15 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingVerstekzaak. Kort geding. Arbeidsovereenkomst. Vorderingen van werkneemster op de grond dat tussen partijen…
Gerechtshof Amsterdam|27 oktober 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:2886
veel betaald loon. Toepasselijk wetsartikelen: 7:610b BW, 7:632 BW, 7:668 BW, 7:668a BW, art. 4.1 cao Kinderopvang 2018-2019 GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team … aanleg door [geïntimeerde] geponeerde stelling dat zij op grond van het bepaalde in art. 7:668a BW ook na 1 februari 2019 aanspraak kan maken op een arbeidsovereenkomst met een arbeidsduur
- Civiel recht overigBeschikkingSchriftelijke vastlegging wijziging arbeidsovereenkomst o.g.v. verplicht aanbod vaste urenomvang als bedoeld…
Rechtbank Amsterdam|5 november 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:5420
artikel 7:628a BW is geen vierde arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:668a BW. Geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaan. RECHTBANK AMSTERDAM Afdeling privaatrecht - team kanton zaaknummer: 8703771 EA VERZ … aangeboden, hetgeen de vierde arbeidsovereenkomst is, die dus ingevolge het bepaalde van artikel 7:668a BW niet meer van rechtswege eindigt. 4. [verzoeker] mocht er op vertrouwen dat hem een nieuwe arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tot en met 31 december 2019. Geen stilzwijgende voortzetting…
Rechtbank Limburg|2 juli 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:4983
restaurant] . Wellicht heeft hij hiermee een beroep willen doen op het bepaalde in art. 7:668a BW. Daarvoor is dan echter nodig dat [verzoeker] stelt en onderbouwt dat Karel I opvolgend werkgever … staan dat de arbeidsovereenkomst tussen [verzoeker] en Karel I op grond van art. 7:668a BW geacht moet worden voor onbepaalde tijd te zijn aangegaan. 4.2. Omdat [verzoeker] na 31 december
- Civiel recht overigHoger beroepWas de benoeming van werknemer in de functie van general manager bedoeld als tijdelijk en zo ja, was die…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 januari 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:436
voor onbepaalde tijd was bedoeld. ii) [verzoeker] heeft nog een beroep gedaan op artikel 7:668a BW. Dat artikel bepaalt wanneer een (opvolgende) arbeidsovereenkomst die voor bepaalde tijd is aangegaan, heeft … definitief was (geworden) kan daarom niet worden beantwoord aan de hand van artikel 7:668a BW, ook niet op een overeenkomstige wijze. iii) Dat neemt niet weg dat een werkgever een werknemer
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Nederlandse rechter bevoegd op grond van Brussel I bis en Nederlands recht van toepassing op…
Rechtbank Noord-Holland|22 september 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:10649
opzegging. Hij stelt hiertoe – samengevat – het volgende. Tussen partijen is op grond van artikel 7:668a BW sprake van een doorlopend dienstverband voor onbepaalde tijd. Turistik Hava heeft geen geldige reden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigToewijzing loonvordering omdat de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd niet rechtsgeldig is geëindigd.
Rechtbank Noord-Holland|18 februari 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:2741
april 2016 bij de rechtsvoorganger van Monsieur Poulet in dienst, zodat, gelet op artikel 7:668a BW de arbeidsovereenkomst tussen partijen derhalve hoe dan ook als een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd geldt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd na vier opeenvolgende arbeidsovereenkomsten, o.a. op basis van 7:668…
Rechtbank Gelderland|22 april 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:2348
haar vordering – kort samengevat – ten grondslag dat tussen partijen op grond van artikel 7:668a BW een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan. Starberry heeft deze arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd niet rechtsgeldig
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOvereengekomen rechtskeuzebeding levert geen uitdrukkelijke of stilzwijgende (partiele) keuze voor Nederlands…
Rechtbank Noord-Holland|16 november 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:10671
hadden om een arbeidsovereenkomst aan te gaan. Op grond van de ketenregeling in artikel 7:668a BW is het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur, die door Yandex niet eenzijdig kon worden opgezegd
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag op staande voet. Dringende reden niet aanwezig en niet onverwijld medegedeeld…
Rechtbank Noord-Holland|18 februari 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:2735
april 2016 bij de rechtsvoorganger van Monsieur Poulet in dienst, zodat, gelet op artikel 7:668a BW de arbeidsovereenkomst tussen partijen derhalve hoe dan ook als een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd geldt
- ArbeidsrechtKort gedingGeen verplichting om de werknemer na afloop van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd een nieuwe…
Rechtbank Midden-Nederland|18 maart 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:995
aanspraak kan maken op een contract voor onbepaalde tijd. beroep op de ketenregeling (artikel 7:668a BW) 2.12. [eiseres] stelt daarnaast dat sprake is van opvolgend werkgeverschap als bedoeld in artikel 7
- ArbeidsrechtBeschikkingOpvolgende dienstverbanden, waarvan eerste bij groepsmaatschappij in het buitenland, en onderbreking van…
Rechtbank Den Haag|7 juli 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:10158
vinden in JAR 2010/237) vloeit voort dat het tweede lid van artikel 7:668a BW, dat zegt dat twee opvolgende arbeidsovereenkomsten tussen een werknemer en twee verschillende werkgevers ten aanzien
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW, vergoeding onregelmatige opzegging en…
Rechtbank Noord-Holland|6 oktober 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:7994
tussenpozen tussen verschillende arbeidsovereenkomsten van langer dan 6 maanden zoals bedoeld in artikel 7:668a BW. Gelet hierop moet [werkgever] redelijkerwijs als opvolgend werkgever van [betrokkene 1] worden beschouwd en moet ervan
- ArbeidsrechtBeschikkingOosv wegens diefstal. Oosv niet onverwijld gegeven. Werknemer ernstig verwijtbaar. Ontbindingsverzoek…
Rechtbank Den Haag|30 januari 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:763
dienst getreden bij werkgever (althans werkgever is opvolgend werkgever in de zin van 7:668a BW) op locatie [naam locatie] , een woongemeenschap voor ongeveer 130 mensen met verschillende stadia van dementie
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Uitzendovereenkomst of payrollovereenkomst (voor onbepaalde tijd)? Toepassing van artikel 7:692…
Rechtbank Midden-Nederland|21 oktober 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:5961
Kort geding. Uitzendovereenkomst of payrollovereenkomst (voor onbepaalde tijd)? Toepassing van artikel 7
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIs werknemer gebonden aan het concurrentiebeding gelet op artikel 7:653 lid 2 BW waarin ingaande 1 januari…
Rechtbank Midden-Nederland|22 januari 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:1199
einde werktijd. Deze arbeidsovereenkomst is daarna, ingevolge het op dat moment geldende artikel 7:668a BW, stilzwijgend en op dezelfde voorwaarden verlengd tot 2 april 2015, einde werktijd. Ook na 2 april
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.