12 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeid. Instructie werkgever art. 7:660 BW of éénzijdige wijziging? Instructie werkgever. Redelijk…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|18 april 2023|ECLI:NL:OGEAA:2023:29
Arbeid. Instructie werkgever art. 7:660 BW of éénzijdige wijziging? Instructie werkgever. Redelijk opdracht. De disciplinaire maatregel van schorsing zonder behoud. Beschikking van 18 april 2023 Behorend bij E.J. AUA202202431 GERECHT
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeid. Instructie werkgever art. 7:660 BW of éénzijdige wijziging? Instructie werkgever. Redelijk…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|18 april 2023|ECLI:NL:OGEAA:2023:30
Arbeid. Instructie werkgever art. 7:660 BW of éénzijdige wijziging? Instructie werkgever. Redelijk opdracht. De disciplinaire maatregel van schorsing zonder behoud van loon is overeengekomen. Beschikking van 18 april 2023 Behorend
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeid. Instructie werkgever art. 7:660 BW of éénzijdige wijziging? Instructie werkgever. Redelijk…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|18 april 2023|ECLI:NL:OGEAA:2023:28
Arbeid. Instructie werkgever art. 7:660 BW of éénzijdige wijziging? Instructie werkgever. Redelijk opdracht. De disciplinaire maatregel van schorsing zonder behoud Beschikking van 18 april 2023 Behorend bij E.J. AUA202202430 GERECHT
- ArbeidsrechtHoger beroepGelden de tien minuten die de werknemer op grond van de planningsregels van zijn werkgever vóór aanvang van…
Gerechtshof Den Haag|2 mei 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:738Aangehaald in 7 uitspraken
werknemers verwacht, is niets meer dan een uiting van haar reguliere instructierecht ex artikel 7: 660 BW. Van 'arbeid' of 'arbeidstijd' is gedurende die eerste tien minuten voorafgaand aan een dienst derhalve
- ArbeidsrechtBodemzaakVoormalig werknemer vordert van werkgever betaling van achterstallig loon vanwege de verplichting om…
Rechtbank Noord-Holland|29 november 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:12036
kwartier voor de dienst louter een orde/huismaatregel van BOS in de zin van artikel 7:660 BW gericht op en noodzakelijk voor de goede huishouding/orde op Schiphol, omdat daarmee onder meer geborgd
- ArbeidsrechtBodemzaakVoormalig werknemer vordert van werkgever betaling van achterstallig loon wegens de verplichting een kwartier…
Rechtbank Noord-Holland|13 december 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:13156
kwartier voor de dienst louter een orde/huismaatregel van BOS (in de zin van artikel 7:660 BW) gericht op en noodzakelijk voor de goede huishouding/orde op Schiphol, omdat daarmee geborgd werd
- Civiel recht overigHoger beroepOvereenkomst van opdracht. Opdrachtgever is ontevreden over de werkzaamheden van de opdrachtnemer. Die…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|25 juli 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:6342
geval is - en [geïntimeerde] als werknemer van OFA op grond van artikel 7:660 BW onder meer verplicht is zich te houden aan de voorschriften omtrent het verrichten van de arbeid alsmede
- Civiel recht overigBeschikkingArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Meerdere relaties met ondergeschikten (studenten), zonder dit…
Rechtbank Rotterdam|1 maart 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:2932
omdat een transitievergoeding wordt toegekend. opheffen contactverbod 3.18. [ werknemer] is op grond van artikel 7:660 BW verplicht zich aan de voorschriften die [werkgever] geeft voor het verrichten van het werk
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Verzoek om herstel arbeidsovereenkomst of toekenning billijke vergoeding. Ontbinding van de…
Gerechtshof Amsterdam|5 september 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:2452
Arbeidsrecht. Verzoek om herstel arbeidsovereenkomst of toekenning billijke vergoeding. Ontbinding van de arbeidsverhouding wegens een verstoorde arbeidsverhouding. Voldoende is komen vast te staan dat de arbeidsverhouding tussen partijen ernstig en duurzaam is verstoord omdat de werknemer zich bij herhaling niet…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHet vaststellen van afwijkende dienstroosters gedurende stakingsdagen was instemmingsplichtig op grond van de…
Rechtbank Midden-Nederland|28 april 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:2519
keertijd. 4.8. Connexxion heeft zich nog beroepen op haar instructierecht op grond van artikel 7:660 BW en op artikel 67 lid 2 van de cao (zie geciteerde artikel onder rechtsoverweging
- ArbeidsrechtBodemzaakoproepdiensten moeten worden aangemerkt en beloond als bereikbaarheidsdiensten in de zin van de cao…
Rechtbank Noord-Holland|6 december 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:12792
oproepdiensten moeten worden aangemerkt en beloond als bereikbaarheidsdiensten in de zin van de cao Ziekenhuizen, en niet als consignatie- of aanwezigheidsdienst.
- Civiel recht overigHoger beroepGemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · Hoger beroep · Civiel recht overig
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|16 juni 2023|ECLI:NL:OGHACMB:2023:302
loonvordering
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.