24 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Art. 7:661 BW. Maatstaf voor beoordeling of sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid in de…
Parket bij de Hoge Raad|10 december 2021|ECLI:NL:PHR:2021:1170
Arbeidsrecht. Art. 7:661 BW. Maatstaf voor beoordeling of sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid in de zin van art. 7:661 lid 1 BW juist toegepast? PROCUREUR-GENERAAL … verzoek heeft [verweerster] primair ten grondslag gelegd dat [verzoeker] op grond van art. 7:661 BW aansprakelijk is voor de schade die zij heeft geleden. Subsidiair heeft [verweerster] haar verzoek gegrond
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Werknemer is op staande voet ontslagen. Vordering werkgever tot betaling van benzinekosten en…
Gerechtshof Den Haag|23 maart 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:428
staande voet ontslagen. Vordering werkgever tot betaling van benzinekosten en onderzoekskosten (art. 7:661 BW). Vordering werknemer tot betaling van winstdeling en tantieme. GERECHTSHOF DEN HAAG Afdeling Civiel recht Zaaknummer … schade betreffen die het gevolg zijn van opzet of bewuste roekeloosheid van [werknemer] (art. 7:661 BW). Ter zake van de benzinekosten is dat niet het geval, maar ter zake
- Burgerlijk procesrechtCassatieOnrechtmatige daad. Arbeidsrecht. Procesrecht. Aansprakelijkheid universitair hoofddocent wegens handelen in…
Hoge Raad|5 februari 2021|ECLI:NL:HR:2021:181
universitair hoofddocent wegens handelen in strijd met subsidieregels. Uitleg CAO in relatie tot art. 7:661 BW. Maatstaf bewuste roekeloosheid. Schriftelijk pleidooi door hof buiten beschouwing gelaten. Door universiteit genoten voordeel
- ArbeidsrechtHoger beroepopzettelijk handelen in de zin van 7:661 BW werknemer aansprakelijk voor schade
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 juli 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:2346
opzettelijk handelen in de zin van 7:661 BW werknemer aansprakelijk voor schade GERECHTSHOF `s-HERTOGENBOSCH team Handelsrecht zaaknummer 200.257.790 arrest van 27 juli 2021 in de zaak van [appellant] , wonende … betalen, zal toewijzen. Het bestreden vonnis in reconventie blijft in stand. Maatstaf artikel 7:661 BW 3.5 [geintimeerde] baseert haar vordering op artikel 7:661 BW. Subsidiair, zo begrijpt het hof, stelt
- Burgerlijk procesrechtHoger beroepverduistering in dienstbetrekking / onrechtmatige publicatie / computervredebreuk? Opzet / bewuste…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 mei 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:1353
verduistering in dienstbetrekking / onrechtmatige publicatie / computervredebreuk? Opzet / bewuste roekeloosheid ex artikel 7:661 BW; toepassing ECLI:NL:HR:2007:AZ3535 ; stelplicht / bewijslast / artikel 21 Rv en verplichting om gegevens in het geding … deze bepalingen in dit geval worden ‘ingekleurd’ door hetgeen is bepaald in artikel 7:661 BW. 3.5.3. De Hoge Raad heeft in zijn arrest van 2 maart 2007 (ECLI
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigFinancieel medewerker erkent op grote schaal gelden van de werkgever te hebben verduisterd. Onrechtmatig…
Rechtbank Noord-Holland|4 augustus 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:6801
verduisterd. Onrechtmatig handelen. Geen eigen schuld van werkgever. Geen sprake van toepasselijkheid van artikel 7:661 BW. Overweging ten overvloede over opzet obv dit artikel vonnis RECHTBANK NOORD-HOLLAND Handel, Kanton … opzet zoals vereist is om aansprakelijk te kunnen worden gesteld op grond van artikel 7:661 BW. De primaire grondslag van de vordering van Vacanceselect betreft echter onrechtmatig handelen op grond
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVordering van werkgever tot betaling van gefixeerde schadevergoeding afgewezen omdat ontslag op staande voet…
Rechtbank Noord-Holland|28 april 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:5161
gegeven. Verklaring voor recht dat werknemer wanprestatie heeft gepleegd en op grond van art 7:661 BW schade moet vergoeden toegewezen. RECHTBANK NOORD-HOLLAND Handel, Kanton en Insolventie locatie Haarlem Zaaknr./rolnr … arbeidsovereenkomst, is [werknemer] slechts aansprakelijk indien sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid (artikel 7:661 BW). De bewijslast hiervoor rust op [werkgever] . Ad i) in loondienst bestede tijd niet meer registreren
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArtikel 25 Rv: kantonrechter vult ambtshalve de rechtsgronden aan. Partijen krijgen de gelegenheid zich naar…
Rechtbank Rotterdam|15 oktober 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:10316
handelen Culimer Europe opzettelijk schade heeft toegebracht en dat zij op grond van art. 7:661 BW verplicht is om deze schade te vergoeden; c voor recht verklaart dat de schade … ongerechtvaardigd. Zij heeft voor haar werkgeefster opzettelijk schade veroorzaakt, zoals bedoeld in artikel 7:661 BW. [eiseres] moet de schade dan ook vergoeden. De vordering tot vergoeding van schade bestaande in misgelopen
- Civiel recht overigHoger beroepWerkgever spreekt werknemer (bedrijfsleider) aan voor schade, die er uit bestaat dat de waarde van de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|15 juni 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:5887
onrechtmatige daad van [gedaagde] is, terwijl [gedaagde] volgens haar ook op basis van artikel 7:661 BW aansprakelijk is. In hoger beroep heeft Mondiplaza daar als grondslag voor [gedaagde] aansprakelijkheid aan toegevoegd … Mondiplaza door de drogisterij is aangesproken en het gevorderde onderling is verrekend. 6.4 Artikel 7:661 BW bevat een norm voor de vergoeding van de schade die door de werknemer
- ArbeidsrechtHoger beroepafwikkeling arbeidsovereenkomst met statutair directeur; geschil over hoogte bonusbedragen; zijn bedragen…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 januari 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:183
fiscus kan krijgen. 18.4.3. [appellant] beroept zich op het bepaalde in artikel 7:661 BW. [appellant] stelt ook dat causaal verband tussen schade en handelen ontbreekt. [appellant] stelt voorts … appellant] verhalen. Daarvoor hoeft niet voldaan te zijn aan de vereisten van artikel 7:661 BW. Dit deel van de grief kan dus niet slagen. In het geval [appellant] aan [geïntimeerde
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeschil over zeer groot aantal door werknemer gedeclareerde en door werkgever uitbetaalde overuren…
Rechtbank Rotterdam|20 augustus 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:13411
gedaagde] in de uitoefening van zijn functie opzettelijk (in de zin van artikel 7:661 BW), althans bewust roekeloos (in de zin van artikel 7:661 BW), en tevens in strijd … standpunt dat [gedaagde] in de uitoefening van zijn functie opzettelijk, althans bewust roekeloos (artikel 7:661 BW) en tevens in strijd met goed werknemerschap (artikel 7:611 BW), althans onrechtmatig (artikel
- ArbeidsrechtHoger beroepHof beëindigt de arbeidsovereenkomst van een werknemer van een Penitentiaire Inrichting wegens betrokkenheid…
Gerechtshof Den Haag|29 juni 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1133
Hof beëindigt de arbeidsovereenkomst van een werknemer van een Penitentiaire Inrichting wegens betrokkenheid bij het openen van de deuren van de PI tijdens de nachtdienst voor het bezorgen van een pizza. Het hof beoordeelt de handelwijze als ‘verwijtbaar’ en niet als ‘ernstig verwijtbaar’ en kent transitievergoeding…
- Civiel recht overigHoger beroepHof acht het ontslag op staande voet wegens het onder invloed verschijnen op het werk en het (onder invloed)…
Gerechtshof Amsterdam|31 augustus 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:2622
bewust roekeloos schade heeft toegebracht aan de auto van [X] zoals bedoeld in artikel 7:661 BW. De schade is toegebracht als gevolg van het feit dat [verzoeker] onder invloed van alcohol
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer is niet in procedure verschenen. Toewijzing gefixeerde schadevergoeding en schadevergoeding.
Rechtbank Rotterdam|14 april 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:3399
opzet of bewuste roekeloosheid. Derhalve is [naam verweerder] op grond van artikel 7:661 BW aansprakelijk en gehouden tot vergoeding van het bedrag van € 2.159,00 aan schade. Op dit bedrag strekt
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingloonvordering in KG; niet aannemelijk geworden dat tussen pp bestaande arbeidsovereenkomst inmiddels is…
Gerechtshof Den Haag|30 maart 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:488
goed werknemer heeft gedragen, maar ook omdat – gelet op het bepaalde in artikel 7:661 BW – de drempel voor schadeplichtigheid van een werknemer hoog is, namelijk beperkt tot situaties waarin sprake
- Civiel recht overigHoger beroepBestuurdersaansprakelijkheid. Benoeming bestuurder stichting moet blijken uit bestuursbesluit, genomen…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 maart 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:3016
grondslag gelegd. 2.22 Als werknemer van TSH is [appellant] op grond van artikel 7: 661 BW alleen aansprakelijk in geval van opzet of bewuste roekeloosheid. Daarvan is geen sprake, nu niet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet houdt stand. Vold. aanleiding om inhoud zakelijke telefoon te bekijken. Geen…
Rechtbank Amsterdam|5 maart 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:1087
Ontslag op staande voet houdt stand. Vold. aanleiding om inhoud zakelijke telefoon te bekijken. Geen onrechtmatig verkregen bewijs. Verboden side-business en afsnoepen omzet vold. aannemelijk gemaakt. TV afgewezen. Concur.- en rel. bed. bllijven in stand.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEen werknemer van 60 jaar is al 39 bij werkgever in dienst. Werknemer is op staande voet ontslagen omdat hij…
Rechtbank Limburg|12 juli 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:5538
kantonrechter vast te stellen datum; € 2.500,00 althans € 1.750,00 op grond van artikel 7:661 BW en/of artikel 7:611 BW en/of artikel 6:162 BW, althans een door de kantonrechter
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. In deze zaak verzoekt een werknemer om een werkgever te veroordelen tot betaling van een…
Rechtbank Noord-Holland|22 november 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:12598
schade het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van de werknemer (artikel 7:661 BW). 4.30. Als het gaat om schade die aan een door de werkgever aan de werknemer
- Civiel recht overigBeschikkingTransitievergoeding in samenhang met een geldlening en onttrokken geld van de B.V.
Rechtbank Rotterdam|15 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:7491
aansprakelijk is voor schade die is ontstaan als gevolg van opzet of bewuste roekeloosheid (7:661 BW). Gesteld noch gebleken is dat hiervan sprake is geweest. Nog daargelaten de gemotiveerde betwisting door
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.