Zoekresultaten

Voor “"7:639 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

10 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Moeten overuren en andere toeslagen mee worden genomen bij de berekening van het vakantieloon? Artikel 7:639…

    Rechtbank Rotterdam31 december 2019ECLI:NL:RBROT:2019:10286Aangehaald in 7 uitspraken

    overuren en andere toeslagen mee worden genomen bij de berekening van het vakantieloon? Artikel 7:639 BW, Arbeidstijdenrichtlijn (2003/88/EG), Williams/British Airways (ECLI:EU:C:2011:588) en Hein/Holzkamm (ECLI

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Moeten overuren en andere toeslagen mee worden genomen bij de berekening van het vakantieloon? Artikel 7:639…

    Rechtbank Rotterdam31 december 2019ECLI:NL:RBROT:2019:10288

    overuren en andere toeslagen mee worden genomen bij de berekening van het vakantieloon? Artikel 7:639 BW, Arbeidstijdenrichtlijn (2003/88/EG), Williams/British Airways (ECLI:EU:C:2011:588) en Hein/Holzkamm (ECLI

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Moeten overuren en andere toeslagen mee worden genomen bij de berekening van het vakantieloon? Artikel 7:639…

    Rechtbank Rotterdam31 december 2019ECLI:NL:RBROT:2019:10285

    overuren en andere toeslagen mee worden genomen bij de berekening van het vakantieloon? Artikel 7:639 BW, Arbeidstijdenrichtlijn (2003/88/EG), Williams/British Airways (ECLI:EU:C:2011:588) en Hein/Holzkamm (ECLI

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Moeten overuren en andere toeslagen mee worden genomen bij de berekening van het vakantieloon? Artikel 7:639…

    Rechtbank Rotterdam31 december 2019ECLI:NL:RBROT:2019:10287

    overuren en andere toeslagen mee worden genomen bij de berekening van het vakantieloon? Artikel 7:639 BW, Arbeidstijdenrichtlijn (2003/88/EG), Williams/British Airways (ECLI:EU:C:2011:588) en Hein/Holzkamm (ECLI

  • Civiel recht overigTussenuitspraak
    Arbeidsrecht, vraag of overgangsregeling in bedrijfstakcao verboden leeftijdsdiscriminatie oplevert. Verschil…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden24 september 2019ECLI:NL:GHARL:2019:7815Aangehaald in 6 uitspraken

    december 2018, ECLI:NL:GHARL:2018:11061, als volgt. Op grond van artikel 7:639 BW behoudt de werknemer gedurende zijn vakantie recht op loon. Van dit artikel kan op grond … werknemer worden afgeweken, tenzij zodanige afwijking bij die artikelen is toegelaten. Artikel 7:639 BW laat een (voor deze zaak relevante) afwijking niet toe. Voor de invulling van het vakantieloonbegrip dient

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    In tussenvonnis is geoordeeld dat ORT verschuldigd is over (bovenwettelijke) vrije uren.

    Rechtbank Midden-Nederland22 mei 2019ECLI:NL:RBMNE:2019:2324

    ingegaan. 4 De beoordeling 4.1. Uitgangspunt is dat een werknemer op grond van artikel 7:639 BW gedurende zijn vakantie recht heeft op loon. Het loon dient gelijk te zijn … Zoals hiervoor reeds is overwogen behoudt een werknemer op grond van artikel 7:639 BW gedurende zijn vakantie recht op loon. Partijen kunnen binnen de grenzen van de wet afwijkende afspraken maken

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    In tussenvonnis is geoordeeld dat ORT verschuldigd is over (bovenwettelijke) vrije uren.

    Rechtbank Midden-Nederland22 mei 2019ECLI:NL:RBMNE:2019:2323

    ingegaan. 4 De beoordeling 4.1. Uitgangspunt is dat een werknemer op grond van artikel 7:639 BW gedurende zijn vakantie recht heeft op loon. Het loon dient gelijk te zijn … Zoals hiervoor reeds is overwogen behoudt een werknemer op grond van artikel 7:639 BW gedurende zijn vakantie recht op loon. Partijen kunnen binnen de grenzen van de wet afwijkende afspraken maken

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    In tussenvonnis is geoordeeld dat ORT verschuldigd is over (bovenwettelijke) vrije uren.

    Rechtbank Midden-Nederland22 mei 2019ECLI:NL:RBMNE:2019:2325

    ingegaan. 4 De beoordeling 4.1. Uitgangspunt is dat een werknemer op grond van artikel 7:639 BW gedurende zijn vakantie recht heeft op loon. Het loon dient gelijk te zijn … Zoals hiervoor reeds is overwogen behoudt een werknemer op grond van artikel 7:639 BW gedurende zijn vakantie recht op loon. Partijen kunnen binnen de grenzen van de wet afwijkende afspraken maken

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    In tussenvonnis is geoordeeld dat ORT verschuldigd is over (bovenwettelijke) vrije uren.

    Rechtbank Midden-Nederland22 mei 2019ECLI:NL:RBMNE:2019:2322

    ingegaan. 4 De beoordeling 4.1. Uitgangspunt is dat een werknemer op grond van artikel 7:639 BW gedurende zijn vakantie recht heeft op loon. Het loon dient gelijk te zijn … Zoals hiervoor reeds is overwogen behoudt een werknemer op grond van artikel 7:639 BW gedurende zijn vakantie recht op loon. Partijen kunnen binnen de grenzen van de wet afwijkende afspraken maken

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    ORT doorbetalen tijdens vakantie. Nietige bepaling in CAO. Toewijzing loonvordering

    Rechtbank Amsterdam21 januari 2019ECLI:NL:RBAMS:2019:595

    2012/2013 – mochten deze niet verenigbaar blijken te zijn met het loonbegrip van artikel 7:639 BW en de Europese Richtlijnen – te regelen. 4. STIMULATIEVERBOD De Vakbonden zullen niet actief leden aanzetten … recht op loondoorbetaling tijdens vakantie beperkt tot het basisloon, in strijd is met artikel 7:639 BW en dus nietig is. Onder verwijzing naar het arrest [namen partijen

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.