11 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeen opzegging arbeidsovereenkomst door de werknemer door bij een derde werkgever, in het kader van het…
Rechtbank Midden-Nederland|30 maart 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:1183
voor haar werk bij [verweerster] blijvend arbeidsongeschikt is beoordeeld. Het ligt dan ingevolge artikel 7:658a BW op de weg van [verweerster] om aan [verzoekster] passende arbeid aan te bieden. Het gaat … verzoekster] bij andere werkgevers te zoeken. Indien dan voor [verzoekster] op grond van artikel 7:658a BW bij een andere werkgever passende arbeid is gevonden, blijft ingevolge het twaalfde lid van artikel
- Civiel recht overigHoger beroepLoonbetaling op grond van later door UWV ingetrokken loonsanctie is onverschuldigd. Werkgever heeft…
Gerechtshof Amsterdam|22 november 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:3264
oktober 2021) acht het hof voldoende vaststaan dat de verdiencapaciteit op grond van artikel 7:658a BW, waarnaar [werknemer] ook heeft verwezen, gemiddeld op genoemd bedrag over genoemde periode dient te worden
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Nakoming re-integratieverplichtingen door werkgever. Werkgever niet verschenen, verstek…
Rechtbank Rotterdam|25 november 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:10863
procedure niet verschenen en heeft dit niet weersproken. [gedaagde01] is op grond van artikel 7:658a BW verplicht om [eiser01] te laten re-integreren en hem daartoe ook in staat te stellen
- Civiel recht overigKort gedingLoonvordering in kort geding toegewezen
Rechtbank Limburg|8 december 2022|ECLI:NL:RBLIM:2022:10653
artikel 11. tot nakoming van de re-integratieverplichting ex art. 7:658a BW gericht op re-integratie in de overeengekomen functie, op straffe van verbeurte van een dwangsom
- Civiel recht overigUitzendbeding. Is het cao-uitzendbeding dat in veel uitzendovereenkomsten is opgenomen rechtsgeldig, voor…
Parket bij de Hoge Raad|23 september 2022|ECLI:NL:PHR:2022:846Aangehaald in 5 uitspraken
Uitzendbeding. Is het cao-uitzendbeding dat in veel uitzendovereenkomsten is opgenomen rechtsgeldig, voor zover het leidt tot onmiddellijke beëindiging van de uitzendovereenkomst bij ziekte van de uitzendkracht? Strijd met art. 7:691 lid 2 BW? Strijd met het opzegverbod tijdens ziekte? Doorkruising van wettelijke…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding. Arbeidsrecht. Zieke werknemer volledig hersteld. Vordering tot wedertewerkstelling in bedongen…
Gerechtshof Den Haag|1 maart 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:355
geldt het volgende. 5.9 Het hof stelt het volgende voorop. Op grond van artikel 7:658a BW blijft de werkgever gedurende de hele duur van het dienstverband verantwoordelijk voor de re-integratie
- ArbeidsrechtKort gedingKG Loonvordering. Wn weigert passend werk bij ander bedrijf (2e spoor) uit te voeren. Niet kan worden…
Rechtbank Rotterdam|7 april 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:2619
uitgesproken ter openbare terechtzitting. 424 Artikel 7:660 lid 1 onder a BW Artikel 7:658a BW
- Civiel recht overigKort gedingKort geding betaling achterstallig loon en vordering wedertewerkstelling in eigen / aangepast werk…
Rechtbank Noord-Holland|1 juni 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:4872
recht op wedertewerkstelling en re-integratie in eigen arbeid 5.12. Op grond van artikel 7:658a BW blijft de werkgever gedurende de hele duur van het dienstverband verantwoordelijk voor de re-integratie
- ArbeidsrechtBeschikkingverzoek om billijke vergoeding na opzegging met toestemming UWV na twee jaar arbeidsongeschiktheid afgewezen…
Rechtbank Rotterdam|8 november 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:9501
uitkering aan [verzoeker01] werd toegekend (per 11 maart 2021). Uit artikel 7:658a BW volgt immers dat zij als werkgever gedurende de gehele duur van het dienstverband, hier dus tot 1 juli
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigre-integratie langdurig arbeidsongeschikte werknemer. Is de aangepaste functie nieuwe bedongen arbeid…
Rechtbank Gelderland|6 april 2022|ECLI:NL:RBGEL:2022:4893
re-integratie langdurig arbeidsongeschikte werknemer. Is de aangepaste functie nieuwe bedongen arbeid geworden? Is er reden voor schadevergoeding?
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet zorgmedewerkster die tijdens arbeidsongeschiktheid, zonder haar werkgever of…
Rechtbank Rotterdam|3 februari 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:1192
Ontslag op staande voet zorgmedewerkster die tijdens arbeidsongeschiktheid, zonder haar werkgever of bedrijfsarts daarvan op de hoogte te stellen, voor een andere zorgorganisatie werkt is rechtsgeldig gegeven.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.