Zoekresultaten

Gerechtshof Amsterdam|6 maart 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:786

bekrachtiging beschikking, geen dringende reden voor ontslag op staande voet, artikel 7:671 BW, geen werkweigering, arbeidsconflict stond in de weg aan terugkeer op de werkvloer, hoogte billijke vergoeding. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling … ontslag op staande voet, en dat het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. Verder heeft [geïntimeerde] de in artikel 7:672 jo. 7:677 BW bedoelde gefixeerde schadevergoeding

Rechtbank Den Haag|27 juni 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:9278

geven van ontslag op staande voet heeft werkgever gehandeld in strijd met art. 7:671 BW en komt werknemer een billijke vergoeding toe. De kantonrechter overweegt dat als werkgever ontbinding zou hebben … Bovendien is het ontslag niet onverwijld gegeven. De werkgever heeft in strijd met artikel 7:671 BW opgezegd. De werknemer is ziek en onder behandeling. Hij is net getrouwd en verhuisd naar

Rechtbank Oost-Brabant|3 mei 2018|ECLI:NL:RBOBR:2018:2238

recht, dat het aan haar verleende ontslag op staande voet in strijd met artikel 7:671 BW heeft plaatsgevonden en daarom niet rechtsgeldig is, wordt afgewezen. Er dient een eindafrekening plaats … recht dat het aan haar verleende ontslag op staande voet in strijd met artikel 7:671 BW heeft plaatsgevonden en daarom niet rechtsgeldig is, 2. een billijke vergoeding; 3. toekenning

Rechtbank Limburg|13 september 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:8708

door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever opgezegd heeft in strijd met art. 7:671 BW. De werkgever kan de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen zonder schriftelijke instemming van de werknemer, tenzij … door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever opgezegd heeft in strijd met art. 7:671 BW. Nu hiervoor geoordeeld is dat het ontslag op staande voet rechtsgeldig is en dit aldus

Rechtbank Rotterdam|2 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:4023

reden voor ontslag op staande voet. VTC heeft de overeenkomst in strijd met art. 7:671 BW opgezegd. De vraag of tevens onverwijld opgezegd is (onder onverwijlde mededeling van de daarvoor gehanteerde … niet rechtsgeldig is gegeven, zodat VTC de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. 5.10 [verweerster] maakt aanspraak op een vergoeding wegens onregelmatige opzegging, alsmede op een transitievergoeding

Rechtbank Gelderland|27 september 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:4130

dient beoordeeld te worden of [verweerder] de arbeidsovereenkomst met [eiser] in strijd met art. 7:671 BW heeft opgezegd. Indien dat zo is, is [verweerder] een vergoeding wegens onregelmatige opzegging aan [eiser … vergoeding toewijzen aan de werknemer. 4.4. Voor de vraag of in strijd met art. 7:671 BW is opgezegd, dient te worden beoordeeld of sprake is van een dringende reden als bedoeld

Rechtbank Noord-Holland|30 maart 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:2732

gegeven, zodat FR Algemene Diensten de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. 6.8. Uit artikel 7:681 lid 1, onderdeel a, BW volgt dat de kantonrechter op verzoek … billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op de wetsgeschiedenis is (ook) in het kader van artikel 7:681 lid 1, onderdeel

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|5 januari 2018|ECLI:NL:RBZWB:2018:568

ontslag niet onverwijld is gegeven, en het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. 4 Het verweer 4.1. Romass verweert zich tegen het verzoek. Zij voert – samengevat … dringende reden, zodat Romass de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd. Het antwoord op de vraag of [verzoeker] strafbaar dan wel aansprakelijk is voor

Rechtbank Amsterdam|23 juli 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:5040

rechtsgeldige opzegging en dat het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. Haar verzoek tot veroordeling van [verweerster] tot betaling aan haar van de gefixeerde schadevergoeding en de transitievergoeding … billijke vergoeding moet worden toegekend omdat [verweerster] de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd. 6. Alvorens die vraag te beantwoorden, stelt de kantonrechter vast dat het verzoekschrift

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|5 februari 2018|ECLI:NL:RBZWB:2018:1188

voor ontslag op staande voet, en het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. 3.2. [verzoekster] heeft daarnaast een verzoek gedaan om [verweerster] te veroordelen een vergoeding wegens onregelmatige … billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op de wetsgeschiedenis is (ook) in het kader van artikel 7:681 lid 1, onderdeel

Rechtbank Rotterdam|22 maart 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:2388

werknemer een billijke vergoeding toekennen indien de arbeidsovereenkomst is opgezegd in strijd met artikel 7: 671 BW. Voor toekenning van een billijke vergoeding is ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever … worden of United Industries de arbeidsovereenkomst op 6 oktober 2017 in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd. 5.12 Op grond van artikel 7:671 BW kan de werkgever de arbeidsovereenkomst

Rechtbank Noord-Holland|8 mei 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:3323

arbeidsovereenkomst op 23 november 2017 heeft opgezegd in strijd met het bepaalde in artikel 7:671 BW. [werknemer] heeft immers niet ingestemd met dit ontslag, het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) heeft geen toestemming … werkgever, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met het bepaalde in artikel 7:671 BW. 5.3. In dit verband overweegt de kantonrechter dat partijen het erover eens zijn dat [werknemer

Rechtbank Noord-Holland|4 mei 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:3807

niet rechtsgeldig is gegeven, zodat Mabeco de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Billijke vergoeding 2.16. [werknemer] verzoekt om Mabeco te veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding … billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op de wetsgeschiedenis is (ook) in het kader van artikel 7:681 lid 1, onderdeel

Rechtbank Midden-Nederland|20 april 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:1648

arbeidsovereenkomst door [verweester] bij schrijven van 29 november 2017 in strijd is met artikel 7:671 BW, aangezien [verzoeker] niet met de opzegging heeft ingestemd, hetgeen voor een succesvolle opzegging wel vereist … dienstverband op 31 januari 2018. Nu de opzegging door [verweester] strijdig is met artikel 7:671 BW heeft [verzoeker] – op grond van artikel 7:681 lid 1 onder a BW – verzocht

Rechtbank Limburg|28 mei 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:4976

vraag of de opzegging van de arbeidsovereenkomst door TPD in strijd is met art. 7:671 BW en heeft hij daarmee de houdbaarheid van de dringende reden aan de orde willen stellen … vergoeding heeft [verzoeker] onder meer ten grondslag gelegd dat TPD in strijd met art. 7:671 BW heeft opgezegd omdat er geen sprake was van de door TPD gestelde dringende redenen

Rechtbank Noord-Holland|22 februari 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:1508

Verzoek werknemer billijke vergoeding i.v.m. onterecht gegeven ontslag op staande voet.

Rechtbank Noord-Holland|4 december 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:11780

niet langer in geschil dat [werkgever] de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. [werkgever] is daarom aan [werknemer] een vergoeding wegens onregelmatige opzegging verschuldigd. Op grond van artikel … billijke vergoeding kan toekennen als de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Zoals hiervoor reeds overwogen, is dat hier het geval. Door op te zeggen in strijd

Rechtbank Noord-Holland|2 november 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:9894

voor ontslag op staande voet en het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. 3.3. Alsook heeft [werknemer] een verzoek gedaan om Menzies te veroordelen tot betaling … voor ontslag op staande voet, en het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. Uit artikel 7:681 lid 1, onderdeel a, BW volgt dat de kantonrechter op verzoek

Rechtbank Noord-Holland|2 juli 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:5585

omdat het ontslag niet rechtsgeldig is gegeven en daarom in strijd is met artikel 7:671 BW. [verzoeker] verrichtte zijn werkzaamheden naar behoren. Gesprekken over klachten of de werkwijze van [verzoeker] zijn … billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op de wetsgeschiedenis is (ook) in het kader van artikel 7:681 lid 1, onderdeel

Rechtbank Limburg|6 december 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:11574

geschil van partijen betreft de vraag of BonTrans heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW en wel 7:671 lid 1 onder c BW. 4.4. Op grond van artikel 7 … billijke vergoeding toe kan kennen, indien BonTrans heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu geen sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW