Zoekresultaten

Voor “"7:634 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

9 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    In tussenvonnis is geoordeeld dat ORT verschuldigd is over (bovenwettelijke) vrije uren.

    Rechtbank Midden-Nederland22 mei 2019ECLI:NL:RBMNE:2019:2324

    onregelmatigheidstoeslag tijdens het opnemen van de wettelijke minimumvakantiedagen (zoals bedoeld in artikel 7:634 BW). De hoogte van de te ontvangen onregelmatigheidstoeslag tijdens het opnemen van de wettelijke minimumvakantiedagen is gelijk … haar werknemers toegekende vrije uren kwalificeren als vakantiedagen in de zin van artikel 7:634 BW. Als dit het geval is, dan dient vervolgens te worden beoordeeld

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    In tussenvonnis is geoordeeld dat ORT verschuldigd is over (bovenwettelijke) vrije uren.

    Rechtbank Midden-Nederland22 mei 2019ECLI:NL:RBMNE:2019:2322

    onregelmatigheidstoeslag tijdens het opnemen van de wettelijke minimumvakantiedagen (zoals bedoeld in artikel 7:634 BW). De hoogte van de te ontvangen onregelmatigheidstoeslag tijdens het opnemen van de wettelijke minimumvakantiedagen is gelijk … haar werknemers toegekende vrije uren kwalificeren als vakantiedagen in de zin van artikel 7:634 BW. Als dit het geval is, dan dient vervolgens te worden beoordeeld

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    In tussenvonnis is geoordeeld dat ORT verschuldigd is over (bovenwettelijke) vrije uren.

    Rechtbank Midden-Nederland22 mei 2019ECLI:NL:RBMNE:2019:2323

    onregelmatigheidstoeslag tijdens het opnemen van de wettelijke minimumvakantiedagen (zoals bedoeld in artikel 7:634 BW). De hoogte van de te ontvangen onregelmatigheidstoeslag tijdens het opnemen van de wettelijke minimumvakantiedagen is gelijk … haar werknemers toegekende vrije uren kwalificeren als vakantiedagen in de zin van artikel 7:634 BW. Als dit het geval is, dan dient vervolgens te worden beoordeeld

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    In tussenvonnis is geoordeeld dat ORT verschuldigd is over (bovenwettelijke) vrije uren.

    Rechtbank Midden-Nederland22 mei 2019ECLI:NL:RBMNE:2019:2325

    onregelmatigheidstoeslag tijdens het opnemen van de wettelijke minimumvakantiedagen (zoals bedoeld in artikel 7:634 BW). De hoogte van de te ontvangen onregelmatigheidstoeslag tijdens het opnemen van de wettelijke minimumvakantiedagen is gelijk … haar werknemers toegekende vrije uren kwalificeren als vakantiedagen in de zin van artikel 7:634 BW. Als dit het geval is, dan dient vervolgens te worden beoordeeld

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Geen verval vakantie-uren langdurig zieke werkneemster bij einde dienstverband. Werkneemster is niet in de…

    Gerechtshof Den Haag24 december 2019ECLI:NL:GHDHA:2019:3444

    vakantie dient – met uitzondering van de vakantie uren, die het in artikel 7:634 BW bedoelde minimum te boven gaan – te worden opgenomen binnen zes maanden na de laatste … kalenderjaar waarin de aanspraak is verworven. De vakantie uren die het in artikel 7:634 BW bedoelde minimum te boven gaan verjaren vijf jaar na de laatste dag van het kalenderjaar waarin

  • SocialezekerheidsrechtHoger beroep
    Het Uwv heeft de vergoeding van onbetaald gebleven bedragen aan bijdrage duurzame inzetbaarheid in het…

    Centrale Raad van Beroep16 juli 2019ECLI:NL:CRVB:2019:2331

    dagen voor oudere werknemers’. Deze dagen zijn géén vakantiedagen in de zin van artikel 7:634 BW. 4.1.2. In artikel 36d (Extra roostervrije dagen voor oudere uta-werknemers met ingang … dagen voor oudere werknemers’. Deze dagen zijn géén vakantiedagen in de zin van artikel 7:634 BW. 4.2. Ter zitting heeft de gemachtigde van appellant te kennen gegeven dat niet (meer

  • Civiel recht overigTussenuitspraak
    Arbeidsrecht, vraag of overgangsregeling in bedrijfstakcao verboden leeftijdsdiscriminatie oplevert. Verschil…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden24 september 2019ECLI:NL:GHARL:2019:7815Aangehaald in 6 uitspraken

    Arbeidsrecht, vraag of overgangsregeling in bedrijfstakcao verboden leeftijdsdiscriminatie oplevert. Verschil tussen loonaanspraak tijdens (bovenwettelijke) vakantie enerzijds en ander cao-verlof anderzijds.

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Ontslag op staande voet supermarkmedewerkster voor nuttigen engelse drop en appelflappen zonder…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden17 mei 2019ECLI:NL:GHARL:2019:4279

    Ontslag op staande voet supermarkmedewerkster voor nuttigen engelse drop en appelflappen zonder (voorafgaande) betaling. Inzet verborgen camera’s. Kenbaarheid dringende reden? Niet toegelaten verrekening van min-uren met vakantie-uren.

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    ontslag op staande voet, arbeids(on)geschiktheid

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch5 november 2019ECLI:NL:GHSHE:2019:4062

    ontslag op staande voet, arbeids(on)geschiktheid

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.