5 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtPrejudiciële vraag (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Cao-bepalingen Voortgezet Onderwijs over samenloop…
Parket bij de Hoge Raad|18 september 2020|ECLI:NL:PHR:2020:889
lerares geen recht heeft op een bepaald aantal vakantiedagen per jaar. Art. 7:634 BW houdt immers in dat de werknemer recht heeft op een minimumvakantieaanspraak, waarvan niet ten nadele … iedere werknemer per kalenderjaar recht heeft op minstens vier maal de wekelijkse arbeidsomvang (7:634 BW: de wettelijke vakantiedagen) en dat de werkgever de werknemer ieder jaar in de gelegenheid stelt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigUitbetaling transitievergoeding, vakantietoeslag, vakantiedagen en ingediende declaraties na einde dienstverband.
Rechtbank Rotterdam|28 augustus 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7627
volgende processtukken: het verzoekschrift ex artikel 7:673 jo. 7:686a BW, artikel 7:634 BW en artikel 7:641 BW, met producties, ontvangen op 16 juli 2020; het originele betekeningsexploot
- ArbeidsrechtBeschikkingHet niet voldoen van loon door de werkgever geeft de werknemer een dringende reden om de arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Rotterdam|20 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6538
minimumloon en minimumvakantiebijslag) en op de wettelijke vakantie-uren als bedoeld in artikel 7:634 BW. Als niet weersproken staat verder vast dat de arbeidsovereenkomst als gevolg van de opzegging door [verzoeker
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ. Verstoring arbeidsverhouding is gevolg van ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Werknemers zijn…
Rechtbank Oost-Brabant|19 november 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:6931
vakantiedagen opnamen, [verweerders] . over die dagen geen loon doorbetaalde. 6.2. In artikel 7:634 BW staat dat de werknemer aanspraak heeft op vakantie van ten minste vier maal de overeengekomen arbeidsduur
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBetaling achterstallig loon na einde dienstverband. Tegenvordering werkgever.
Rechtbank Rotterdam|23 oktober 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:9678
Betaling achterstallig loon na einde dienstverband. Tegenvordering werkgever.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.