31 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepontslag op staande voet kennelijk onredelijk ontslag schadevergoeding
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 februari 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:322
augustus 2012 de nietigheid van deze opzegging ingeroepen met een beroep op artikel 7:670 BW. 3.1.9. Op 3 september 2012 heeft de dochter het kantoor van [geïntimeerde] bezocht om de administratie … juli 2012 gegeven ontslag buitengerechtelijk is vernietigd wegens het opzegverbod in artikel 7:670 BW; 5. [geïntimeerde] te veroordelen om alle verplichtingen uit de arbeidsovereenkomst per 1 oktober 2012 na te komen
- Civiel recht overigBeschikkingtekortschieten in verplichtingen als werkgever, billijke vergoeding
Rechtbank Rotterdam|11 december 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:9963
vergewist of het verzoek verband houdt met het bestaan van een opzegverbod ex artikel 7:670 BW. Daarvan is niet gebleken. 6. Voorop wordt gesteld dat uit artikel 7 … gebruik gemaakt heeft van de wettelijke mogelijkheid om deze overeenkomst buitengerechtelijk te ontbinden (artikel 7:670 BW), maakt niet dat sprake is van misbruik van de aan hem toekomende wettelijke bedenktijd. Hoewel
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak; ontbinding o.g.v. 7:685 BW; Beroep werknemer op opzegverbod wegens ziekte slaagt. Conditio sine…
Rechtbank Gelderland|4 september 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:5621
ontbindingsverzoek direct verband houdt met zijn ziekte (en daarmee met het opzegverbod (art. 7:670 BW). [werknemer] heeft zich op 12 juni 2015 ziek gemeld bij Smit Draad. Volgens Smit Draad … werknemer] wordt afgewezen wegens het hiervoor beschreven verband met het opzegverbod van art. 7:670 BW. 4.12. De vraag wat de bedongen of overeengekomen arbeid was, behoeft daarom geen bespreking meer
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Vordering wedertewerkstelling statutair directeur afgewezen. Loonvordering deels toegewezen.
Rechtbank Amsterdam|6 augustus 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:5484
beginsel is in dit geval niet aan de orde. Het opzegverbod van artikel 7:670 BW (verbod tijdens ziekte) geldt hier niet, nu [eiser] bestuurder van de vennootschap is en zich heeft … gaan zou worden besproken. Een met de in lid 1 onder b van artikel 7:670 BW genoemde vergelijkbare situatie is hier derhalve aan de orde. 4.9. De vordering tot wedertewerkstelling stuit
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag bestuurder. Opzegverbod wegens ziekte? Bestuurdersaansprakelijkheid op grond van art. 2:9 BW.
Rechtbank Rotterdam|11 maart 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:1698
Ontslag bestuurder. Opzegverbod wegens ziekte? Bestuurdersaansprakelijkheid op grond van art. 2:9 BW.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig7:761b BW. Pro forma ontbinding. Geen wettelijke grondslag voor toekenning transitievergoeding door kantonrechter.
Rechtbank Gelderland|28 oktober 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:6683
artikel 7:669 BW is voldaan en er geen opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW of met deze naar aard of strekking vergelijkbare opzegverboden in een ander wettelijk voorschrift gelden
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding van de arbeidsovereenkomst, onder de nieuwe WWZ
Rechtbank Midden-Nederland|30 juli 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:5760
verzoek geen verband houdt met het bestaan van opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW of met deze opzegverboden naar aard en strekking vergelijkbare opzegverboden in een ander wettelijk voorschrift
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbindt de arbeidsovereenkomst tussen partijen vanwege een redelijke grond.
Rechtbank Midden-Nederland|30 juli 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:5761
artikel 7:671b lid 2 BW is voorts onderzocht of een opzegverbod ingevolge art 7:670 BW of enig ander opzegverbod geldt, hetgeen niet het geval is. 3.3. Op grond van hetgeen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. WWZ. Ontslag op staande voet niet vernietigd. Voorwaardelijk ontbindingsverzoek. Voorwaarde…
Rechtbank Gelderland|12 november 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:7645Aangehaald in 7 uitspraken
Arbeidsrecht. WWZ. Ontslag op staande voet niet vernietigd. Voorwaardelijk ontbindingsverzoek. Voorwaarde deels afgewezen, andere deel toegewezen.
- Civiel recht overigRekestprocedureWWZ, pro forma ontbindingsbeschikking.
Rechtbank Noord-Nederland|2 september 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:4266
artikel 7:671b lid 2 BW is onderzocht of een opzegverbod ingevolge artikel 7:670 BW of enig ander opzegverbod geldt, hetgeen niet het geval is. 5.3. Partijen hebben meegedeeld
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigontbinding op 'g-grond'; 'j-grond' bestaat niet.
Rechtbank Noord-Nederland|30 november 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:5633
werknemer binnen een redelijke termijn en gelden geen opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW of met deze opzegverboden naar aard en strekking vergelijkbare opzegverboden in een ander wettig voorschrift, zodat
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigontbinding op 'd-grond', conform verzoek; 'g-grond' niet ten grondslag gelegd aan verzoek, dus niet relevant.
Rechtbank Noord-Nederland|30 november 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:5632
werknemer binnen een redelijke termijn en gelden geen opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW of met deze opzegverboden naar aard en strekking vergelijkbare opzegverboden in een ander wettig voorschrift, zodat
- ArbeidsrechtRekestprocedureontbinding wegen ernstig verwijtbaar handelen werknemer (e-grond) art. 7:671b jo 7:699e BW
Rechtbank Noord-Nederland|29 oktober 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:5097
worden uitgegaan dat er geen sprake is van een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW of een naar aard en strekking daarmee vergelijkbaar opzegverbod in een ander wettelijk voorschrift. Weliswaar
- ArbeidsrechtBeschikkingWwz, ontbinding ingevolge art. 7:671b jo 7:699 lid 3 g BW, vermelding aanbod kosten outplacement niet…
Rechtbank Noord-Nederland|22 juli 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:3639
werknemer binnen een redelijke termijn en gelden geen opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW of met deze opzegverboden naar aard en strekking vergelijkbare opzegverboden in een ander wettig voorschrift, zodat
- ArbeidsrechtBeschikkingWwz, ontbinding ingevolge art. 7:671b jo 7:699 lid 3 d BW, geen andere vergoeding dan transitievergoeding of…
Rechtbank Noord-Nederland|22 juli 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:3638
werknemer binnen een redelijke termijn en gelden geen opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW of met deze opzegverboden naar aard en strekking vergelijkbare opzegverboden in een ander wettig voorschrift, zodat
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen voorwaardelijk ontbindingsverzoek dat na 1 juli 2015 ter griffie is binnengekomen, wordt niet gezien als…
Rechtbank Gelderland|1 september 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:5632
feit dat [werknemer] arbeidsongeschikt is, geldt een opzegverbod op grond van artikel 7:670 BW. Op grond van artikel 7:671b lid 6 BW kan de arbeidsovereenkomst, ondanks het bestaande opzegverbod, worden
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werknemer met wie al ongeveer een jaar geen…
Rechtbank Midden-Nederland|22 december 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:9190
artikel 7:671b lid 2 BW is allereerst onderzocht of een opzegverbod ingevolge art 7:670 BW of enig ander opzegverbod geldt. Daarvoor bestaan op grond van hetgeen Warande heeft aangevoerd geen
- Civiel recht overigRekestprocedureOntbinding op g-grond (verstoorde relatie) wegens niet voldragen d-grond (disfunctioneren). Toekenning…
Rechtbank Noord-Nederland|25 november 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:5423
stelt allereerst vast dat geen sprake is van een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW of een vergelijkbaar opzegverbod. 5.4. Ten aanzien van de primaire door [verzoeker] aangevoerde grond - kort
- Civiel recht overigHoger beroepHeraanbesteding schoonmaakwerk? Object overgenomen? Verplichte contractwisseling personeel op grond van CAO…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|26 mei 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:3708
verantwoordelijk blijft voor de re-integratie. In afwijking van hetgeen is bepaald in artikel 7:670 BW geldt dat indien de verliezende werkgever voor de hier bedoelde werknemer(s) ontbinding vraagt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. WWZ. Ontbinding wegens disfunctioneren. Verzoek toegewezen.
Rechtbank Gelderland|17 september 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:5909
ontbinding slechts kan worden ingewilligd indien er geen opzegverbod geldt als bedoeld in artikel 7:670 BW of met deze opzegverboden naar aard en strekking vergelijkbare in een ander wettelijk voorschrift gelden
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.