28 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtSchadevergoeding aan werkgever na concurrerende activiteiten door werkneemster tijdens dienstverband…
Parket bij de Hoge Raad|20 juni 2025|ECLI:NL:PHR:2025:696
tijdens dienstverband. Tekortschieten? Door werkgever gemiste orders? Causaal verband. Gezag van gewijsde. Reikwijdte art. 7:661 BW. PROCUREUR-GENERAAL BIJ DE HOGE RAAD DER NEDERLANDEN Nummer 24/03733 Zitting 20 juni 2025 CONCLUSIE
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDoor werknemer veroorzaakte schade (artikel 7:661 BW). Shag in vrachtwagen.
Rechtbank Gelderland|5 maart 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:1713
Door werknemer veroorzaakte schade (artikel 7:661 BW). Shag in vrachtwagen. RECHTBANK GELDERLAND Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Zutphen Zaaknummer: 11357992 \ CV EXPL 24-2916 Vonnis van 5 maart 2025 in de zaak … Omdat sprake is van bewust roekeloos handelen is [gedaagde] op grond van de artikelen 7:661 BW en 6:162 BW aansprakelijk voor de door [eiser] geleden schade. Die schade bedraagt
- VerbintenissenrechtBodemzaakEiser vordert nakoming van facturen. Dit wordt afgewezen. Gedaagde is namelijk in dienst bij…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|9 juli 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:4981
namelijk in dienst bij gerechtsdeurwaarder en kan daardoor niet persoonlijk worden aangesproken (artikel 7:661 BW). Daarbij bestaat er tussen eiser enerzijds en gedaagde en gerechtsdeurwaarder anderzijds geen rechtsverhouding die grond biedt … worden aangesproken voor de gevolgen van rechtmatig uitgevoerde werkzaamheden. Op grond van artikel 7:661 BW is [gedaagde] bovendien slechts aansprakelijk bij opzet of bewuste roekeloosheid. Daarvan is geen sprake
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGedaagde heeft via een uitzendbureau in de periode tussen 14 juni 2022 en 1 september 2022 werkzaamheden…
Rechtbank Midden-Nederland|9 april 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:1610
onrechtmatige daad, aan haar vordering ten grondslag, terwijl [gedaagde] betoogt dat het arbeidsrechtelijke artikel 7:661 BW in combinatie met verbintenisrechtelijke artikel 6:170 BW van toepassing is, omdat de schade … bespreekt daarom eerst deze grondslag. Daarna zal de kantonrechter toelichten waarom de artikelen 7:661 BW en 6:170 BW niet aan aansprakelijkheid van [gedaagde] in de weg staan en het beroep
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVordering tot vergoeding van schade op grond van 7:661 BW; hoofd administratie heeft grote geldbedragen van…
Rechtbank Midden-Nederland|12 maart 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:1145
Vordering tot vergoeding van schade op grond van 7:661 BW; hoofd administratie heeft grote geldbedragen van werkgever verduisterd. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 11373665 UC EXPL … werkneemster van [eiseres] een schadevergoeding moet betalen. 3.4. [eiseres] baseert haar vordering op artikel 7:661 BW. Op grond van artikel 7:661 lid 1 BW is de werknemer
- Civiel recht overigBeschikkingverzochte ontbinding arbeidsovereenkomst op de e-grond afgewezen, niet gebleken van een kortingbeleid van…
Rechtbank Gelderland|22 augustus 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:7228
niet gebleken van een kortingbeleid van werkgever. Geen aansprakelijkheid werknemer op grond van artikel 7:661 BW voor mailen "eigen" bestanden aan zichzelf. Gedeeltelijke vernietiging concurrentie- en relatiebeding. RECHTBANK GELDERLAND Civiel recht
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOngeldig ontslag op staande voet. Geen dringende reden. Billijke vergoeding. Afsplitsing en verwijzing…
Rechtbank Noord-Nederland|12 maart 2025|ECLI:NL:RBNNE:2025:1621
Ongeldig ontslag op staande voet. Geen dringende reden. Billijke vergoeding. Afsplitsing en verwijzing nevenvorderingen, art. 7:686a lid 10 BW.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak verzoekt de werknemer om toekenning van een billijke vergoeding na een ontslag op staande voet…
Rechtbank Noord-Holland|20 november 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:14903
In deze zaak verzoekt de werknemer om toekenning van een billijke vergoeding na een ontslag op staande voet. Ook wordt verzocht om de werkgever te veroordelen tot betaling van een vergoeding wegens onregelmatige opzegging en een transitievergoeding. De kantonrechter wijst het verzoek af, omdat het ontslag op staande…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHet ontslag op staande voet is terecht gegeven. Werknemer heeft geen geloofwaardige verklaring gegeven voor…
Rechtbank Midden-Nederland|25 augustus 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:4564
BW daarom bij verzoekschrift mogen indienen. [partij 2] baseert haar schadevordering op artikel 7:661 BW en artikel 7:611 BW in samenhang met artikel 6:162 BW. 4.15. Op grond … artikel 7:661 BW is de werknemer jegens de werkgever aansprakelijk voor de schade die hij bij de uitvoering van de overeenkomst aan de werkgever toebrengt indien deze schade het gevolg
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerduistering containers. Schade. Meerdere betrokkenen? Aansprakelijkheid? Afwikkeling dienstverband…
Rechtbank Rotterdam|16 mei 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:5982
voor de door QBEX geleden schade 2.7. QBEX heeft haar vordering gegrond op artikel 7:661 BW. Zij heeft aangevoerd dat [persoon A] heimelijk en zonder haar toestemming zeven aan QBEX … moet op grond van het voorgaande luiden dat [persoon A] op grond van artikel 7:661 BW als werknemer van QBEX gehouden is de door haar geleden schade te vergoeden, omdat sprake
- ArbeidsrechtBodemzaakVerklaring voor recht dat werknemer onrechtmatig heeft gehandeld en aansprakelijk is voor de daardoor geleden…
Rechtbank Amsterdam|13 maart 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:11438
Burgerlijk Wetboek (BW)), dan wel op grond van werknemersaansprakelijkheid (in de zin van artikel 7:661 BW). 3.4. Het verweer van [gedaagde] strekt tot afwijzing van de vorderingen. 3.5. Bij de beoordeling … ontstaan bij de uitvoering van de arbeidsovereenkomst. De aansprakelijkheidsvraag wordt dan beheerst door artikel 7:661 BW. Daaruit volgt dat de werknemer alleen aansprakelijk is voor schade indien die het gevolg
- ArbeidsrechtBodemzaakBeoordeling of werknemer terecht op staande voet is ontslagen.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|7 maart 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:1549
vergoeding van schade niet-ontvankelijk dient te worden verklaard omdat een vordering ex artikel 7:661 BW niet met een verzoekschrift kan worden ingeleid omdat het geen nevenvordering
- Personen- en familierechtBeschikkingOntslag statutair bestuurder. Er was sprake van een redelijke grond voor beëindiging van de…
Rechtbank Gelderland|25 november 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:10297
Ontslag statutair bestuurder. Er was sprake van een redelijke grond voor beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Verzoek tot toekenning van een billijke vergoeding (artikel 7:682 lid 3 BW) wordt afgewezen. Voor de hoogte van de transitievergoeding wordt het loon vermeerderd met de gemiddelde bonus over de 3…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer steekt onder werktijd een zelf geassembleerde vuurwerkbom aan met als doel om deze naar een…
Rechtbank Den Haag|30 juni 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:11123
verzoekster] verzoekt daarnaast een verklaring voor recht af te geven op voet van artikel 7:661 BW en veroordeling van [verweerder] tot betaling van een schadevergoeding van € 2.463,41, een en ander
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond. Werknemer hoeft schade aan lease-auto niet te vergoeden. Voor…
Rechtbank Rotterdam|8 december 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:15305
gebruik van de leaseauto. 2.7.1. Op grond van het bepaalde in artikel 7:661 BW is een werknemer niet aansprakelijk voor schade, tenzij deze het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, Wwz. Kantonrechter heeft ontslag op staande voet vernietigd en de voorwaardelijk verzochte…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 maart 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:1340
geïntimeerde] een betalingsverplichting heeft. Van fraude door [geïntimeerde] is geen sprake zodat ook artikel 7:661 BW geen grondslag biedt voor vergoeding. 3.28 De kantonrechter heeft Bouwman ook veroordeeld
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Ontslag gebaseerd op overtreding van gestelde…
Rechtbank Rotterdam|9 december 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:15506
afgewezen en vraagt zelf (voorwaardelijk) om een gefixeerde schadevergoeding en een schadevergoeding ingevolge artikel 7:661 BW of subsidiair een contractuele boete. 2.3. In de tussenbeschikking van 9 januari 2025 heeft
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Verklaring voor recht dat werknemer een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft, gelet op…
Rechtbank Rotterdam|25 november 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:14687
juli 2024 tot en met 31 december 2025, (hierna: de cao) Artikel 7:661 BW Artikel 1.9.7 cao Artikel 3.6.2 cao Artikel 3.12.1 cao Artikel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietigingsverzoek ontslag op staande voet toegewezen. Ontbindingsverzoek werknemer ook toegewezen, met…
Rechtbank Amsterdam|12 augustus 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:5974
hoger bedrag te stellen. 10. Verder stelt Gsmweb [verzoekster] op grond van artikel 7:661 BW aansprakelijk voor door haar geleden schade door het onterecht boeken van overuren. Gsmweb vordert daarom
- ArbeidsrechtBeschikkingOnregelmatige opzegging door werknemer. Tegenverzoeken van de werknemer die o.a. zien op loon, vakantiedagen…
Rechtbank Limburg|20 februari 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:1838
roekeloosheid aan de zijde van [verweerder, verzoeker in het tegenverzoek] , zoals bedoeld in artikel 7:661 BW. [verzoekster, verweerster in het tegenverzoek] zal aan [verweerder, verzoeker in het tegenverzoek
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.