13 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak verzoekt de werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de werknemer. De…
Rechtbank Overijssel|12 januari 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:172
betaling van de vergoeding als bedoeld in artikel 7:641 BW, alles met veroordeling van de Omgevingsdienst in de kosten van de procedure. 4 De beoordeling 4.1. Het gaat in deze zaak
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever ontkent ziekte werknemer, maar heeft geen bedrijfsarts ingeschakeld. Vergoedingen na einde…
Rechtbank Midden-Nederland|16 september 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:6612
BW. Artikel 7:668 lid 3 BW. Artikel 15 Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Artikel 7:641 BW. Artikel 7:626 BW. Artikel 7:625 BW
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigZiekmelding. Geen recht op loon gedurende periode van onbetaald verlof.
Rechtbank Overijssel|18 augustus 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:5229
betaald. Opgebouwde maar niet-genoten vakantiedagen 5.11 [eiser] vordert op grond van artikel 7:641 BW de opgebouwde maar niet-genoten vakantiedagen. Volgens [eiser] gaat het om 50 uur, te vermeerderen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAchterstallige loonaanspraken na einde arbeidsovereenkomst worden toegewezen met wettelijke verhoging. Fout…
Rechtbank Midden-Nederland|15 september 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:6598
Haag 2 september 2025, ECLI:NL:GHDHA:2025:1734. Artikel 7:625 BW. Artikel 7:641 BW. Hoge Raad 6 maart 1998, ECLI:NL:HR:1998:ZC2606. Artikel 3:303 BW
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEen werkgever maakt aanspraak op contractuele boetes, omdat een werknemer volgens haar afspraken uit de…
Rechtbank Noord-Holland|21 mei 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:5480
beschikking van de kantonrechter op dit punt wordt dan ook gepasseerd. 4.18. Artikel 7:641 BW bepaalt dat een werknemer die bij het einde van de arbeidsovereenkomst nog aanspraak heeft op vakantie
- ArbeidsrechtBodemzaakwerkgeefster heeft geen verboden onderscheid op grond van artikel 7:646 BW gemaakt door werkneemster geen…
Rechtbank Noord-Holland|11 februari 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:1432
werkgeefster heeft geen verboden onderscheid op grond van artikel 7:646 BW
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ - ontbinding op de h- en d-grond afgewezen, toegewezen op de g-grond. Geen billijke vergoeding of…
Rechtbank Limburg|18 juni 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:5624
WWZ - ontbinding op de h- en d-grond afgewezen, toegewezen op de g-grond. Geen billijke vergoeding of nabetaling bonus.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst op g-grond, vanwege steeds verder escalerend conflict door een terugkerend…
Rechtbank Midden-Nederland|2 september 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:6304
Ontbinding arbeidsovereenkomst op g-grond, vanwege steeds verder escalerend conflict door een terugkerend gedragspatroon van werkneemster. In tegenstelling tot wat werkneemster zegt, is geen sprake van oneigenlijk beroep op g-grond door werkgever. Geen billijke vergoeding of immateriële schadevergoeding.
- ArbeidsrechtBodemzaakDe vordering in conventie tot uitbetaling van openstaande vakantie-uren bij einde dienstverband is…
Rechtbank Gelderland|22 april 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:2922
geld voor niet-genoten ATV-dagen, wordt dan ook niet bepaald door artikel 7:641 BW maar door de partij-afspraak. Gekeken dient dan te worden naar hetgeen tussen werkgever en werknemer
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Arbeidsongeschiktheid. Geen herplaatsingsverplichting. Opzegging na toestemming blijft in…
Rechtbank Overijssel|12 mei 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:2778
alle opgebouwde maar niet-genoten vakantiedagen, conform nationaal recht (art. 7:640a en 7:641 BW) én Europees recht (art. 7 Richtlijn 2003/88/EG en de jurisprudentie van het HvJ EU), te vermeerderen
- ArbeidsrechtBodemzaakTussenvonnis - Arbeidsrecht - afrekening einde dienstverband - verval vakantiedagen en overuren…
Rechtbank Gelderland|18 februari 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:1195
tegen het loon dat gold op het moment van opbouw, maar gelet op artikel 7:641 BW tegen het laatstverdiende loon. Dat komt neer op een bedrag
- Civiel recht overigBeschikkingGeen opzegging van de arbeidsovereenkomst door werknemer maar door werkgever. Onregelmatig ontslag. Aanspraak…
Rechtbank Oost-Brabant|23 maart 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:2055
dienstverband door [verzoeker] zijn opgebouwd, volledig zijn blijven staan. Op grond van artikel 7:641 BW heeft [verzoeker] recht op uitbetaling van de volledige opgebouwde vakantierechten over de periode van 1 februari
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot toekenning billijke vergoeding wordt afgewezen. Niet gebleken dat arbeidsongeschiktheid werknemer…
Rechtbank Den Haag|20 april 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:14521
Verzoek tot toekenning billijke vergoeding wordt afgewezen. Niet gebleken dat arbeidsongeschiktheid werknemer het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever. Niet is komen vast te staan dat sprake is van een beroepsziekte in de zin van artikel 8 cao Rijk.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.