11 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIs passende arbeid de bedongen arbeid geworden? Uitspraak in de bodem in eerste aanleg valt anders uit dan…
Rechtbank Utrecht|3 oktober 2012|ECLI:NL:RBUTR:2012:BY1289
eigen bedrijf, dan wel in het bedrijf van een andere werkgever, te bevorderen (art. 7:658a BW). Dit stelsel brengt mee dat, indien de werknemer als gevolg van de re-integratie andere
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding tot loondoorbetaling /Aanvraag ontslagvergunning tijdens ziekte? / Betekenis UWV oordeel: tweede…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 juni 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BW9080
geintimeerde] geen gehoor is gegeven aan redelijke voorschriften of maatregelen als bedoeld in artikel 7:658a BW. Evenmin is voldoende onderbouwd dat van [geintimeerde] meer initiatief in het kader van re-integratie
- Civiel recht overigHoger beroepkennelijk onredelijke opzegging. Artikel 7:681 BW. . . . . .
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 mei 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BW5397
aangepaste en als geschikte beoordeelde werkzaamheden, waarmee voldaan is aan het door artikel 7:658a BW beoogde doel, te weten werkhervatting in, gezien de eventueel blijvende beperkingen, aangepaste werkzaamheden. Dat laat onverlet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak: geen ontbinding van de arbeidsovereenkomst omdat niet kan worden uitgesloten dat het…
Rechtbank Leeuwarden|7 maart 2012|ECLI:NL:RBLEE:2012:BV9675
verband heeft gedaan, bijvoorbeeld door het inschakelen van een re-integratiebedrijf. Gelet op artikel 7:658a BW en de door het UWV aan [verzoekster]opgelegde loonsanctie is [verzoekster]gehouden om in ieder
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst. Opzegverbod tijdens ziekte van werknemer op grond van artikel 7:670 lid 1 en…
Rechtbank Leeuwarden|7 maart 2012|ECLI:NL:RBLEE:2012:BV8611
verband heeft gedaan, bijvoorbeeld door het inschakelen van een re-integratiebedrijf. Gelet op artikel 7:658a BW en de door het UWV aan [A] opgelegde loonsanctie is [A] gehouden om in ieder
- Civiel recht overigHoger beroepgeen kennelijk onredelijke opzegging van een leraar in het voortgezet onderwijs. . . . .
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 mei 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BW7085
geen kennelijk onredelijke opzegging van een leraar in het voortgezet onderwijs. . . . .
- Civiel recht overigKort gedingZiekte, loonvordering, re-integratieverplichtingen, loonontzegging, loonopschorting, deskundigenoordeel…
Rechtbank Maastricht|30 juli 2012|ECLI:NL:RBMAA:2012:BX7327
goede gronden de uitbetaling van loon aan [eiseres] heeft gestaakt. 3.5. Krachtens art. 7:658a BW strekt de re-integratieverplichting van de werkgever ten opzichte van de werknemer die wegens ziekte niet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster beroept zich op drie grondslagen, te weten kennelijk onredelijke opzegging van de…
Rechtbank Alkmaar|26 maart 2012|ECLI:NL:RBALK:2012:BW4984
eigen bedrijf, dan wel in het bedrijf van een andere werkgever, te bevorderen (art. 7:658a BW). Dit stelsel brengt mee dat, indien de werknemer als gevolg van de re-integratie andere
- Civiel recht overigOntslag op staande voet, loondoorbetaling, verklaring als bedoeld in art. 7:629a lid 1 BW. Novum in cassatie…
Parket bij de Hoge Raad|21 december 2012|ECLI:NL:PHR:2012:BY1209
maar zijn niet aan te merken als re-integratievoorschriften in de zin van art. 7:658a BW.(9) Het niet naleven van de gedragsregels brengt niet, althans niet zonder nadere motivering
- Civiel recht overigKort gedingArbeidsongeschikte werknemer. Loonsanctie. Doorbetaling loon in derde ziektejaar. Overgang van onderneming…
Rechtbank Leeuwarden|11 april 2012|ECLI:NL:RBLEE:2012:BW2244
Arbeidsongeschikte werknemer. Loonsanctie. Doorbetaling loon in derde ziektejaar. Overgang van onderneming. Onrechtmatig handelen van moedermaatschappij.
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Vordering tot schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag; art. 7:681 BW. Causaal…
Parket bij de Hoge Raad|10 februari 2012|ECLI:NL:PHR:2012:BU5620
uitgegaan van een onjuiste rechtsopvatting over de re-integratieverplichtingen van de werkgever ingevolge art. 7:658a BW waar het in rov. 4.20 overweegt dat de re-integratie-inspanningen van UAS beter hadden
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.