11 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudiggeen schorsing concurrentie- en relatiebeding in arbeidsovereenkomst en STAK-overeenkomst. Twee…
Rechtbank Amsterdam|26 augustus 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:8461
geen schorsing concurrentie- en relatiebeding in arbeidsovereenkomst en STAK-overeenkomst. Twee beoordelingskaders: art 7:653 BW en art 6:248 lid 2 BW. RECHTBANK AMSTERDAM Civiel recht Kantonrechter Zaaknummer: 12288694 \ KK EXPL … anderen (externen) dan werknemers van ACT. Mocht de kantonrechter van oordeel zijn dat artikel 7:653 BW geen rol speelt bij de beoordeling van de betreffende bedingen in de DRSA
- ArbeidsrechtBodemzaakGeschil over uitbetaling van uitgestelde bonus na einde dienstverband. Beding in ‘Deferral Policy’ dat…
Rechtbank Amsterdam|8 januari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:56
bonus aan voorwaarden verbindt is geen concurrentiebeding in de zin van artikel 7:653 BW. De beslissing van werkgever om de bonus niet uit te betalen is in dit geval niet … hiervoor onder 2.4 geciteerde bepaling een concurrentiebeding is in de zin van artikel 7:653 BW. Het beding beperkt hem in zijn keuze om op zekere wijze elders werkzaam te zijn, omdat
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Schorsing concurrentiebeding. Vordering toegewezen.
Rechtbank Oost-Brabant|25 maart 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:2688
vordering, primair, ten grondslag dat het concurrentiebeding niet voldoet aan de vereisten van artikel 7:653 BW, zodat het beding niet rechtsgeldig is. Dat is er enerzijds in gelegen dat het concurrentiebeding … spoedeisend belang, voert Nivel aan dat wel voldaan is aan de vereisten van artikel 7:653 BW, zodat het concurrentiebeding rechtsgeldig is. Het concurrentiebeding bevat namelijk een voldoende, concrete motivering en daarnaast
- ArbeidsrechtBodemzaakOmvangrijke zaak over de vraag of drie ex werknemers boetes verschuldigd zijn in verband met overtreding van…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|13 mei 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:5158
Omvangrijke zaak over de vraag of drie ex werknemers boetes verschuldigd zijn in verband met overtreding van het in de arbeidsovereenkomst opgenomen concurrentie- en nevenwerkzaamhedenbeding, beding inzake bedrijfseigendommen en geheimhoudingbeding en of sprake is van onrechtmatig handelen en onrechtmatige…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigConcurrentie- en relatiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van makelaar. Schriftelijke…
Rechtbank Den Haag|26 juni 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:19770
Wetboek (BW) stelt aan een concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. 4.4. Artikel 7:653 BW stelt in lid 1 als uitgangspunt dat een beding tussen de werkgever en de werknemer … relatiebeding kan worden overeengekomen. Op deze hoofdregel wordt in lid 2 van artikel 7:653 BW een uitzondering toegelaten indien het betreffende beding in de arbeidsovereenkomst zelf is voorzien van een schriftelijke
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer heeft ontslag genomen bij werkgever en is daarna bij twee verschillende bedrijven gaan werken…
Rechtbank Amsterdam|15 januari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:667
voor bepaalde tijd is geweest een beding als bedoeld in artikel 7:653 BW niet geldig is. Ook zou naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid het onaanvaardbaar zijn dat als [gedaagde
- Civiel recht overigKort gedingKort Geding. Vordering tot nakoming concurrentiebeding met boeteclausule. Overeenkomst van opdracht of…
Rechtbank Noord-Nederland|5 juni 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:2347
zijn, zou dat betekenen dat het concurrentiebeding en het relatiebeding op grond van artikel 7:653 BW nietig zijn, omdat de overeenkomst voor een bepaalde tijd is gesloten en de noodzaak
- ArbeidsrechtBeschikkingIn deze zaak verzoekt de werknemer om hem (op grond van artikel 7:682 lid 1 aanhef en onderdeel b BW) een…
Rechtbank Noord-Holland|4 augustus 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:11193
In deze zaak verzoekt de werknemer om hem (op grond van artikel 7:682 lid 1 aanhef en onderdeel b BW) een billijke vergoeding toe te kennen na opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever wegens bedrijfseconomische redenen (met toestemming van het UWV). De billijke vergoeding wordt afgewezen, omdat de…
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet niet rechtsgescheldig. Aan werknemer wordt een billijke vergoeding toegekend. Voor…
Rechtbank Oost-Brabant|26 maart 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:2151
Ontslag op staande voet niet rechtsgescheldig. Aan werknemer wordt een billijke vergoeding toegekend. Voor hoogte transitievergoeding wordt aan werknemer een bewijsopdracht gegeven.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak verzoekt de werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de werknemer. De…
Rechtbank Den Haag|17 april 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:10246
In deze zaak verzoekt de werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de werknemer. De kantonrechter wijst het verzoek toe, omdat er een redelijke grond is voor ontbinding op de h-grond. Het tegenverzoek van werknemer om een billijke vergoeding wordt afgewezen, omdat geen sprake is van ernstig verwijtbaar…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst met bestuurder. Verwijtbaar handelen bij registratie zorgactiviteiten…
Rechtbank Amsterdam|17 september 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:9376
Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst met bestuurder. Verwijtbaar handelen bij registratie zorgactiviteiten niet aangetoond, wel ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie. Geen billijke vergoeding.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.