Zoekresultaten

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|26 maart 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:1843

ontbindende voorwaarde heeft uitgeoefend. Beëindiging van de leer-arbeidsovereenkomst is in strijd met artikel 7:671 BW. Billijke vergoeding toegewezen. Niet gebleken dat werknemer in verkeerde periodiek is ingeschaald, zodat loonvordering wordt … voorwaarde nietig. De beëindiging van de leer-arbeidsovereenkomst is daarom in strijd met artikel 7:671 BW. Om die reden vraagt [verzoekster] een billijke vergoeding. Ook vordert [verzoekster] salaris, omdat zij niet

Rechtbank Den Haag|2 oktober 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:18380

Arbeid. Verzoek verklaring voor recht dat de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW is opgezegd toegewezen. Toekenning van een transitievergoeding en een vergoeding wegens onregelmatige opzegging. De billijke vergoeding wordt … arbeidsovereenkomst tussen [partij A] en Allflexo op 5 juni 2025 in strijd met artikel 7:671 BW is opgezegd; IX. aan [partij A] toe te kennen een billijke vergoeding

Rechtbank Limburg|8 december 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:12091

Verklaring voor recht dat arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW is opgezegd en vernietiging van het ontslag. Doorbetaling loon na 2 jaar ziekte i.v.m. loonsanctie UWV ex artikel 7 … verkort weergegeven-; voor recht te verklaren dat Puur de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd en het tegen 25 september 2025 gegeven ontslag te vernietigen, Puur te veroordelen

Gerechtshof Amsterdam|17 juni 2025|ECLI:NL:GHAMS:2025:1572

werknemer en zonder toestemming van het UWV en daarmee in strijd met artikel 7:671 BW opgezegd. Het hof ziet aanleiding om de billijke vergoeding op nihil vast te stellen. Naar … bestreden beschikking heeft de kantonrechter geoordeeld dat JAS de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd wegens het ontbreken van een geldige reden voor het ontslag. De kantonrechter heeft

Rechtbank Noord-Nederland|24 december 2025|ECLI:NL:RBNNE:2025:5677

zich mee dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst heeft plaatsgevonden in strijd met artikel 7:671 BW. RECHTBANK NOORD-NEDERLAND Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Leeuwarden Zaaknummer / rekestnummer: 11933703 \ AR VERZ … werkgever betoogt. Dit brengt mee dat de opzegging heeft plaatsgevonden in strijd met artikel 7:671 BW. 1 De procedure 1.1. Het verloop van de procedure blijkt uit: - het verzoekschrift - het herziene

Rechtbank Rotterdam|11 februari 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:6636

Vernietiging opzegging wegens strijd met artikel 7:671 BW. Verzoek tot wedertewerkstelling, doorbetaling loon, wettelijke verhoging en verstrekken salarisspecificaties toegewezen. RECHTBANK ROTTERDAM locatie Rotterdam zaaknummer: 11383733 VZ VERZ 24-9346 datum uitspraak … daarom worden toegewezen. Er is immers sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er grond bestaat toepassing te geven aan artikel 7:681 lid 1 BW

Rechtbank Den Haag|30 juni 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:11892

niet van rechtswege is geëindigd en dat BMM heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De door Mol verzochte vernietiging van de opzegging wordt daarom toegewezen, net zoals de verzochte … rechtswege is geëindigd en dat [partij B] heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De door [Partij A] verzochte vernietiging van de opzegging wordt daarom toegewezen, net zoals de verzochte

Rechtbank Den Haag|9 januari 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:856

recht dat de arbeidsovereenkomst tussen partijen op 24 augustus 2024 in strijd met artikel 7:671 BW is opgezegd; II. aan [naam 1] toe te kennen een billijke vergoeding … ontslag niet onverwijld is gegeven, en het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. In dat kader heeft [naam 1] het volgende aangevoerd. 3.3. [naam

Rechtbank Oost-Brabant|18 juni 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:3552

bedongen werkzaamheden te verrichten. De opzegging is daardoor in strijd met artikel 7:671 BW. Daarmee is gegeven dat Kwik-Fit ernstig verwijtbaar tegenover hem heeft gehandeld en heeft hij recht

Rechtbank Den Haag|5 november 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:21014

staande voet gestelde wettelijke vereisten, heeft Linqed de arbeidsovereenkomst opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. 3.3. Linqed voert gemotiveerd verweer en verzoekt de kantonrechter primair alle verzoeken van [verzoekster … goede grond is gegeven. Dat betekent dat Linqed heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Vergoedingen 4.11. Nu het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is gegeven, komt de kantonrechter

Rechtbank Amsterdam|11 maart 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:1525

opzegging van de arbeidsovereenkomst vernietigen als de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Dit artikel bepaalt onder meer dat de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig kan opzeggen zonder … één van de andere uitzonderingen genoemd in lid 1 van artikel 7:671 BW van toepassing is, heeft Splash Palace de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW opgezegd. Het verzoek

Rechtbank Limburg|19 juni 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:6099

uitzondering op deze hoofdregel. Hieruit volgt dat de opzegging in strijd met art. 7:671 BW is gedaan. 4.13. In artikel 7:681 lid 1 BW is bepaald dat de kantonrechter … billijke vergoeding kan toekennen als de werkgever in strijd met art. 7:671 BW heeft opgezegd. [verweerder, verzoeker in het tegenverzoek] doet dus terecht een beroep op deze bepaling. 4.14. Het verweer

Rechtbank Den Haag|30 januari 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:9794

gebrek aan een dringende reden, de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. 3.3. [verzoeker] berust in het onterecht gegeven ontslag op staande voet. Op grond van artikel … staan en dat [bedrijf 1] de arbeidsovereenkomst dus heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De omstandigheid dat [verzoeker] niet eerlijk is geweest over zijn identiteit is niet

Rechtbank Amsterdam|24 oktober 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:7853

sprake is van een beëindiging van de leer-arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW, te verklaren voor recht dat er nog sprake is van een arbeidsovereenkomst, subsidiair - de opzegging … BW, omdat de opzegging in strijd is met artikel 7:671 BW. Er is geen sprake van een rechtsgeldige opzegging, nu [verzoekster] niet schriftelijk heeft ingestemd en er zich geen

Rechtbank Rotterdam|13 februari 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:1815

Werknemer is ontslagen en dat dit ontslag heeft plaatsgevonden in strijd met artikel 7:671 BW. Immers is werknemer per direct ontslagen zonder toestemming van het UWV en zonder dat sprake … Onregelmatige opzegging 4.5. Omdat Werkgever heeft opgezegd in strijd met de voorschriften uit artikel 7:671 BW, heeft Werknemer recht op een gefixeerde schadevergoeding vergoeding op grond van 7

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|17 september 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:5706

opzegging niet rechtsgeldig is en dat Transcend zich niet op de uitzonderingsgrond van artikel 7:671 BW kan beroepen. Primair betwist hij dat hij statutair bestuurder was van Transcend (hij is volgens … moet een billijke vergoeding betalen 3.10 Transcend heeft dus opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Het verzoek van [appellant] om een billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7

Rechtbank Amsterdam|4 augustus 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:5754

7:681 BW alleen worden vernietigd als deze in strijd is met artikel 7:671 BW. In art. 7:671 BW is bepaald dat de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig kan opzeggen

Rechtbank Limburg|11 februari 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:1207

billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Een opzegging die niet rechtsgeldig wordt geacht is als zodanig al ernstig verwijtbaar, omdat … opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu hiervoor is geoordeeld dat het gegeven ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is, moet het verzoek van [verzoeker] om toekenning van een billijke

Rechtbank Limburg|16 oktober 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:10108

eiser] nooit als bestuurder is benoemd, dan heeft [gedaagde] in strijd met artikel 7:671 BW gehandeld door [eiser] zonder zijn instemming te ontslaan. Dat plaatst de beoordeling van de vordering … geval [eiser] bestuurder is. In dat geval geldt immers een uitzondering op artikel 7:671 BW. 4.4. In geval van een structuurvennootschap, zoals [gedaagde] , is de RvC altijd bevoegd tot benoeming

Gerechtshof Amsterdam|29 april 2025|ECLI:NL:GHAMS:2025:1127

aan de orde is de vraag of sprake is van een dringende reden voor een ontslag op staande voet. Voldoende aannemelijk is geworden dat werkneemster ontruimingsopdrachten ten behoeve van het bedrijf van het partner en collega heeft verstrekt, dat zij ontruimingsopdrachten heeft verstrekt nádat de woning al door dit…