24 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingUitzendkracht op staande voet ontslagen vanwege werkweigering, terwijl uitzendkracht zich een paar dagen…
Rechtbank Rotterdam|12 mei 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:5954
geen stand. Uitzendkracht krijgt echter geen loon, want geen verklaring van het UWV (artikel 7:629a BW). RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 12035683 VZ VERZ 25-7394 datum uitspraak: 12 mei 2026 (bij vervroeging … waaruit blijkt dat zij inderdaad niet kon werken of re-integreren vanwege ziekte (artikel 7:629a BW). Die verklaring ontbreekt. Daarom wijst de kantonechter de loonvordering af. [verweerster] moet wel een transitievergoeding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever moet loon betalen, omdat er geen (geldig) ontslag op staande voet is gegeven. Deskundigenverklaring…
Rechtbank Rotterdam|16 maart 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:2705
Deskundigenverklaring overleggen kan in de gegeven omstandigheden niet worden gevraagd van de werknemer (artikel 7:629a BW). Geen wettelijke verhoging, wel wettelijke rente. Transitievergoeding, eindafrekening. RECHTBANK ROTTERDAM locatie Dordrecht zaaknummer … voor [verzoeker] op om (alsnog) een deskundigenverklaring van het UWV over te leggen (artikel 7:629a BW), omdat dit in redelijkheid niet van [verzoeker] kan worden gevraagd. Omdat [naam] het loon niet
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ; artikel 7:629 BW; artikel 7:629a BW; afwijzing verzoek tot loondoorbetaling bij ziekte
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 mei 2026|ECLI:NL:GHSHE:2026:1185
Arbeidsrecht WWZ; artikel 7:629 BW; artikel 7:629a BW; afwijzing verzoek tot loondoorbetaling bij ziekte GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Team Handelsrecht Uitspraak : 7 mei 2026 Zaaknummer : 200.361.252/01 Zaaknummer eerste aanleg
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet. De zeven gedragingen die werknemer worden verweten zijn ofwel niet vast…
Rechtbank Den Haag|11 augustus 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:22483
arbeidsongeschikt is. TFD wijst erop dat [verzoeker] geen verklaring als bedoeld in artikel 7:629a BW heeft overgelegd en dat zijn loonvordering daarom afgewezen dient te worden. De kantonrechter is van oordeel … geval als het onderhavige. Immers, de bedoeling van de wetgever met de door artikel 7:629a BW verlangde deskundigenverklaring bij een vordering tot loondoorbetaling tijdens ziekte is, blijkens de MvT (Tweede Kamer
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst op grond van verwijtbaar handelen. Niet nakomen van…
Rechtbank Noord-Nederland|3 juni 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:2530
loonbetaling niet heeft gestaakt. Verder dient er een verklaring zoals bedoeld in artikel 7:629a BW te worden overgelegd tenzij dit in redelijkheid niet van de werkgever kan worden gevergd. Niet … heeft toegepast. Ook heeft zij een deskundigenoordeel van het UWV als bedoeld in artikel 7:629a BW in het geding gebracht. Aan deze formaliteiten is dan ook voldaan. 4.4. In beginsel geldt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak vordert een werknemer in kort geding betaling van loon tijdens ziekte. De werkgever vindt dat de…
Rechtbank Noord-Holland|3 maart 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:2410
eiser] geen deskundigenverklaring van het UWV heeft overgelegd. [gedaagde] beroept zich daarvoor op artikel 7:629a BW, waarin is bepaald dat een loonvordering tijdens ziekte wordt afgewezen als een deskundigenverklaring … begin van bewijs van de arbeidsongeschiktheid ontbreekt, zodat de uitzondering op artikel 7:629a BW in dit geval niet geldt. De kantonrechter volgt [gedaagde] hierin niet en licht dit als volgt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering in kortgeding. Geschil over verblijf van werknemer op Bonaire tijdens ziekte. Het is voldoende…
Rechtbank Den Haag|11 augustus 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:23108
ziekte, terwijl hij geen deskundigenverklaring van het UWV heeft overgelegd zoals voorgeschreven in artikel 7:629a BW. Uit het arrest van de Hoge Raad van 14 september 2018 volgt echter … artikel 7:629a BW opgenomen eis niet geldt in kortgeding, maar dat het in kortgeding aan de rechter is overgelaten om te bepalen of het overleggen van een deskundigenverklaring wenselijk
- Civiel recht overigProces-verbaalLoonvordering zieke werknemer in kort geding; afwijzing; geen deskundigenoordeel of andere onderbouwing…
Rechtbank Oost-Brabant|12 augustus 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:6439
verrichten als bedoeld in artikel 7:629 van het Burgerlijk Wetboek (BW). In artikel 7:629a BW is bepaald dat de rechter een dergelijke loonvordering afwijst als bij de eis niet
- Civiel recht overigHoger beroepGeen opzegging arbeidsovereenkomst door werkgever. Geen recht op doorbetaling van loon ex art. 7:628 BW. Niet…
Gerechtshof Amsterdam|9 juni 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:1552
zijn afgewezen. Anders dan [appellant] heeft betoogd, rust op hem op grond van artikel 7:629a BW de verplichting om bij een loonvordering als bedoeld in artikel 7:629 BW een verklaring
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRegelrechter 2.0 zaak. Eiseres vordert van gedaagde (werkgever) salaris over de periode waarin zij zich heeft…
Rechtbank Rotterdam|10 juli 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:8965
betaling van loon, op haar weg gelegen een deskundigenverklaring als bedoeld in artikel 7:629a BW in het geding te brengen. [eiseres] heeft dit echter nagelaten, ondanks het feit dat [gedaagde] haar
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigZiekmelding. Geen recht op loon gedurende periode van onbetaald verlof.
Rechtbank Overijssel|18 augustus 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:5229
zitting gevoerde verweer dat voor de loonvordering een deskundigenoordeel als bedoeld in artikel 7:629a BW ontbreekt, behoeft gelet hierop geen bespreking meer. De loonvordering van [eiser] zal daarom worden afgewezen. Boetes
- Civiel recht overigBeschikkingArbeidszaak, duur uitzendovereenkomst
Rechtbank Midden-Nederland|9 januari 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:99
ziek was en niet kon werken, omdat [verzoekster] geen deskundigenoordeel als bedoeld in artikel 7:629a BW heeft overgelegd en dat wel nodig is wil [verzoekster] aanspraak maken op doorbetaling van loon
- ArbeidsrechtKort gedingVordering van werknemer tot betaling van loon tijdens ziekte wordt afgewezen. De werknemer heeft zonder…
Rechtbank Noord-Holland|30 juni 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:8751
artikel 7:629a lid 1 BW. Zie Kluwer Tekst en Commentaar bij artikel 7:629a BW aantekening 1. Zie artikel 7:629 lid 3 onderdeel d BW. Zoals bedoeld in artikel 7
- ArbeidsrechtKort gedingIn deze zaak vordert een werknemer doorbetaling van loon omdat hij na een ziekteperiode van 102 weken…
Rechtbank Noord-Holland|7 september 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:11876
Deskundigenoordeel. Naar de kantonrechter begrijpt gaat het om een deskundigenverklaring als bedoeld in artikel 7:629a BW. 4.4. Volgens [verzoeker] houdt het Deskundigenoordeel in dat hij per 27 maart 2026 arbeids
- Civiel recht overigKort gedingLoondoorbetaling bij ziekte. Feitelijke arbeidsomvang week structureel af van gecontracteerde 18 uur per week…
Rechtbank Midden-Nederland|21 mei 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:2986
Burgerlijke Rechtsvordering. Artikel 7:629 lid 1 van het Burgerlijk Wetboek (BW). Artikel 7:629a BW. Artikel 21 lid 2 NBBU-cao. Artikel 29 lid 2 onder b van de NBBU
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsrecht. afwijzing verzoek om loondoorbetaling zieke werknemer. werkgever heeft loon terecht stopgezet…
Rechtbank Midden-Nederland|13 februari 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:560
deskundigenoordeel van het UWV. Ook het ontbreken van een deskundigenverklaring als bedoeld in artikel 7:629a BW levert daarom in dit geval geen reden op voor een niet-ontvankelijk verklaring
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerklaring voor recht dat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is geëindigd omdat de werkgever de op hem…
Rechtbank Noord-Nederland|10 februari 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:1316
wordt afgewezen als een deskundigenverklaring van het UWV ontbreekt. Het eerste lid van artikel 7:629a BW geldt ingevolge het tweede lid van dat artikel echter niet indien de arbeidsongeschiktheid
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen. Geen sprake van verwijtbaar handelen. Werkgever te snel…
Rechtbank Limburg|5 februari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:1237
indien zij niet een verklaring van een deskundige als bedoeld in artikel 7:629a BW heeft overgelegd (sub b). Dit betreffen cumulatieve vereisten. De kantonrechter stelt vast dat [werkgever] aan de voorwaarde
- Civiel recht overigKort gedingAfwijzing loonvordering in kort geding. Door werkgever opgelegde loonstop wordt voorshands terecht geacht. De…
Rechtbank Oost-Brabant|17 februari 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:1087
Afwijzing loonvordering in kort geding. Door werkgever opgelegde loonstop wordt voorshands terecht geacht. De bedrijfsarts heeft werknemer op 17 september 2025 arbeidsgeschikt geacht. Een nieuwe ziekmelding van werknemer op 24 september 2025 vanwege een paniekaanval maakt niet dat werkgever de arbeidsgeschiktheid van…
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer treedt in dienst bij tweede werkgever zonder dit te melden bij eerste werkgever en meld zich daarna…
Rechtbank Midden-Nederland|17 september 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:6629
Werknemer treedt in dienst bij tweede werkgever zonder dit te melden bij eerste werkgever en meld zich daarna ziek bij eerste werkgever. Rechtsgeldig ontslag op staande voet. Werknemer moet ontvangen loon terugbetalen.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.