Zoekresultaten

Voor “"7:660 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

4 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • ArbeidsrechtHoger beroep kort geding
    Functiewijziging. Vordering tot wedertewerkstelling. Goed werkgeverschap. Redelijk voorstel werkgever?

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch1 oktober 2013ECLI:NL:GHSHE:2013:4424

    voorgestelde functiewijziging heeft geaccepteerd en (ii) de functiewijziging onder het instructierecht van artikel 7:660 BW valt. 4.7.1 Met de voorzieningenrechter is het hof van oordeel dat deze verweren dienen te worden … verweer van Océ dat zij op grond van haar instructierecht als bedoeld in artikel 7:660 BW gerechtigd was om [appellant] binnen de functie van medewerker R&D een andere

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Instructierecht werkgever. Bedrijfskleding: broek of rok? Werkneemster draagt rok, die zij heeft gemaakt van…

    Rechtbank Midden-Nederland10 juli 2013ECLI:NL:RBMNE:2013:3559

    afwijzing van de vordering. Biga voert aan dat zij op grond van artikel 7:660 BW alsmede op grond van de arbeidsovereenkomst en de cao bevoegd is medewerkers instructies te geven. Deze … grond van het instructierecht van de werkgever dat is geregeld in artikel 7:660 BW heeft als uitgangspunt te gelden dat Biga in beginsel gerechtigd is voorschriften te geven met betrekking

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Arbeidszaak. Leaseauto als arbeidsvoorwaarde. Uitleg wijzigingsbeding. Goed werkgeverschap.

    Gerechtshof Amsterdam2 april 2013ECLI:NL:GHAMS:2013:BZ6963

    norm uit artikel 7:611 BW van toepassing is (met inachtneming van artikel 7:660 BW) – zodat de artikelen 7:613, 6:248 en 6:258 niet relevant zijn

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    eenzijdige verlaging van het loon geoorloofd?

    Rechtbank Midden-Nederland20 december 2013ECLI:NL:RBMNE:2013:7615

    verzoeker sub 2] in beginsel op grond van art. 7: 610 BW en art. 7:660 BW dit gezag zal moeten laten gelden. Dat betekent dat [verzoeker sub 2] zal moeten tolereren

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.