10 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Moeten vergoedingen voor overuren worden meegenomen bij de berekening van het vakantieloon?…
Parket bij de Hoge Raad|16 februari 2024|ECLI:NL:PHR:2024:177
doorbetaling van loon. Hiervan kan niet ten nadele van Werknemer worden afgeweken (art. 7:645 BW). Art. 7 lid 1 van de Arbeidstijdenrichtlijn bepaalt, samengevat, dat de lidstaten de nodige maatregelen treffen
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Moeten vergoedingen voor overuren worden meegenomen bij de berekening van het vakantieloon?…
Parket bij de Hoge Raad|16 februari 2024|ECLI:NL:PHR:2024:179
doorbetaling van loon. Hiervan kan niet ten nadele van Werknemer worden afgeweken (art. 7:645 BW). Art. 7 lid 1 van de Arbeidstijdenrichtlijn bepaalt, samengevat, dat de lidstaten de nodige maatregelen treffen
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Moeten vergoedingen voor overuren worden meegenomen bij de berekening van het vakantieloon?…
Parket bij de Hoge Raad|16 februari 2024|ECLI:NL:PHR:2024:180
doorbetaling van loon. Hiervan kan niet ten nadele van Werknemer worden afgeweken (art. 7:645 BW). Art. 7 lid 1 van de Arbeidstijdenrichtlijn bepaalt, samengevat, dat de lidstaten de nodige maatregelen treffen
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Moeten vergoedingen voor overuren worden meegenomen bij de berekening van het vakantieloon?…
Parket bij de Hoge Raad|16 februari 2024|ECLI:NL:PHR:2024:178
doorbetaling van loon. Hiervan kan niet ten nadele van Werknemer worden afgeweken (art. 7:645 BW). Art. 7 lid 1 van de Arbeidstijdenrichtlijn bepaalt, samengevat, dat de lidstaten de nodige maatregelen treffen
- Burgerlijk procesrechtHoger beroepafwijzing van het verzoek om terug te komen op twee eindbeslissingen in het tussenarrest van 14 maart 2023 /…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 januari 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:238
afwijzing van het verzoek om terug te komen op twee eindbeslissingen in het tussenarrest van 14 maart 2023 / gelegenheid tussentijds cassatieberoep alsnog geboden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigCao PO. Uit de cao PO volgt dat een werknemer die tijdens een heel jaar van 1 oktober tot 1 oktober van het…
Rechtbank Limburg|24 april 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:1942
meeste bepalingen kan niet ten nadele van de werknemer worden afgeweken (artikel 7:645 BW). Het doel van het recht op jaarlijkse vakantie met behoud van loon is tweeledig: het stelt
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ; geschil over loon fysiotherapeut.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 mei 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:1544
Arbeidsrecht WWZ; geschil over loon fysiotherapeut.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBijzondere overeenkomst; arbeidsrecht; loonvordering (met of zonder ontslag)
Rechtbank Limburg|1 mei 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:2278
geen ruimte voor andere afspraken die in het nadeel van de werknemer zijn (artikel 7:645 BW). 4.15. Hetgeen verder over en weer is opgemerkt over het al dan niet willen rijden
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ; geschil over loon fysiotherapeut
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 mei 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:1545
Arbeidsrecht WWZ; geschil over loon fysiotherapeut
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak, loonrisicoregeling artikel 7:628 BW en cao. Vraag of Covid-urenbank en reguliere urenbank van…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|13 februari 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:1053
Arbeidszaak, loonrisicoregeling artikel 7:628 BW en cao. Vraag of Covid-urenbank
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.