7 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever heeft werknemer op staande voet ontslagen en wil graag een verklaring van de kantonrechter dat zij…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|19 februari 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:1093
wordt, nietig is. Deze is namelijk in strijd met wat bepaald is in artikel 7:650 BW. Ten tweede (subsidiair) is er gelet op de omstandigheden reden om de boetes te matigen … 7:650 lid 6 BW. [verweerder] wil daarbij aansluiten bij de bepaling in artikel 7:650 BW dat een boete niet meer kan bedragen dan het loon voor een halve
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOvertreding concurrentiebeding door werknemer. Boete wordt gematigd.
Rechtbank Midden-Nederland|23 oktober 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:6692
arbeidsovereenkomst is dus van toepassing. 3.10. Zoals [eiser] terecht opmerkt is artikel 7:650 BW van toepassing op de boete, omdat het hier gaat over schending van een (verkapt) nevenwerkzaamhedenbeding. [eiser] verdient … artikel was toegestaan. Het boetebeding voldoet dus aan de vereisten van artikel 7:650 BW. 3.11. Volgens het boetebeding is [eiser] een boete verschuldigd van € 10.000,-. [gedaagde] heeft de boete gematigd
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsovereenkomst. Overtreding (interne) regels gesanctioneerd met boetebeding. Onder welke omstandigheden…
Rechtbank Midden-Nederland|12 juni 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:3926
onverminderd het recht om volledige schadevergoeding te vorderen.” 3.9. De wet stelt in artikel 7:650 BW een aantal eisen aan boetebedingen in een arbeidsovereenkomst. Samengevat moet er in het boetebeding precies
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiser vordert schorsing van het concurrentie- en relatiebeding dat hij met gedaagde is overeengekomen, zodat…
Rechtbank Overijssel|7 oktober 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:5166
overtreding voortduurt, zulks uitdrukkelijk in afwijking van het bepaalde in artikel 7:650 BW. Het voorgaande laat onverlet het recht van de werkgever om in plaats van de boete de werkelijk geleden
- ArbeidsrechtKort gedingKG loonvordering. Werkgever heeft loon terecht opgeschort. Uitbetaling niet-genoten vakantiedagen. Werknemer…
Rechtbank Gelderland|2 september 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:9376
voor de opeisbaarheid van de boete. Van de leden 3 en 5 van artikel 7:650 BW wordt voor zover nodig afgeweken.(…)” 2.3. Partijen sluiten tevens een bruikleenovereenkomst met betrekking
- ArbeidsrechtBodemzaakSporter raakt geblesseerd. De Stichting wil, anders dan eerder overeengekomen, de spelersovereenkomst daarom…
Rechtbank Limburg|5 februari 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:513
Sporter raakt geblesseerd. De Stichting wil, anders dan eerder overeengekomen, de spelersovereenkomst daarom niet onder dezelfde voorwaarden verlengen. Heeft deze sporter een arbeidsovereenkomst? De kantonrechter beantwoordt die vraag bevestigend. De sporter heeft recht op achterstallig loon, transitievergoeding en…
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigNakoming boetebedingen. Joint-venture samenwerking en dienstverband van gedaagde als directeur…
Rechtbank Rotterdam|25 september 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:9715
bedrag van € 5.000,-- voor iedere dag dat de overtreding voortduurt. 8.5 Artikel 7:650 BW lid 3 en lid 5 van het Burgerlijk Wetboek zijn niet van toepassing op de daarvoor relevante
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.