7 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepRichtlijnconforme uitleg van artikel 7:665 BW (richtlijn 2001/23/EG) maakt dat een werknemer recht heeft op…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 september 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:3177
Richtlijnconforme uitleg van artikel 7:665 BW (richtlijn 2001/23/EG) maakt dat een werknemer recht heeft op een vergoeding indien de termijn tussen (het voorgenomen) besluit tot overgang van onderneming en de daadwerkelijke … geacht wordt te zijn beëindigd door toedoen van de werkgever op grond van artikel 7:665 BW. Richtlijnconforme interpretatie van artikel 7:665 BW brengt mee dat als de arbeidsovereenkomst wordt geacht
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOvergang van onderneming. Werknemer heeft ondubbelzinnig geweigerd om over te gaan naar de verkrijger…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|18 januari 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:1024
gaan. Vervolgens heeft hij een ontbindingsverzoek ingediend waarin hij zich beroept op artikel 7:665 BW met als grondslag dat sprake is van een aanmerkelijke wijziging vanwege de overgang van onderneming … vraag of sprake is van een aanmerkelijke wijziging in de zin van artikel 7:665 BW. [werknemer] heeft aangevoerd dat hier sprake van is gezien de woon-werkafstand van 480 kilometer enkele
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOvergang van onderneming. Werknemer heeft geweigerd om mee over te gaan naar de verkrijger, waardoor er geen…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|8 februari 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:1023
behoren voort te duren. [werknemer] maakt vanwege de aanmerkelijke wijziging op grond van artikel 7:665 BW aanspraak op de transitievergoeding ten bedrage van € 41.785,20 bruto. Daarbij is sprake van ernstig … Hoge Raad, luidend als volgt: “ Heeft het entameren van een procedure ex artikel 7:665 BW te gelden als een ‘ondubbelzinnige verklaring van de wil van de werknemer zijn arbeidsovereenkomst niet
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. ondubbelzinnige weigering bij overgang van onderneming; transitievergoeding; billijke vergoeding.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 september 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:3178
duren. [werknemer] heeft voorts verzocht om, vanwege de aanmerkelijke wijziging, op grond van artikel 7:665 BW, de transitievergoeding ten bedrage van € 41.785,20 bruto. Daarbij is sprake van ernstig verwijtbaar handelen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOvergang van onderneming. Aanmerkelijke wijziging ex artikel 7:665 sub a BW, waardoor de arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|22 februari 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:1032
nadele van [werknemer] aangemerkt als geëindigd op initiatief van Nature’s Choice ingevolge artikel 7:665 BW. Dit artikel is geïntroduceerd om artikel 4 lid 2 Richtlijn 2001/23/EG (hierna: de Richtlijn … voordelen die zijn verbonden aan de opzegtermijn moeten worden gewaarborgd. Richtlijnconforme interpretatie van artikel 7:665 BW brengt gelet hierop met zich dat als de arbeidsovereenkomst wordt geacht te zijn verbroken door
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig“Ontbindingsverzoek werknemer ex artikel 7:671c BW toegewezen. Door de overgang van onderneming is sprake van…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|31 mei 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:3140
aanmerkelijk wijziging in de arbeidsvoorwaarden ten nadele van [werknemer] in de zin van artikel 7:665 BW vanwege de reisafstand die meer bedraagt dan redelijkerwijs van [werknemer] gevergd kan worden, namelijk
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig“Overgang van onderneming, waarbij de werknemer mee over is gegaan naar de verkrijger. Door de overgang van…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|17 mei 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:3213
aanmerkelijke wijziging van zijn arbeidsvoorwaarden in zijn nadeel als bedoeld in artikel 7:665 BW. De reisafstand, zowel het aantal kilometers als de reistijd, is meer dan redelijkerwijs van [werknemer] gevergd
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.