14 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtKort gedingIn kort geding: instellen mondkapjesplicht op werkvloer valt onder instructierecht werkgever. Instructie…
Rechtbank Midden-Nederland|13 januari 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:51
proceskosten. [werkgever] voert hiertoe – samengevat – aan dat zij op grond van artikel 7:660 BW een redelijke instructie aan haar personeel heeft gegeven over het tijdens werktijd dragen van een mondkapje. Deze … ingestelde mondkapjesplicht op haar instructierecht als werkgever. Dit instructierecht vindt zijn grondslag in artikel 7:660 BW waarin staat dat de werknemer zich moet houden aan de voorschriften omtrent het verrichten
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigContact Center Medewerker vordert betaling van achterstallig loon over de tien minuten die hij voorafgaand…
Rechtbank Den Haag|8 december 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:16078
meer dan een uiting van het reguliere instructierecht dat zij op grond van artikel 7:660 BW heeft. Naar aanleiding van de vordering van [eiser] heeft Teleperformance onderzoek laten doen bij alle
- Civiel recht overigBodemzaakartikel 7:610 BW; kwalificeert zorgovereenkomst tussen gehuwden als arbeidsovereenkomst?
Rechtbank Oost-Brabant|25 maart 2021|ECLI:NL:RBOBR:2021:1493
niet nodig dat [gedaagde] gebruik maakt van zijn instructiebevoegdheid zoals bedoeld in artikel 7:660 BW. Aldus [eiseres] . 2.3 [gedaagde] heeft volhard in zijn standpunt dat er geen sprake
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding wegens (ernstig) verwijtbaar handelen werknemer. Werknemer heeft stelselmatig geweigerd een…
Rechtbank Noord-Holland|5 november 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:10055
onderneming, en [werknemer] is als werknemer verplicht zich daaraan te houden (artikel 7:660 BW). Asito mocht daarom aan haar werknemers de verplichting opleggen om tijdens de werkzaamheden een mondkapje te dragen
- Civiel recht overigHoger beroepTatoeagebeleid RET. Goed werkgeverschap in relatie tot de regel om tijdens de werkzaamheden geen voor het…
Gerechtshof Den Haag|28 december 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:2552
gaat in deze zaak om (de grenzen van) het instructierecht van de werkgever (art. 7:660 BW). Een werkgever mag, binnen zekere grenzen, van de werknemer verlangen dat hij zich houdt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig9273993: Arbeidszaak. Deze zaak gaat over een verzoek van een werkgever om ontbinding van de…
Rechtbank Noord-Holland|21 september 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:8121
onderneming. [verweerster] is verplicht zich daaraan te houden. Dat volgt uit de wet (artikel 7:660 BW). FamilySupporters mocht daarom de verplichting opleggen aan haar personeel om in de vestigingen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArt. 7:669 lid 3 sub e BW. Werknemer is behoorlijk opgeroepen maar niet verschenen in de procedure…
Rechtbank Midden-Nederland|4 februari 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:515
zijn verplichting om mee te werken aan zijn re-integratie op grond van artikel 7:660 BW, heeft [verzoekster] de loonbetaling opgeschort. Daarnaast heeft [verzoekster] , gelet op artikel 7:671b
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet vernietigd. Wel ontbinding wegens verstoorde arbeidsverhouding.
Rechtbank Limburg|12 februari 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:1930
voorwaardelijk tegenverzoek] dient dergelijke redelijke instructies van zijn werkgever in acht te nemen (art. 7:660 BW). Voorts heeft de heer [verweerder, verzoeker in voorwaardelijk tegenverzoek] ter zitting verklaard
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemersverzoek om ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Inzet van een persoonlijk begeleider in taken van…
Rechtbank Limburg|30 juni 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:5429
functie persoonlijk begeleider voornamelijk belast kan worden met die taken. Het instructierecht in artikel 7:660 BW, zoals Levanto heeft betoogd, kan uiteraard geen grondslag zijn om een werknemer structureel te belasten
- Civiel recht overigBeschikkingBeschikking volgend op het kort geding waarin de voorzieningenrechter heeft geoordeeld dat werkgeefster de…
Rechtbank Midden-Nederland|5 maart 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:863
haar verweer in de kort gedingprocedure aangevoerd dat zij op grond van artikel 7:660 BW een redelijke instructie aan haar personeel heeft gegeven over het tijdens werktijd dragen van een mondkapje
- ArbeidsrechtKort gedingKg, loonvordering en wedertewerkstelling, thuiswerken ivm Corona, Brexit, instructie werkgever aan werknemer…
Rechtbank Midden-Nederland|4 juni 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:2362
eiser] verlangen dat hij zijn werkzaamheden in Nederland uitvoert. Dat staat ook in artikel 7:660 BW: de werknemer moet zich houden aan de voorschriften omtrent het verrichten van de arbeid, alsmede
- ArbeidsrechtBeschikkinget opzegverbod tijdens ziekte staat de ontbinding op grond van artikel 7:669 lid 3 aanhef en onder a BW in de…
Rechtbank Rotterdam|30 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:7615
werkzaamheden vanuit huis. Aan Magneto komt op grond van haar instructierecht ex artikel 7:660 BW de bevoegdheid toe om [verweerster] op te dragen om vanuit huis haar werkzaamheden uit te voeren
- ArbeidsrechtOntbinding arbeidsovereenkomst tussen hogeschool en docent o.g.v. verwijtbaar handelen; grensoverschrijdend…
Parket bij de Hoge Raad|19 november 2021|ECLI:NL:PHR:2021:1087
achterwege te laten, naar zijn aard een redelijke instructie is (art. 7:610 en 7:660 BW). Het bij herhaling overtreden van een redelijke instructie is in zichzelf in beginsel een dringende
- Civiel recht overigBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst arbeidsongeschikte werknemer ( 104 weken) o.g.v. artikel 7:669 lid 3…
Rechtbank Oost-Brabant|12 februari 2021|ECLI:NL:RBOBR:2021:840
Ontbinding arbeidsovereenkomst arbeidsongeschikte werknemer (< 104 weken) o.g.v. artikel 7:669 lid
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.