze verklaring in redelijkheid niet van de werkgever kan worden gevergd. Aangezien
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe werknemer vordert betaling van zijn loon. De werkgever heeft de loonbetaling stopgezet omdat de werknemer…
Rechtbank Overijssel|28 februari 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:801
eiser] in de werkelijke proceskosten. 5. De beoordeling Ontvankelijkheid 5.1. Op grond van artikel 7:629a BW moet een werknemer bij een loonvordering een deskundigenverklaring overleggen, tenzij het overleggen van de verklaring
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van (ernstig) verwijtbaar handelen omdat werknemer zijn…
Rechtbank Amsterdam|3 oktober 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:6245
gestaakt en voorts beschikt over een verklaring van een deskundige als bedoeld in artikel 7:629a BW (zie 1.8). Zij is dan ook ontvankelijk in haar verzoek tot ontbinding voor zover gebaseerd
- Civiel recht overigBodemzaakLoondoorbetaling bij ziekte. Kan het niet verschijnen op een afspraak worden gekwalificeerd als het zonder…
Rechtbank Noord-Nederland|8 augustus 2023|ECLI:NL:RBNNE:2023:4623
betreffende periode. 4.2. [eiser] is ontvankelijk in zijn loonvordering nu hij conform artikel 7:629a BW bij de dagvaarding een deskundigenoordeel van het UWV heeft overgelegd. 4.3. Artikel 7:629 BW regelt
- ArbeidsrechtBodemzaakAok wordt ontbonden vanwege verwijtbaar handelen werkneemster. Ondanks veele inspanningen werkgeefster heeft…
Rechtbank Noord-Holland|19 september 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:9627
7:669 lid 1 BW Artikel 7:670a lid 1 in verbinding met artikel 7:629a BW Artikel 7:673 lid 7, sub c, BW Artikel 7:671b
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigziekte, niet nakomen re-integratieverplichting, sancties, ontbinding afgewezen.
Rechtbank Den Haag|14 april 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:12470
loon heeft gestaakt en (b) een verklaring van een deskundige als bedoeld in artikel 7:629a BW heeft overgelegd, tenzij het overleggen daarvan in redelijkheid niet van de werkgever kan worden gevergd
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoeker treedt achtereenvolgens in dienst van verschillende werkgevers. Hij beroept zich op opvolgend…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|23 mei 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:4453
moet worden afgewezen, omdat [verzoeker01] heeft verzuimd om een deskundigenoordeel als bedoeld in artikel 7:629a BW over zijn arbeidsongeschiktheid over te leggen. Dat verweer faalt. Artikel 7:629a lid 1 BW
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDoor werkgever gedane beroep op dwaling gaat niet op. Geen sprake van informatie die de werknemer bij sluiten…
Rechtbank Noord-Holland|16 januari 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:333
Door werkgever gedane beroep op dwaling gaat niet op. Geen sprake van informatie die de werknemer bij sluiten van arbeidsovereenkomst had moeten melden. Werkgever heeft ten onrechte de arbeidsovereenkomst buitengerechtelijk vernietigd. Geen sprake van verstoorde arbeidsverhouding.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.