Zoekresultaten

Rechtbank Limburg|22 juni 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:4978

door werknemer. Werkgever heeft de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opgezegd in de zin van artikel 7:671 BW: dringende reden voor onverwijlde opzegging ontbreekt, een andere minder verstrekkende maatregel had volstaan. RECHTBANK LIMBURG … verklaren voor recht dat Solutions de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd, vernietiging van de (onverwijlde) opzegging van de arbeidsovereenkomst door Solutions en toelating tot zijn

Rechtbank Rotterdam|24 april 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:3862

bewijslevering dat sprake is van overgang van onderneming. Opzegging arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW. Diverse vergoedingen en loon aan werknemer toegewezen. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 8161993 VZ VERZ … instemming van [verzoeker] . Er is dus sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW. De in dat verband gevorderde verklaring voor recht is dan ook toewijsbaar. 2.6 Uit artikel

Rechtbank Den Haag|11 augustus 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:9428

geen dringende reden ten grondslag lag, zodat het ontslag in strijd is met artikel 7:671 BW. Werknemer heeft berust in ontslag. Veroordeling van werkgever tot betaling aan werknemer van achterstallig salaris … ligt, om welke reden die opzegging in strijd is met het bepaalde in artikel 7:671 BW; 2. te verklaren voor recht dat het in artikel 14 van de tussen partijen aangegane

Rechtbank Den Haag|9 januari 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:163

Volgens de werknemer moet een billijke vergoeding worden toegekend, omdat in strijd met artikel 7:671 BW is opgezegd. In dat kader heeft de werknemer het volgende aangevoerd. 3.2. MBA heeft … geëindigd zonder dat daarvoor toestemming is gekregen, hoewel deze toestemming op grond van artikel 7:671 BW wel was vereist, omdat het dienstverband niet van rechtswege is geëindigd. Alleen al het handelen

Rechtbank Rotterdam|12 juni 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:5621

voor recht te verklaren dat het ontslag van [verzoeker] in strijd is met artikel 7:671 BW en [verweerster] te veroordelen tot betaling van: een billijke vergoeding van € 10.000,00; een vergoeding … wettelijke vereisten voldoet, heeft [verweerster] de arbeidsovereenkomst opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. [verzoeker] maakt daarom aanspraak op: een vergoeding wegens onregelmatige opzegging van € 10.192,20 netto; een billijke vergoeding

Rechtbank Noord-Nederland|10 juli 2020|ECLI:NL:RBNNE:2020:2658

7:671 BW, 7:677 BW, 7:678 BW, 7:681 BW, 7:627 BW Vernietiging ontslag op staande voet - geen hardnekkige weigering om aan redelijke opdrachten te voldoen Een ontslag

Rechtbank Noord-Holland|1 december 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:10212

werknemer] moet een billijke vergoeding worden toegekend, omdat Gemin-i in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd omdat er geen dringende reden voor de opzegging was, het UWV voor … voorgaande heeft Gemin-i de arbeidsovereenkomst met [werknemer] dan ook in strijd met artikel 7:671 BW opgezegd. 5.5. Uit artikel 7:681 lid 1, onderdeel a, BW volgt dat de kantonrechter

Rechtbank Oost-Brabant|26 februari 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:1280

omdat de dringende reden ontbreekt. Daardoor is de opzegging gedaan in strijd met artikel 7:671 BW. Door de handelswijze van DOET Finance acht [verzoeker] een terugkeer naar DOET Finance onmogelijk. [verzoeker … billijke vergoeding kan toekennen indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Lid 1 van artikel 7:671 BW bepaalt dat de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig

Rechtbank Oost-Brabant|27 augustus 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:4206

aanspraak op een billijke vergoeding. BSH heeft de arbeidsovereenkomst opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De billijke vergoeding dient alle schade die [verzoekster] lijdt weg te nemen. Die schade bestaat

Rechtbank Overijssel|12 maart 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:1115

handelen of nalaten 7.1 Volgens [verzoekster] is de laatste opzegging in strijd met artikel 7:671 BW omdat zij er niet schriftelijk mee heeft ingestemd, en de uitzonderingen … causaal verband bestaan. 7.4 Een opzegging van een arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW kan op grond van artikel 7:681 lid 1 aanhef en onder a. BW ertoe leiden

Rechtbank Noord-Holland|22 september 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:10649

billijke vergoeding is gegeven, nu Turistik Hava de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd en zij door haar manier van handelen de arbeidsrelatie onherstelbaar heeft verstoord. Een billijke

Rechtbank Den Haag|23 maart 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:10975

Nederlands recht. De inhoudelijke beoordeling Opzegging van de arbeidsovereenkomst 4.6. De aanhef van artikel 7:671 BW en het eerste lid van dit wetsartikel bepalen dat de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig … werkgever de arbeidsovereenkomst toch opzegt, dan is de opzegging in strijd met artikel 7:671 BW. De werknemer kan in dat geval op grond van artikel 7:681 lid 1, onderdeel

Rechtbank Noord-Holland|9 juni 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:3867

door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW (artikel 7:681 lid 1, onderdeel a, BW). Lid 1 van artikel 7:671 BW … daarom worden toegewezen. Er is immers sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er grond is om toepassing te geven aan artikel 7:681 lid 1 BW

Rechtbank Noord-Holland|24 maart 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:1898

heeft plaatsgevonden zonder schriftelijke instemming van [verzoeker] en is derhalve in strijd met artikel 7:671 BW. 3.3. [verzoeker] heeft subsidiair een verzoek gedaan om Cavalier te veroordelen een vergoeding wegens onregelmatige … door zijn werkgever kan vernietigen, indien zijn werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu hiervoor is geoordeeld dat tussen [verzoeker] en Cavalier geen arbeidsovereenkomst heeft bestaan

Rechtbank Limburg|14 februari 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:1431

Novo Logistics heeft de arbeidsovereenkomst met [verzoekster] ook niet rechtsgeldig opgezegd. Ingevolge artikel 7:671 BW kan de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen zonder schriftelijke instemming van de werknemer, tenzij zich … uitzonderingsgevallen als aangegeven in lid 1 onder a) tot en met h) van artikel 7:671 BW. Een en ander is tijdens de mondelinge behandeling ook door Novo Logistics erkend. Novo Logistics

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 april 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:1238

bepalen dat de arbeidsovereenkomst door [verweerster] in strijd met het bepaalde in artikel 7:671 BW is opgezegd en - [verweerster] te veroordelen tot betaling van: - de gefixeerde schadevergoeding van € 4.952,50 bruto … verzoek om te bepalen dat de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW is opgezegd, wordt toegewezen. Hetgeen [appellante] heeft aangevoerd tegen de beslissing dat het ontslag onverwijld is gegeven, behoeft

Rechtbank Rotterdam|29 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6748

worden of de arbeidsovereenkomst door TMD Logistics rechtsgeldig is beëindigd. Rechtsgeldige opzegging 2.6 Artikel 7:671 BW bepaalt dat de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig kan opzeggen zonder schriftelijke instemming … Logistics de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] niet rechtsgeldig en in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd. Vergoeding ex artikel 7:672 lid 11 BW 2.7 Ingevolge artikel 7

Rechtbank Midden-Nederland|12 februari 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:478

niet rechtsgeldig is gegeven, zodat [verweerster] de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Onregelmatige opzegging/gefixeerde schadevergoeding 4.9. Partijen hebben over en weer om toekenning van een vergoeding vanwege … opgezegd tegen een eerdere dag dan tussen partijen gold en in strijd met artikel 7:671 BW. 4.10. Nu vast staat dat [verweerster] de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] ten onrechte onverwijld heeft opgezegd

Rechtbank Noord-Holland|6 oktober 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:7994

werknemer] was ontslagen. 3.6. Het ontslag is in strijd met het bepaalde in artikel 7:671 BW. Er is geen sprake van onverwijlde opzegging of een dringende reden … opzegging door [werkgever] is dan ook in strijd met het bepaalde in artikel 7:671 BW. 7.5. Omdat [werkgever] de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW

Rechtbank Noord-Holland|19 november 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:9724

werknemer] . Er was sprake van een dringende reden zodat niet in strijd met artikel 7:671 BW is opgezegd. De dringende reden bestaat eruit dat [werknemer] zich anderhalf uur voor de aanvang … staande voet niet rechtsgeldig is en er is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Ten overvloede wordt overwogen dat de door [werknemer] gestelde, en door Standby betwiste, verwijten