Zoekresultaten

Parket bij de Hoge Raad|29 juni 2007|ECLI:NL:PHR:2007:BA2504

Eiser] acht deze tussentijdse beëindiging in strijd met de ontslagbescherming die hem krachtens art. 7:668a BW toekomt. 1.5. Subsidiair heeft [eiser] gesteld dat, óók ingeval de tussentijdse beëindiging per 5 juli … schriftelijk doen toelichten, waarna de Stichting nog heeft gedupliceerd. 2. Inleidende beschouwingen 2.1. Art. 7:668a BW, dat in deze zaak centraal staat, is in het Burgerlijk Wetboek opgenomen als gevolg

Rechtbank Maastricht|14 november 2007|ECLI:NL:RBMAA:2007:BB8200

werkgeverschap en Ragetlie-regel in relatie tot cao en sociaal plan (7:667 en 7:668a BW), opzegging, vernietigbaarheid en onregelmatigheid; stelplicht en het formuleren van een adequate vordering. RECHTBANK MAASTRICHT Sector … regels van artikel 7:667 lid 5 BW in verbinding met artikel 7:668a BW opzij, waar artikel 7:668a lid 5 BW afwijking bij cao ten nadele van de werknemer

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 juli 2007|ECLI:NL:GHSHE:2007:BB1936

bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter en oordeelt dat op grond van artikel 7: 668a BW aangenomen moet worden dat er een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan. Deze houdt

Rechtbank Roermond|5 april 2007|ECLI:NL:RBROE:2007:BA3448

Boekenvoordeel tegen Isik arrest (HR 14 juli 2006) heeft bevestigd dat artikel 7:668a BW niet wordt doorbroken door een faillissement. Op grond van het bepaalde in artikel 7:668a … tijd aangeboden, te weten tot 1 januari 2007. Gedaagde is van mening dat artikel 7:668a BW in de onderhavige situatie niet van toepassing is. Op grond van de literatuur

Rechtbank Dordrecht|8 februari 2007|ECLI:NL:RBDOR:2007:AZ8281

Eiseres grondt haar vordering op de aanwezigheid van een keten van arbeidsovereenkomsten ex artikel 7:668a BW, zodat de laatste arbeidsovereenkomst moet worden gezien als aangegaan voor onbepaalde tijd. Bovendien voert eiseres … handelwijze van gedaagde kan worden gezien als een handeling teneinde de toepassing van artikel 7:668a BW te ontduiken, hetgeen niet is toegestaan. Gedaagde voert als verweer aan dat tussen het derde

Rechtbank Groningen|14 maart 2007|ECLI:NL:RBGRO:2007:BA1435

evenmin verzetten, zal de vermeerdering van eis worden toegestaan. [eiseres] stelt allereerst dat artikel 7:668a BW in strijd is met richtlijn 1999/70/EG. Zij doelt daarbij op de in die richtlijn opgenomen … verhoudingen mogen worden vernieuwd. De sub b. en c. genoemde maatregelen zijn in artikel 7:668a BW opgenomen. Van strijd van dat artikel met bedoelde richtlijn is naar het voorlopig oordeel

Gerechtshof Leeuwarden|28 maart 2007|ECLI:NL:GHLEE:2007:BA1888

betrekking tot de vordering 3. Stellende dat op grond van het bepaalde in art. 7:668a BW een arbeidsovereen-komst voor onbepaalde tijd is ontstaan, heeft [geïntimeerde] in kort geding primair gevorderd

Gerechtshof 's-Gravenhage|20 juli 2007|ECLI:NL:GHSGR:2007:BB3804

BW, nu niet in geschil is dat het bepaalde in artikel 7:668a BW hier niet aan de orde is – is daarvoor niet nodig, tenzij dit bij schriftelijk aangegane overeenkomst is bepaald

Gerechtshof 's-Gravenhage|2 februari 2007|ECLI:NL:GHSGR:2007:BA1957

standpunt dat haar dienstverband dient te worden beoordeeld volgens het ketensysteem uit artikel 7: 668a BW. InterActief heeft erkend niet aangesloten te zijn bij één van de twee werkgevers-organisaties die uitzendCao

Rechtbank 's-Hertogenbosch|7 mei 2007|ECLI:NL:RBSHE:2007:BA4529

nieuw dienstverband. Gelet op de gemaakte doorstart ( tot twee maal toe) zijn artikel 7:668a BW en artikel 7:667 lid 5 BW van toepassing en moet worden gesproken van opvolgend werkgeverschap

Rechtbank Utrecht|5 december 2007|ECLI:NL:RBUTR:2007:BB9399

arbeidsovereenkomst tussen partijen (sinds 1 januari 2004 geldt, gelet op het bepaalde in artikel 7:668a BW, de arbeidsovereenkomst tussen partijen voor onbepaalde tijd) te ontbinden. Daartoe heeft Rabo, letterlijk weergegeven