22 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDoor het UWV beboete schending van de re- integratie verplichting van art. 7:658a BW betekent niet zonder…
Rechtbank Limburg|12 april 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:3643
Door het UWV beboete schending van de re- integratie verplichting van art. 7:658a BW betekent niet zonder meer onvoldoende zorg voor de arbeidsomstandigheden of gedrag dat een goed werkgever niet betaamt … 7:658 BW heeft geschonden en/of onvoldoende re-integratie inspanningen als bedoeld in art. 7:658a BW heeft verricht en/of meer in het algemeen niet heeft gehandeld zoals een goed werkgever krachtens
- ArbeidsrechtHoger beroepaansprakelijkheid werkgever op grond van artikel 7:658 BW
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 oktober 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:4429
verklaren dat [appellante] ex artikel 7:658 BW en/of artikel 7:611 juncto artikel 7:658a BW aansprakelijk is voor de schade van [geïntimeerde] als gevolg van de bedrijfsongevallen … heeft meegewerkt aan een zorgvuldige begeleiding bij de re-integratie, artikel 7:611 jo 7:658a BW, als gevolg waarvan [geïntimeerde] psychische klachten, burn-out, heeft ontwikkeld waardoor [geïntimeerde] schade heeft geleden
- Civiel recht overigHoger beroepIn geschil is of werknemer ten tijde van zijn ontslag in dienst was van het Koninkrijk Marokko dan wel de…
Gerechtshof Amsterdam|28 november 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:4959
wettelijke rente; b. voldoening aan alle verplichtingen zoals die uit hoofde van artikel 7:658a BW op het Koninkrijk Marokko dan wel Stichting Hassan II rusten; waaronder het laten oproepen van verzoeker … Hassan II veroordeeld tot voldoening aan alle verplichtingen zoals die uit hoofde van artikel 7:658a BW op haar rusten, waaronder het laten oproepen van [X] door een arbodienst op straffe
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningIn deze zaak worden de volgende vragen beantwoord: is bij werkgever passende arbeid voor werknemer…
Rechtbank Gelderland|14 februari 2017|ECLI:NL:RBGEL:2017:2091
werknemer volledig arbeidsongeschikt wordt geacht in de zin van de WIA. Uit artikel 7:658a BW volgt immers dat de werkgever tijdens de hele duur van het dienstverband verantwoordelijk is voor … omstandigheden kan een loonbetalingsplicht worden aangenomen, gegrond op artikel 7:628 en 7:658a BW, als de werknemer zich beschikbaar houdt voor passend werk, zelfs na twee jaar arbeidsongeschiktheid en toekenning
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingLoonstop ex artikel 7:629 lid 3 sub b, d en e BW. Loonstop op basis van sub d acht het hof voorlopig (kort…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|31 januari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:323
licht van hetgeen verder is bepaald in de artikelen 7:629 en 7:658a BW, tegen de achtergrond van artikel 7:611 BW. Immers, zonder communicatie zal het voor de werkgever welhaast … andere) passende arbeid te bevorderen, waartoe de werkgever verplicht is op grond van artikel 7:658a BW. Het hof ziet niet in dat communicatie niet nodig is bij een re-integratie
- ArbeidsrechtBeschikkingRe-integratie. Vermeende weigering passende werkzaamheden. Ontslag op staande voet. Loondoorbetaling.
Rechtbank Overijssel|6 april 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:1580
Re-integratie. Vermeende weigering passende werkzaamheden. Ontslag op staande voet. Loondoorbetaling.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding op verzoek werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen en nalaten werkgever, artikel 7:671c BW…
Rechtbank Rotterdam|17 januari 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:453
voldaan aan de op haar rustende re-integratieverplichtingen. Swemmer heeft, in strijd met artikel 7:658a BW, geen enkele re-integratie-inspanning verricht. Zo is het geadviseerde gesprek om het arbeidsconflict … zijde van [verzoeker]. Daarmee is gegeven dat Swemmer ook haar wettelijke verplichtingen ex artikel 7:658a BW jegens [verzoeker] heeft geschonden. 4.4 Dergelijk handelen althans nalaten van Swemmer, dat geenszins te rechtvaardigen
- Civiel recht overigBodemzaakVerplichting tot loondoorbetaling op grond van artikel 7:629 lid 1 BW
Rechtbank Noord-Holland|31 mei 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:4937
gesteld haar eigen werkzaamheden als cliëntbegeleider te verrichten. Dit is in strijd met artikel 7:658a BW. Een verklaring van een deskundige kan achterwege blijven, omdat de situatie als bedoeld in artikel … volgende wordt hierover overwogen. 5.8. Gelet op het bepaalde in artikel 7:658a BW rust op Esdégé-Reigersdaal de verplichting te bevorderen dat [eiseres] , die wegens ziekte niet in staat
- ArbeidsrechtHoger beroepIs passende arbeid in kader re-integratie bedongen arbeid geworden?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 januari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:223Aangehaald in 5 uitspraken
eigen bedrijf, dan wel in het bedrijf van een andere werkgever, te bevorderen (art. 7:658a BW). Dit stelsel brengt mee dat, indien de werknemer als gevolg van de re-integratie andere
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ: art. 7:686a lid 6 BW; intrekkingsmogelijkheid bij toekenning transitievergoeding?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 juli 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3376
zonder enige vergoeding te kunnen ontslaan, faalt. [verweerster] was op grond van artikel 7:658a BW verplicht de re-integratie te bevorderen. Dat zij nadien een verzoek tot ontbinding heeft ingediend, ontslaat
- ArbeidsrechtHoger beroepIn hoger beroep verkeerde partij gedagvaard? Geen aanspraak op doorbetaling loon bij ziekte nadat bij eerdere…
Gerechtshof Den Haag|21 november 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:3240
eigen bedrijf, dan wel in het bedrijf van een andere werkgever, te bevorderen (art. 7:658a BW). Dit stelsel brengt mee dat, indien de werknemer als gevolg van de re-integratie andere
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingde positie van een zieke werknemer bij overgang van een deel van de onderneming, alwaar de werknemer…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 november 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:4832
kort geding: veroordeelt [geïntimeerde] tot het hervatten van haar verplichtingen voortvloeiende uit artikel 7:658a BW jegens [appellant] ; veroordeelt [geïntimeerde] om de verlofuren vanaf 1 januari 2017 correct bij te schrijven, hetgeen
- Civiel recht overigHoger beroepWerkgeversaansprakelijkheid. Heeft de werkgever de op haar rustende zorgplicht geschonden? Het hof is van…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|24 januari 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:520
geïntimeerde] haar zorgplicht van artikel 7:658 BW, artikel 7:611 BW en artikel 7:658a BW heeft geschonden en aansprakelijk is voor de schade die [geïntimeerde] heeft geleden als gevolg
- ArbeidsrechtHoger beroepWerknemer meent arbeidsongeschikt wegens ziekte te zijn vlak voor het einde van de dienstbetrekking, maar…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 december 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:5803
geven over de ziekte en om te (kunnen) voldoen aan de bepalingen in artikel 7:658a BW. Die mogelijkheid heeft [appellant] Sportservice onthouden. Gezien deze context mocht van [appellant] worden verwacht
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag. Opzegging van de arbeidsovereenkomst na twee jaar arbeidsongeschiktheid. Valse reden.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 juli 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3311
arbeidsomstandigheden op het werk. Onder verwijzing naar de artikelen 7:658 en 7:658a BW merkt [appellant] op dat het aan [geïntimeerde] om aan te tonen dat de arbeidsomstandigheden geen oorzaak zijn
- Civiel recht overigHoger beroepOvergang van (horeca)onderneming. Het hof komt, alle omstandigheden wegend, tot het voorlopig oordeel dat…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|24 oktober 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:9223
Overgang van (horeca)onderneming. Het hof komt, alle omstandigheden wegend, tot het voorlopig oordeel dat sprake is geweest van overgang van “een economische eenheid die haar identiteit behoudt”. Dat er tussen het eerder staken van de exploitatie en de voortzetting daarvan een periode van enkele maanden heeft gezeten…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingLoonsanctie wegens het niet verrichten van passende arbeid. Uitleg afspraak over integratie in plan van aanpak.
Gerechtshof Amsterdam|18 april 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:1466
werkgever de werknemer in de gelegenheid stelt. Een werkgever heeft op grond van artikel 7:658a BW tot taak om te bevorderen dat een arbeidsongeschikte werknemer wordt ingeschakeld voor passende arbeid
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak, Wwz. Hof oordeelt dat de kantonrechter terecht het verzoek van werknemer tot vernietiging van…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|28 september 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:7776
Arbeidszaak, Wwz. Hof oordeelt dat de kantonrechter terecht het verzoek van werknemer tot vernietiging van het hem gegeven ontslag op staande voet heeft afgewezen, zij het op andere gronden.
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; wel verwijtbaar maar niet ernstig verwijtbaar handelen werkgever tijdens re-integratie; vernietiging…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 juli 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3407
komen aan de 104 weken periode van artikel 7:629 BW en artikel 7:658a BW. Het hof is van oordeel dat [Netherlands B.V.] er toen rekening mee moest houden dat [appellant
- Civiel recht overigHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag. Werkneemster die op grond van langdurige arbeidsongeschiktheid is ontslagen…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|19 september 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:8293
Kennelijk onredelijk ontslag. Werkneemster die op grond van langdurige arbeidsongeschiktheid is ontslagen heeft niet onderbouwd dat zij nog wel benutbare arbeidsmogelijkheden bezat. Het verwijt dat de werkgever zijn re-integratie- en herplaatsverplichting heeft geschonden en dat het ontslag daarom kennelijk onredelijk…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.