11 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepLoongeschil fysiotherapiepraktijk, overeengekomen beloningsstructuur is geen all-in-beding in strijd met…
Gerechtshof Amsterdam|15 december 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:3478
beloningsstructuur is geen all-in-beding in strijd met artikel 7:639 e.v. jo. 7:645 BW en artikel 7 van de Arbeidstijdenrichtlijn, vordering tot betaling van onder andere vakantiebijslag, vakantieloon … beding is volgens [appellante] nietig wegens strijd met artikel 7:639 e.v. jo. 7:645 BW en artikel 7 van Richtlijn 2003/88/EG van het Europees Parlement en de Raad van 4 november
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Structurele overwerkvergoeding, intrinsiek samenhangend met werkzaamheden als chauffeur, is…
Rechtbank Oost-Brabant|13 februari 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:893
houdt gedurende zijn vakantie. Hiervan kan niet ten nadele van hem worden afgeweken (artikel 7:645 BW). Het Hof van Justitie van de Europese Unie (hierna: HvJ EU) heeft … loon behoudt. Hiervan kan niet in het nadeel van de werknemer worden afgeweken (artikel 7:645 BW). 4.5. Het recht op loon tijdens verlof is (onder meer) geregeld in artikel 7
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAanspraak chauffeur op vakantieloon over vergoeding voor gewerkte overuren in de periode tot en met december…
Rechtbank Midden-Nederland|9 september 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:3937Aangehaald in 6 uitspraken
loon behoudt. Hiervan kan niet in het nadeel van de werknemer worden afgeweken (artikel 7:645 BW). 5.5. Het recht op loon tijdens vakantie is (onder meer) geregeld in artikel 7 … dwingend recht. Hiervan mag niet in het nadeel van de werkgever worden afgeweken (artikel 7:645 BW). Het recht op loon voor wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen is dus gelijk. In artikel 7
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAanspraak chauffeur op vakantieloon over vergoeding voor gewerkte overuren in de periode tot en met december…
Rechtbank Midden-Nederland|9 september 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:3936Aangehaald in 6 uitspraken
loon behoudt. Hiervan kan niet in het nadeel van de werknemer worden afgeweken (artikel 7:645 BW). 5.5. Het recht op loon tijdens vakantie is (onder meer) geregeld in artikel 7 … dwingend recht. Hiervan mag niet in het nadeel van de werkgever worden afgeweken (artikel 7:645 BW). Het recht op loon voor wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen is dus gelijk. In artikel 7
- Civiel recht overigOp tegenspraakchauffeur heeft recht op betaling van de vergoeding van overuren als onderdeel van het loon tijdens vakantie
Rechtbank Oost-Brabant|16 april 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:2249Aangehaald in 5 uitspraken
loon behoudt. Hiervan kan niet in het nadeel van de werknemer worden afgeweken (artikel 7:645 BW). 4.5. Het recht op loon tijdens vakantie is (onder meer) geregeld in artikel 7 … dwingend recht. Hiervan mag niet in het nadeel van de werkgever worden afgeweken (artikel 7:645 BW). Het recht op loon voor wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen is dus gelijk. In artikel 7
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAanspraak chauffeur op vakantieloon over vergoeding voor gewerkte overuren in de periode tot en met december…
Rechtbank Midden-Nederland|9 september 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:3938Aangehaald in 6 uitspraken
loon behoudt. Hiervan kan niet in het nadeel van de werknemer worden afgeweken (artikel 7:645 BW). 5.5. Het recht op loon tijdens vakantie is (onder meer) geregeld in artikel 7 … dwingend recht. Hiervan mag niet in het nadeel van de werkgever worden afgeweken (artikel 7:645 BW). Het recht op loon voor wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen is dus gelijk. In artikel 7
- ArbeidsrechtCassatiePrejudiciële vraag (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Cao-bepalingen Voortgezet Onderwijs over samenloop…
Hoge Raad|6 november 2020|ECLI:NL:HR:2020:1748Aangehaald in 12 uitspraken
meeste bepalingen kan niet ten nadele van de werknemer worden afgeweken (art. 7:645 BW). 2.5.2 Het doel van het recht op jaarlijkse vakantie met behoud van loon is tweeledig: het stelt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe overuren van de kraanmachinist zijn inherent aan de hem opgedragen functie. Deze uren moeten daarom worden…
Rechtbank Noord-Nederland|21 april 2020|ECLI:NL:RBNNE:2020:1740
Burgerlijk Wetboek (BW) behoudt de werknemer gedurende zijn vakantie recht op loon. Uit artikel 7:645 BW volgt dat voornoemd artikel van dwingend recht is en dat een Cao-bepaling deze dwingendrechtelijke … werknemer gedurende zijn vakantie recht op doorbetaling van loon. Op de voet van artikel 7:645 BW kan daarvan niet ten nadele van de werknemer worden afgeweken. Bij de invulling
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTen onrechte bij loon tijdens vakantie geen rekening gehouden met onregelmatigheidstoeslag en overige…
Rechtbank Noord-Holland|16 september 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:11767
wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen. Dit artikel is van dwingend recht. Op grond van artikel 7:645 BW mag hiervan niet in het nadeel van de werknemer worden afgeweken. Het recht op loon
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Noord-Holland · Eerste aanleg - enkelvoudig · Arbeidsrecht
Rechtbank Noord-Holland|1 juli 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:11825
loon behoudt. Hiervan kan niet in het nadeel van de werknemer worden afgeweken (artikel 7:645 BW). 5.4. Het recht op loon tijdens vakantie is (onder meer) geregeld in artikel 7
- ArbeidsrechtPrejudiciële vraag (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Cao-bepalingen Voortgezet Onderwijs over samenloop…
Parket bij de Hoge Raad|18 september 2020|ECLI:NL:PHR:2020:889
meeste bepalingen kan niet ten nadele van de werknemer worden afgeweken (art. 7:645 BW). 3.20 Het recht op jaarlijkse vakantie met behoud van loon heeft een tweeledig doel, aldus
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.