7 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBodemzaak- beroep op de klachtplicht moet in een arbeidsrelatie terughoudend worden getoetst en faalt in deze zaak…
Rechtbank Oost-Brabant|18 april 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:2013
deze vermeende aanspraken zijn komen te vervallen c.q. verjaren ingevolge artikel 7:640a resp. 7:642 BW. 4.4. Ook ten aanzien van de vorderingen uit hoofde van werkgeversaansprakelijkheid stelt Times zich primair … deze zijn opgebouwd, aldus artikel 7:640a BW. De bovenwettelijke vakantiedagen verjaren ingevolge artikel 7:642 BW na vijf jaren. 5.4. De kantonrechter stelt voorop dat het dienstverband tussen partijen is geëindigd
- BelastingrechtEerste aanleg - meervoudigOmzetbelasting; doorbelasting kosten aansprakelijkheidsverzekering.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|29 mei 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:3525
samenwerkingsovereenkomst is bepaald: “ Artikel 25 - Beroepsaansprakelijkheidsverzekering 1. In het licht van artikel 7:642 BW draagt, tenzij anders overeengekomen, de Instelling zorg voor een aansprakelijkheidsverzekering die mede dekking geeft voor schade
- ArbeidsrechtHoger beroepbehoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2392
behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?
- ArbeidsrechtHoger beroepbehoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2391
behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?
- ArbeidsrechtHoger beroepbehoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2390
behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?
- ArbeidsrechtHoger beroepbehoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2393
behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?
- Civiel recht overigBeschikkingOntslagname op staande voet door werknemer. Opzegging arbeidsovereenkomst een dag voor bereiken…
Rechtbank Gelderland|30 december 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:9562
Ontslagname op staande voet door werknemer. Opzegging arbeidsovereenkomst een dag voor bereiken AOW-gerechtigde leeftijd. Geen ernstig verwijtbaar handelen of nalaten door werkgever. Non-actiefstelling. Concurrentiebeding zwaarder drukken. 7:673 BW, 7:679 BW.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.