Zoekresultaten

Gerechtshof Amsterdam|4 mei 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:1286

definitief beëindigen van de arbeidsovereenkomst. Wel ondubbelzinnige opzegging door werkgever, in strijd met artikel 7:671 BW. Werkgever is transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding en billijke vergoeding verschuldigd. Artt. 7:671 BW, 7 … ondubbelzinnige opzegging van de arbeidsovereenkomst. Deze opzegging heeft RVM gedaan in strijd met artikel 7:671 BW. 3.13. Nu RVM de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd is zij aan [geïntimeerde] een transitievergoeding verschuldigd

Rechtbank Rotterdam|25 februari 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:1540

Opzegging i.s.m. 7:671 BW. Vergoedingen. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 8792943 / VZ VERZ 20-18024 uitspraak: 25 februari 2021 beschikking van de kantonrechter, zitting houdende te Rotterdam, in de zaak van [verzoekster] , wonende … opzegging van de arbeidsovereenkomst. Het betreft een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, maar [verzoekster] heeft daarin berust. Zij verzoekt evenwel om toekenning van een billijke vergoeding

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|1 maart 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:1884

Ontslag in strijd met 7:671 BW, oorzaak van het ontslag ligt in ernstig verwijtbaar gedrag aan beide zijden, geen transitievergoeding ivm ernstig verwijtbaar handelen werknemer, wel billijke vergoeding ivm ernstig verwijtbaar … niet (langer) in geschil dat deze opzegging niet volgens de wettelijke regels (artikel 7:671 BW) is gebeurd, omdat in dit geval schriftelijke instemming van [verzoekster] met deze opzegging vereist

Rechtbank Den Haag|11 mei 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:5617

Opzegging in strijd met artikel 7:671 BW. Toekenning billijke vergoeding, transitievergoeding en achterstallig loon. RECHTBANK DEN HAAG Zittingsplaats Gouda MKl Rep.nr.: 9083110 \ EJ VERZ 21-82279 Datum: 11 mei 2021 Beschikking … opzegtermijn zoals bepaald in de arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst is in strijd met artikel 7:671 BW opgezegd, op grond waarvan de werknemer aanspraak maakt op een billijke vergoeding ex artikel 7

Rechtbank Den Haag|17 maart 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:10250

arbeidsovereenkomst, opzegging in strijd met artikel 7:671 BW RECHTBANK DEN HAAG Zittingsplaats ’s-Gravenhage RvV/BC Zaaknummer: 8896494 RP VERZ 20-50676 17 maart 2021 Beschikking van de kantonrechter in de zaak … billijke vergoeding kan toekennen als de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Omdat [verzoekster] niet heeft ingestemd met de opzegging en [naam vof] zonder toestemming

Rechtbank Den Haag|7 april 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:9808

werkgever de arbeidsovereenkomst met de werknemer heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW en 7:672 BW; de werkgever te veroordelen tot betaling aan de werknemer van: b. de schadevergoeding … BW volgt dat de kantonrechter, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW, op verzoek van de werknemer de opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever kan vernietigen

Rechtbank Rotterdam|8 oktober 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:9708

basis van een niet geldig beding en los van het hierna te bespreken artikel 7:671 BW) heeft. Dit gevolg moet beoordeeld worden aan de hand van artikel 7 … verzoek is toewijsbaar. De arbeidsovereenkomst is door RET inderdaad in strijd met artikel 7:671 BW opgezegd. [verzoeker] heeft niet met beëindiging van de arbeidsovereenkomst ingestemd en RET heeft het UWV niet

Rechtbank Rotterdam|24 december 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:12986

geen nader onderzoek verricht. 3.5 In het geval is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW maakt [persoon A] aanspraak op een billijke vergoeding, een transitievergoeding en een vergoeding wegens onregelmatige … opzegging. De ernstige verwijtbaarheid is door de opzegging in strijd met artikel 7:671 BW reeds gegeven, maar ook daarnaast heeft FESCO onrechtmatig gehandeld door een arbeidsongeschikte werkneemster met een lang dienstverband

Rechtbank Rotterdam|27 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:7617

Het ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig gegeven. De door de NVWA in het restaurant geconstateerde overtredingen kunnen niet enkel op het bordje van de kok worden gelegd. Niet gebleken is daarnaast van een duidelijke waarschuwing.

Rechtbank Den Haag|25 februari 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:1814

beschikking uitvoerbaar bij voorraad: Primair: te oordelen dat is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW, althans de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij arbeid; [werkgever] te veroordelen … wilde zijn ten aanzien van de loonkosten. Deze opzegging is in strijd met artikel 7:671 BW. Voor zover [werkgever] zich op het standpunt stelt dat van een opzegging geen sprake

Rechtbank Rotterdam|28 mei 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:4878

rechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet, zodat Nautic heeft gehandeld in strijd met artikel 7:671 BW. Op grond van artikel 7:681 lid 1 sub a BW kan de kantonrechter daarom … verwijtbaar handelen of nalaten van Nautic. Doordat Nautic heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW is sprake van ernstig verwijtbaar handelen (Kamerstukken

Rechtbank Den Haag|28 juli 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:8371

Personeel de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] niet rechtsgeldig, want in strijd met artikel 7:671 BW, heeft opgezegd. De CAO Ontslagcommissie was onbevoegd tot het nemen van een beslissing op het ontslagverzoek … door de werkgever kan vernietigen, als de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De werkgever kan de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig opzeggen zonder schriftelijke instemming van de werknemer, als – voor

Rechtbank Noord-Holland|29 maart 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:2213

november 2020 de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW en [verzoeker] daarvan geen ernstig verwijt te maken valt. Verder verzoekt [verzoeker] veroordeling van [verweerder] tot betaling … verweerder] niet rechtsgeldig. [verweerder] heeft de arbeidsovereenkomst dan ook opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW en daarvan valt [verzoeker] geen ernstig verwijt te maken. De gevorderde verklaring voor recht

Rechtbank Rotterdam|8 juni 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:5349

proeftijdbeding overeengekomen. StatEmpire heeft de arbeidsovereenkomst tussen partijen daarom opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. [verzoekster] berust in de opzegging en maakt aanspraak op een billijke vergoeding, transitievergoeding en gefixeerde … omdat geen sprake is van een van de situaties zoals genoemd in artikel 7:671 BW. StatEmpire beroept zich met haar verweer in feite op artikel 7:671

Rechtbank Midden-Nederland|5 augustus 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:3667

Geschil tussen een bank en haar statutair bestuurder/CFO over beëindiging van hun rechtsverhouding. Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht? ‘Groen/Schoevers’ en ‘X./gemeente Amsterdam’: uitleg van de overeengekomen wederzijdse rechten en verplichtingen en de kwalificatie van de overeenkomst. De rol van ‘de…

Rechtbank Gelderland|17 december 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:7264

opzegging van de arbeidsovereenkomst vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De werkgever kan de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen zonder schriftelijke instemming van de werknemer, tenzij … door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu de kantonrechter van oordeel is dat er sprake is van een opzegging in strijd

Rechtbank Den Haag|19 februari 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:6976

BW geeft de werknemer, onder meer in geval van opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, de keuze om de vernietiging van de opzegging of een billijke vergoeding te vorderen … billijke vergoeding 5.9. Omdat de werkgever de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW en de werknemer in de opzegging van de arbeidsovereenkomst heeft berust, kan hij op grond

Rechtbank Rotterdam|29 september 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:9378

door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op dat artikel kan de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen zonder schriftelijke instemming

Rechtbank Gelderland|19 oktober 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:5546

Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Loonstop. Billijke vergoeding.

Rechtbank Amsterdam|5 maart 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:1138

verzocht voor recht te verklaren dat [verweerster] : a. in strijd heeft gehandeld met artikel 7:671 BW en zichzelf schuldig heeft gemaakt aan ernstig verwijtbaar handelen of nalaten, als gevolg waarvan