8 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigPrejudiciële vragen (art. 392 Rv). Faillissementsrecht, arbeidsrecht. Is uitkering in geld voor niet genoten…
Parket bij de Hoge Raad|6 oktober 2017|ECLI:NL:PHR:2017:1094
heeft gehad, een aanspraak op vakantie waarvan de minimale duur wettelijk is vastgelegd (art. 7:634 BW). Gedurende zijn vakantie behoudt de werknemer recht op loon (art. 7:639 lid 1 BW … verplicht de werknemer ieder jaar in de gelegenheid te stellen de minimumvakantie ex art. 7:634 BW op te nemen (art 7:638 lid 1 BW), maar ook kan tijdens de duur
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoon tijdens vakantie niet alleen over basisloon maar ook over onregelmatigheidstoeslag. Afwijking van…
Rechtbank Overijssel|9 mei 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:1937
Nationaal mogen ‘meer’ rechten aan een werknemer worden toegekend. Onder het loonbegrip van artikel 7:634 BW dient te worden verstaan het loon zoals genoemd in afdeling 2 van boek 7 BW … vakantie in strijd met artikel 7:645 BW afgeweken van de regeling van artikel 7:634 BW. Weliswaar is het juist, zoals door werkgever is betoogd, dat een werkgever niet meer
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudiggastouderopvangcontract, kwalificatie overeenkomst: overeenkomst van opdracht of arbeidsovereenkomst?
Rechtbank Rotterdam|14 december 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:10418
niet betaald. Op grond van artikel 7:643 BW (bedoeld zal zijn artikel 7:634 BW) en artikel 12 van de overeenkomst tussen partijen heeft [verzoekster] recht op doorbetaling van loon tijdens … verzoeken tot het toekennen van een transitievergoeding, tot doorbetaalde vakantie op grond van artikel 7:634 BW, tot betaling van de wettelijke verhoging op grond van artikel 7:625 BW
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudiggeschil hoogte transitievergoeding, vervaltermijn 7:686a BW. vakantie-uren en ziekte: recuperatiefunctie en…
Rechtbank Midden-Nederland|8 maart 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:1253
hoogste het aantal vakantiedagen dat voor dat jaar boven het in artikel 7:634 BW bedoelde minimum. [verweerster] heeft niet gesteld en ook is niet gebleken dat [verzoeker] ermee heeft ingestemd
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerreklening verlof en adv uren; hoogte loondoorbetalingsverplichting tijdens 3e ziektejaar
Rechtbank Limburg|6 december 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:11910
werknemer geen adv rechten worden opgebouwd. De minimum vakantieaanspraak als bedoeld in artikel 7:634 BW vervalt zes maanden na de laatste dag van het kalenderjaar waarin de aanspraak is verworven, tenzij
- Burgerlijk procesrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeschil over zowel de opbouw als het vervallen van rechten op vakantiedagen die betrekking hebben op een…
Rechtbank Limburg|6 december 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:11870
schriftelijke overeenkomst’ ten nadele van de werknemer afwijken van de hoofdregel van art. 7:634 BW. Subsidiair heeft [eiseres] aan haar betoog toegevoegd dat in de berekening zoals EUREGIO die maakt, fouten
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet wegens opnemen vakantie zonder overleg/toestemming werkgever. Werknemer berust in…
Rechtbank Noord-Holland|7 februari 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:1054
verzoeker] niet voldoende vakantiedagen had opgebouwd sinds zijn werkhervatting op 6 september 2016. Artikel 7:634 BW bepaalt dat de werknemer vakantiedagen verwerft over ieder jaar waarin hij recht op loon heeft
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAfwijzing verzoek vernietiging opzegging ex art.7:669lid3 sub b BW, geen billijke vergoeding ex artikel 7:682…
Rechtbank Limburg|11 april 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:3293
Afwijzing verzoek vernietiging opzegging ex art.7:669lid3 sub b BW, geen billijke
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.