6 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBijzondere overeenkomst; arbeidsrecht; loonvordering (met of zonder ontslag)
Rechtbank Limburg|20 augustus 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:8222
medegedeeld dat [eiser] de overeenkomst van 13 januari 2025 ontbindt op grond van art. 7:670b BW. Ook heeft de gemachtigde van [eiser] in die brief de overeenkomst vernietigd omdat sprake … overweging verwijst de Hoge Raad expliciet naar art. 7:670b BW. 4.5. In artikel 7:670b lid 2 BW is bepaald dat de werknemer het recht heeft een schriftelijke overeenkomst waarin
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigvoorwaardelijk verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst (7:685 BW) met een tegenverzoek loonvordering. Een…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|25 juni 2025|ECLI:NL:OGEAM:2025:37
ziekte geldt namelijk niet bij een ontslag op staande voet (artikel 7:670 en 7:670b BW). Bovendien is niet komen vast te staan dat [verweerder] ten tijde van het ontslag
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeen beeindiging met wederzijds goedvinden; woorden in WhatsAppbericht geen duidelijke en ondubbelzinnige…
Rechtbank Limburg|5 juni 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:5379
geen sprake van en hebben partijen de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden beëindigd ex artikel 7:670b BW. EDMO-Trading stelt dat de WhatsAppconversatie tussen partijen te gelden heeft als een schriftelijke communicatie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet of beëindiging arbeidsovereenkomst door werknemer? Vernietiging ontslag op staande…
Rechtbank Overijssel|7 april 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:2756
situatie van partijen niet aan de orde zijn, omdat een dergelijke overeenkomst volgens artikel 7:670b BW schriftelijk dient te worden aangegaan. Dat is niet gebeurd, daar zijn partijen het over eens
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak verzoekt werknemer vernietiging van het gegeven ontslag op staande voet, en om werkgever te…
Rechtbank Overijssel|1 juli 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:4311
sprake is van een beëindiging met wederzijds goedvinden (hetgeen bovendien op grond van artikel 7:670b BW slechts schriftelijk kan geschieden). Dat [verweerder] de arbeidsovereenkomst per direct wilde beëindigen blijkt niet alleen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet door werknemer wegens niet betalen van salaris. Het verweer dat werknemer al eerder…
Rechtbank Overijssel|14 mei 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:3271
sluiten van een beëindigingsovereenkomst is hier geen sprake, omdat zo’n overeenkomst volgens artikel 7:670b BW schriftelijk dient te worden aangegaan. Vast staat dat dat niet is gebeurd. Een arbeidsovereenkomst
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.