Zoekresultaten

Rechtbank Oost-Brabant|22 oktober 2019|ECLI:NL:RBOBR:2019:6505

ontslag niet onverwijld gegeven is. De opzegging is daardoor gedaan in strijd met artikel 7:671 BW. Door de handelwijze van Peijnenburg berust [werknemer] in de opzegging. Hij maakt aanspraak … niet gerechtvaardigd is. Er is dus sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er grond is om toepassing te geven aan artikel 7:681 lid 1 BW

Rechtbank Den Haag|8 oktober 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:11152

werkgever de arbeidsovereenkomst met de werknemer heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW in samenhang met artikel 7:677 BW; de werkgever te veroordelen tot betaling aan de werknemer … grondslag gelegd (zakelijk weergegeven) dat zijn arbeidsovereenkomst in opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW aangezien geen sprake is van een dringende reden die het op 16 juni 2019 gegeven ontslag

Rechtbank Rotterdam|10 december 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10179

wettelijke vereisten voldoet, heeft [verweerster] de arbeidsovereenkomst opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. [verzoeker] maakt daarom aanspraak op: een vergoeding wegens onregelmatige opzegging van € 10.730,29 bruto, over de periode

Rechtbank Rotterdam|7 juni 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:4900

opzegging III. De opzegging (van 1 februari 2019) te vernietigen vanwege strijd met artikel 7:671 BW en het opzegverbod; IV. Traxi te verplichten [verzoeker] binnen 24 uur na betekening … arbeidsovereenkomst door Traxi per 1 maart 2019. 5.15 Op grond van artikel 7:671 BW kan de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen zonder schriftelijke instemming van de werknemer, tenzij

Rechtbank Rotterdam|11 oktober 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8780

gedragingen zich zou hebben voorgedaan. 3.4 Nu [verweerster] heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW stelt [verzoeker] dat sprake is van ernstig verwijtbaar handelen door [verweerster] . Het ernstig verwijtbaar handelen … werkgever een billijke vergoeding toekennen indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Aldus dient te worden beoordeeld of [verweerster] [verzoeker] op goede gronden op staande voet heeft

Rechtbank Midden-Nederland|26 april 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:2010

door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De werkgever kan de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen zonder schriftelijke instemming van de werknemer, tenzij … ontslag worden afgewezen. Er is immers sprake van een opzegging als bedoeld in artikel 7:671 BW lid 1 aanhef en onder c. BW, zodat er ook geen grond is om toepassing

Rechtbank Noord-Holland|31 december 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:10562

voor ontslag op staande voet en het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. 3.2. [werknemer] heeft in dat kader gesteld dat er geen gronden zijn die een ontslag … billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op de wetsgeschiedenis is (ook) in het kader van artikel 7:681 lid 1, onderdeel

Rechtbank Den Haag|16 oktober 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:14267

De werknemer heeft een verzoekschrift ex artikel 7:681 van het Burgerlijk

Rechtbank Rotterdam|12 augustus 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8193

opzegging van de arbeidsovereenkomst is in strijd met het bepaalde in artikel 7:671 BW. Ingevolge artikel 7:681 lid 1 sub a BW verzoekt [verzoeker] ten laste van RWSF … RWSF de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] niet rechtsgeldig en in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd. Transitievergoeding 5.5 Uit artikel 7:673 lid 1 BW volgt dat de werkgever

Rechtbank Rotterdam|6 augustus 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:6996

niet meer tot de mogelijkheden behoort. Nu Schoonmaakkantoor.nl heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW maakt [verzoekster] aanspraak op een billijke vergoeding en een schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging alsook betaling … werkgever een billijke vergoeding toekennen indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De kern van het geschil betreft derhalve de vraag of Schoonmaakkantoor.nl [verzoekster] op goede gronden

Rechtbank Rotterdam|31 oktober 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10448

ontslag op staande voet. Nu Mythos heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW maakt [verzoeker] naast een vergoeding wegens onregelmatige opzegging aanspraak op een billijke vergoeding. [verzoeker] meent voorts … werkgever een billijke vergoeding toekennen indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De kern van het geschil betreft derhalve de vraag of Mythos [verzoeker] op goede gronden

Rechtbank Noord-Holland|27 november 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:9937

niet rechtsgeldig is gegeven, zodat Menzies de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. 5.17. De verzochte vergoeding wegens onregelmatige opzegging zal daarom worden toegewezen. Op grond van artikel … billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op de wetsgeschiedenis is (ook) in het kader van artikel 7:681 lid 1, onderdeel

Rechtbank Amsterdam|17 januari 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:280

voor ontslag op staande voet en het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. [verzoekster] verzoekt tevens om toekenning van € 20.000,00 netto wegens immateriële schadevergoeding, € 9.351,00 bruto … billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Een opzegging die niet rechtsgeldig wordt geacht is als zodanig in beginsel al ernstig verwijtbaar, omdat

Rechtbank Noord-Holland|18 juli 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:8737

BW volgt dat de kantonrechter, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW, op verzoek van de werknemer de opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever kan vernietigen … niet rechtsgeldig is gegeven en Swissport de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu het ontslag op staande voet wordt vernietigd, duurt de arbeidsovereenkomst voort en heeft [werknemer

Rechtbank Noord-Holland|3 oktober 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:8278

niet rechtsgeldig is gegeven, zodat G4S de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. 5.12. De verzochte vergoeding wegens onregelmatige opzegging zal daarom worden toegewezen. Op grond van artikel … billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op de wetsgeschiedenis is (ook) in het kader van artikel 7:681 lid 1, onderdeel

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|8 juli 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:5569

gelijk aan het loon over de opzegtermijn. Omdat de arbeidsovereenkomsten in strijd met artikel 7:671 BW zijn opgezegd en de werknemers in het ontslag hebben berust, kunnen de werknemers aanspraak maken … zoals in dit geval, een arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig wordt opgezegd als bedoeld in artikel 7:671 BW, dat wil zeggen zonder toestemming van het UWV, heeft de werknemer op grond van artikel

Gerechtshof Amsterdam|26 februari 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:600

voor recht zal verklaren dat Detailresult de arbeidsovereenkomst met [appellant] in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd en, uitvoerbaar bij voorraad, Detailresult zal veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding … gewijzigd, verzocht te verklaren voor recht dat Detailresult de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd en Detailresult te veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding op grond

Rechtbank Noord-Holland|11 april 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:2980

door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu hiervoor is geoordeeld dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig … opzegging worden toegewezen. Er is immers sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er grond is om toepassing te geven aan artikel 7:681 lid 1 BW

Rechtbank Gelderland|9 mei 2019|ECLI:NL:RBGEL:2019:2080

Coop geen dringende reden ten grondslag heeft gelegen en derhalve in strijd met artikel 7:671 BW is opgezegd; Coop te veroordelen tot betaling van: - € 17.199,00 bruto ter zake … recht De door [naam verzoeker] verzochte verklaring voor recht dat in strijd met artikel 7:671 BW is opgezegd zal worden gegeven. 4.1.5. Transitievergoeding Nu [naam verzoeker] wel berust in het einde

Rechtbank Den Haag|19 november 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:12257

Ontslag op staande voet wegens diefstal sieraden van bewoners blijft in stand