13 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering terzake onregelmatigheidstoeslag over wettelijke en bovenwettelijke vakantie uren. Ook ten aanzien…
Rechtbank Gelderland|23 november 2016|ECLI:NL:RBGEL:2016:6568
uren. Ook ten aanzien van bovenwettelijke vakantie uren is het dwingendrechtelijk regime van artikel 7:639 BW van toepassing. Artikel 7:639 BW maakt geen onderscheid in soort vakantiedagen. vonnis RECHTBANK GELDERLAND … deze vordering legt [werknemer] – kort gezegd – ten grondslag dat Rijnstate het loonbegrip in artikel 7:639 BW onjuist toepast, nu zijn geen rekening houdt met de onregelmatigheidstoeslag. [werknemer] verwijst naar jurisprudentie (onder
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling aan werknemer van onregelmatigheidstoeslag (ORT) over de…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|19 oktober 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:6533
salaris’, zonder ORT. Met deze bepaling wijkt de werkgever ten nadele af van art. 7:639 BW en is ook overigens niet conform de richtlijn 2003/88/EG. De kantonrechter verwerpt de argumenten … wijst daarbij op de wettelijke verplichting loon door te betalen gedurende zijn vakantie (artikel 7:639 BW). [eiser] wijst ook met name op de uitspraak van het Europese Hof van Justitie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWel of niet onregelmatigheidstoeslag verschuldigd over opgenomen vakantiedagen? De in de tot 1 juli 2015…
Rechtbank Overijssel|18 oktober 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:5322
verklaarde CAO opgenomen bepaling dat geen toeslag bij vakantie is verschuldigd, is nietig. Artikel 7:639 BW en de daaraan op basis van Europese regelgeving en jurisprudentie te geven uitleg, prevaleren. RECHTBANK … eiseres] heeft aan haar vordering ten grondslag gelegd dat zij op grond van artikel 7:639 BW gedurende haar vakantie recht heeft op doorbetaling van loon en dat van deze bepaling niet
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, doorbetaling loon tijdens vakantie. Artikel 7:639 lid 1 BW. Algemeen verbindend verklaarde CAO…
Gerechtshof Den Haag|13 september 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:2587Aangehaald in 14 uitspraken
Werkneemster hebben aan hun vordering ten grondslag gelegd dat zij op grond van artikel 7:639 BW gedurende hun vakantie recht hebben op doorbetaling van loon en dat van deze bepaling niet … Bovendien is volgens SSHR de cao-bepaling niet in strijd met artikel 7:639 BW omdat deze bepaling slechts voorschrijft dat het overeengekomen loon dient te worden doorbetaald
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht, doorbetaling loon tijdens vakantie. Artikel 7:639 lid 1 BW. Algemeen verbindend verklaarde CAO…
Gerechtshof Den Haag|13 september 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:2588
Werkneemster hebben aan hun vordering ten grondslag gelegd dat zij op grond van artikel 7:639 BW gedurende hun vakantie recht hebben op doorbetaling van loon en dat van deze bepaling niet … Bovendien is volgens de stichting de cao-bepaling niet in strijd met artikel 7:639 BW omdat deze bepaling slechts voorschrijft dat het overeengekomen loon dient te worden doorbetaald
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRichtlijnconforme interpretatie van artikel 7:639 lid 1 BW. Onregelmatigheidstoeslag door te betalen tijdens…
Rechtbank Overijssel|8 november 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:4302
oordeel dat dusdoende een onjuiste invulling is gegeven aan het bepaalde in artikel 7: 639 BW omdat bij de invulling van het in lid 1 van dat artikel bepaalde dat de werknemer … zich met betrekking tot de door haar voorgestane invulling van het loonbegrip ex artikel 7: 639 BW op artikel 7 van Richtlijn 2003/88/EG en de uitleg die daarvan is gegeven door
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOnregelmatigheidstoeslag tijdens vakantie
Rechtbank Rotterdam|14 november 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:8883
worden tot uiterlijk 20 mei 2011. 5 De beoordeling 5.1 Op grond van artikel 7:639 BW heeft een werknemer gedurende zijn vakantie recht op doorbetaling van zijn loon. In geding … deze zaak. 5.3 De wetgever heeft voor wat betreft het loonbegrip uit artikel 7:639 BW geen verschil gemaakt tussen wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen en aangezien dit een dwingendrechtelijke bepaling is (zoals
- Civiel recht overigBodemzaakDe werkgever is niet alleen over het opgenomen wettelijke minimum van vier vakantieweken…
Rechtbank Noord-Holland|7 september 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:7473
worden afgeweken, tenzij zodanige afwijking in het artikel is toegelaten. Deze mogelijkheid kent artikel 7:639 BW niet. Wel kunnen afwijkende afspraken worden gemaakt ten aanzien van bovenwettelijke vakantiedagen, maar gesteld noch
- Civiel recht overigHoger beroepStaat, payrolling, verlofrechten, overgang van onderneming? regres? art. 7:663 BW ongerechtvaardigde verrijking?
Gerechtshof Den Haag|16 februari 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:241
arbeidsovereenkomst om loon gedurende opgenomen verlof te betalen (zie voor bijvoorbeeld vakantieverlof art. 7:639 BW). De Staat heeft ook niet onderbouwd ten opzichte van welke situatie door CapitalP verlies is gemaakt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBetaling van onregelmatigheidstoeslag over vakantie- en verlofuren
Rechtbank Noord-Nederland|17 augustus 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:3813
sociale partners nog gaande zijn. 4 De beoordeling 4.1. De kantonrechter overweegt dat artikel 7:639 BW bepaalt dat de werknemer gedurende zijn vakantie recht op loon behoudt en dat artikel 7
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOproepovereenkomst’ is voorovereenkomst. Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaan?
Rechtbank Amsterdam|5 april 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:2288
betrekking tot de loondoorbetaling tijdens vakantie staat ook in de wet, namelijk in artikel 7:639 BW en ingevolge artikel 7:645 BW kan daarvan niet (bij individuele arbeidsovereenkomst) worden afgeweken
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ-zaak. Op grond van artikel 7:686a lid 3 BW kunnen verschillende nevenvorderingen ten aanzien van loon…
Rechtbank Noord-Holland|13 oktober 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:9871
veroordelen tot betaling van de job bonus over vakantiedagen wordt toegewezen. Artikel 7:639 BW bepaalt dat een werknemer gedurende zijn vakantie recht behoudt op loon. Zoals hiervoor is overwogen, behoort
- Civiel recht overigBodemzaakRichtlijn 2003/88/EG Onregelmatigheidstoeslag maakt deel uit van het loon tijdens verlof Wettelijke verhoging…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|6 juli 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:7816
weken vakantie wordt toegekend met behoud van loon. Deze richtlijn is geïmplementeerd in artikel 7: 639 BW, waarin is bepaald dat een werknemer gedurende zijn verlof/vakantie zijn recht op loon behoudt
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.