Zoekresultaten

Voor “"7:668a BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

11 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • ArbeidsrechtBeschikking
    De door werknemer verzochte voortzetting van het dienstverband wordt afgewezen. In de van toepassing zijnde…

    Rechtbank Zeeland-West-Brabant3 juni 2026ECLI:NL:RBZWB:2026:5606

    dienstverband wordt afgewezen. In de van toepassing zijnde cao is een van artikel 7:668a BW afwijkende regeling opgenomen, waardoor geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan. De verzochte vergoeding van vakantie … zich op het standpunt gesteld dat, gelet op de ketenregeling zoals opgenomen in artikel 7:668a BW, met de voortzetting van de arbeidsovereenkomst na afloop van zijn derde contract een arbeidsovereenkomst voor

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Internationaal geschil, rechtskeuze, Nederlands recht van toepassing. Artikel 7:668a BW, arbeidsovereenkomst…

    Rechtbank Amsterdam27 januari 2026ECLI:NL:RBAMS:2026:1090

    Internationaal geschil, rechtskeuze, Nederlands recht van toepassing. Artikel 7:668a BW, arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaan. RECHTBANK AMSTERDAM Civiel recht Kantonrechter Zaaknummer: 11983740 \ KK EXPL 25-820 Vonnis in kort geding … juli 2025 is voortgezet, waardoor bij toepasselijkheid van Nederlands recht op grond van artikel 7:668a BW een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan. 4.7. Bellingcat heeft de arbeidsovereenkomst op 10 september

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Ketenbepaling 7:668a BW, salaris oproepovereenkomst, 7:628a BW.

    Rechtbank Midden-Nederland17 juni 2026ECLI:NL:RBMNE:2026:3738

    Ketenbepaling 7:668a BW, salaris oproepovereenkomst, 7:628a BW. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Almere Zaaknummer / rekestnummer: 12129131 \ ME VERZ 26-36 Beschikking van 17 juni 2026 in de zaak

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Schending ketenregeling, billijke vergoeding, terechte loonstop

    Rechtbank Rotterdam5 maart 2026ECLI:NL:RBROT:2026:2430

    norm van goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW), haar verplichtingen uit de ketenregeling (artikel 7:668a BW), haar zorgplicht (artikel 7:658 BW), de re-integratieverplichtingen (artikel 7:658a BW … aangegaan voor onbepaalde tijd. 2.20. Yource heeft aangevoerd dat het bepaalde in artikel 7:668a BW niet van toepassing is vanwege artikel 2.3 van de op de arbeidsovereenkomst van toepassing zijnde

  • Burgerlijk procesrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    De kantonrechter verklaart zich onbevoegd in arbeidsgeschil tussen werknemer en de Internationale Organisatie…

    Rechtbank Den Haag13 mei 2026ECLI:NL:RBDHA:2026:11621

    primair voor recht verklaart dat [verzoeker] een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft, overeenkomstig artikel 7:668a BW; de opzegging van de arbeidsovereenkomst vernietigt; IOM verplicht om [verzoeker] binnen 24 uur na betekening … voor recht verklaart dat [verzoeker] een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft, overeenkomstig artikel 7:668a BW; 7. een billijke vergoeding toekent wegens het onrechtmatig beëindigen van de arbeidsovereenkomst; 8. een transitievergoeding toekent

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht WWZ; artikel 7:629 BW; artikel 7:629a BW; afwijzing verzoek tot loondoorbetaling bij ziekte

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch7 mei 2026ECLI:NL:GHSHE:2026:1185

    sprake van een aaneenschakeling van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd, waardoor op grond van artikel 7:668a BW een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan. Anders dan [de werkgever] beweert, is de arbeidsovereenkomst

  • ArbeidsrechtBeschikking
    De kantonrechter oordeelt dat de tussen partijen gesloten arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is geeïndigd…

    Rechtbank Gelderland12 januari 2026ECLI:NL:RBGEL:2026:763

    Bedoeld zal zijn ‘de opzegging’, zoals in het lichaam van het verzoekschrift staat. Artikel 7:668a BW. Artikel 7:667 lid 1 BW. Artikel 7:667 lid 4 BW. HR 29 december

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    De eerste arbeidsovereenkomst tussen partijen is verlengd. Hierdoor is nadien nog een vierde…

    Gerechtshof Den Haag24 februari 2026ECLI:NL:GHDHA:2026:247

    daarmee als een tweede schakel in de zin van de ketenregeling van art. 7:668a BW. De volgende, derde arbeidsovereenkomst liep van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2024. Deze

  • ArbeidsrechtBeschikking
    In deze zaak verzoekt werknemer om voor recht te verklaren dat er tussen hem en de werknemer sprake is van…

    Rechtbank Zeeland-West-Brabant6 maart 2026ECLI:NL:RBZWB:2026:2187

    boek 7 BW, meer specifiek de artikelen 7:667 BW, 7:668 BW en 7:668a BW. Daarom is een spoorwissel niet aan de orde. 4.3. De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst

  • Civiel recht overigBeschikking
    Tussenbeschikking. Ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig, maar de arbeidsovereenkomst tussen partijen…

    Rechtbank Oost-Brabant14 april 2026ECLI:NL:RBOBR:2026:4044

    Tussenbeschikking. Ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig, maar de arbeidsovereenkomst tussen partijen komt alsnog tot een einde door ontbinding wegens een verstoorde arbeidsverhouding. De einddatum van de arbeidsovereenkomst kan echter nog niet worden vastgesteld, omdat noodzakelijke informatie over de…

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Toepassing van de rechtsregel uit het Upfield-arrest (HR 21 november 2025, ECLI:NL:HR:2025:1733) en uitleg…

    Rechtbank Den Haag17 april 2026ECLI:NL:RBDHA:2026:9257

    Toepassing van de rechtsregel uit het Upfield-arrest (HR 21 november 2025, ECLI:NL:HR:2025:1733) en uitleg van Nederlands arbeidsrecht conform de Uitzendrichtlijn (Richtlijn 2008/104/EG van 19 november 2008). Uitzendkracht is ongeveer zeven jaren en vier maanden onafgebroken werkzaam geweest in de distributiecentra…

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.