48 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz, ambtenaar, onrechtmatig besluit leidinggevende, g-grond, niet voldoen aan herplaatsingsplicht…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|15 maart 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:1988
niet voldoen aan herplaatsingsplicht (toetsingsmoment), billijke vergoeding ipv herstel, compensatie proceskosten. Artt. 7:669, 7:671b BW. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem afdeling civiel recht, handel zaaknummer gerechtshof 200.300.509 (zaaknummer rechtbank Midden
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz, geen d-grond maar wel g-grond. Werknemer had zich tijdens zes maanden durende herplaatsingstraject…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 juni 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:5247
door hem gewenste behoud van zijn functie. Voldaan aan herplaatsingsvereiste. Artt. 7:669, 7:671b BW. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem afdeling civiel recht, handel zaaknummer gerechtshof 200.304.551 (zaaknummer rechtbank Midden-Nederland
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Kantonrechter vernietigt ontslag op staande voet maar ontbindt arbeidsovereenkomst op de…
Parket bij de Hoge Raad|2 december 2022|ECLI:NL:PHR:2022:1134
Arbeidsrecht. Kantonrechter vernietigt ontslag op staande voet maar ontbindt arbeidsovereenkomst op de zogenoemde g-grond. Hof bekrachtigt en wijst het meer of anders verzochte af. Heeft hof ten onrechte niet beslist op verzoek om toekenning billijke vergoeding ex art. 7:683 lid 3 BW?
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst teamleider op ICT-afdeling wegens niet naleven van procedures met betrekking…
Rechtbank Rotterdam|7 januari 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:138
tussen partijen op zo kort mogelijke termijn te ontbinden primair op basis van artikel 7:671b BW jo. 7:669 lid 1 en lid 3 sub e BW (ernstig verwijtbaar handelen … nalaten), subsidiair op basis van artikel 7:671b BW jo. 7:669 lid 1 en lid 3 sub d BW (disfunctioneren), meer subsidiair op basis van artikel 7:671b BW jo. 7
- Civiel recht overigBeschikkingOnterecht ontslag op staande voet. Ontbinding op de g-grond. Billijke vergoeding en kosten rechtsbijstand.
Rechtbank Midden-Nederland|21 december 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:6178
producties van [verweerder] , tevens houdende het zelfstandige tegenverzoek tot voorwaardelijke ontbinding ex artikel 7:671b BW; - het bericht van (de gemachtigde van) [verzoeker] dat de producties 10 en 16 komen te vervallen … verweer. Op dit verweer wordt hierna ingegaan. 4 Het tegenverzoek van [verweerder] ex artikel 7:671b BW 4.1. Voor het geval het ontslag op staande voet wordt vernietigd vraagt [verweerder] ontbinding
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Geen schriftelijke arbeidsovereenkomst overeengekomen. Op werknemer rust bewijslast van zijn…
Rechtbank Rotterdam|1 december 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:10861
ingekomen op 27 september 2022, met producties; het verweerschrift, tevens zelfstandig tegenverzoek ex artikel 7:671b BW, van QLS, met producties; het verweerschrift ex artikel 7:671b BW van [naam01] , met producties
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet. Werkweigering? Wel ontbinding arbeidsovereenkomst.
Rechtbank Rotterdam|9 februari 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:1127
artikel 7:669 lid 3 sub d, e, g of h BW jo artikel 7:671b BW. 4.3 In alle gevallen verzoekt [verzoekster] te bepalen dat door [verweerder] een bedrag … grond van artikel 7:669 lid 3 d, e, g, h BW jo artikel 7:671b BW. [verzoekster] voert daartoe aan dat [verweerder] geen aanwijzingen van de kapitein opvolgt, niet handelt
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Ontbinding op g-grond. Manager winkelbedrijf. Billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar…
Rechtbank Gelderland|7 april 2022|ECLI:NL:RBGEL:2022:7104
verloop van de procedure Dit verloop blijkt uit: het verzoekschrift ex artikel 7:671b BW, ingekomen ter griffie op 8 december 2021; het verweerschrift ex artikel 7:671b BW; de e-mail
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Werkgeversverzoek. Ontbinding arbeidsovereenkomst toegewezen op de g-grond…
Rechtbank Rotterdam|27 mei 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:4199
procedure 1.1. Het dossier bestaat uit de volgende processtukken: het verzoekschrift ex artikel 7:671b BW, met bijlagen 1 tot en met 17, dat op 11 maart 2022 op de griffie … ontvangen; het verweerschrift ex artikel 7:671b BW met voorwaardelijke tegenverzoeken, met bijlagen 1 tot en met 10; de per e-mail verzonden brief van 3 mei 2022 aan de zijde
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding. geen billijke vergoeding.
Rechtbank Midden-Nederland|22 juni 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:2513
verweer 3.1. Het Ziekenhuis verzoekt op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW onder a en artikel 7:669 lid 3 sub e, g en i Burgerlijke Wetboek (hierna: BW … Ziekenhuis is dat de werkgever op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden op een redelijke grond. Het Ziekenhuis heeft aan haar
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Verzoek vernietiging ontslag op staande voet. Werkgever ontsloeg werknemer op staande voet…
Rechtbank Den Haag|11 januari 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:257
verweerschrift, tevens voorwaardelijk zelfstandig tegenverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:671b BW; - het verweerschrift in het voorwaardelijk zelfstandig tegenverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:671b BW
- ArbeidsrechtBodemzaakontbinding arbeidsovereenkomst, verstoring arbeidsverhouding, ernstig verwijtbaar handelen werkgever…
Rechtbank Noord-Nederland|3 februari 2022|ECLI:NL:RBNNE:2022:234
Procesverloop 1.1. Het verloop van de procedure blijkt uit: - het verzoekschrift ex artikel 7:671b BW - het verweerschrift ex artikel 7:671b BW - de brief van 23 december 2021 van Alliade
- ArbeidsrechtBeschikkingDoor het handelen van werkgever is een verstoorde arbeidsverhouding tussen partijen ontstaan. Hierdoor heeft…
Rechtbank Rotterdam|24 juni 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:5231
Door het handelen van werkgever is een verstoorde arbeidsverhouding tussen partijen ontstaan. Hierdoor heeft werkgever ernstig verwijtbaar gehandeld. Toekenning billijke vergoeding van ruim €155.000.
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Verzoek ingetrokken. Proceskostenveroordeling. Artikel 1.2.8. van het Landelijk procesreglement…
Rechtbank Rotterdam|23 maart 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:3392
procedure 1.1. Van de volgende processtukken is kennisgenomen: het verzoekschrift ex artikel 7:671b BW, met producties, ontvangen op 11 januari 2022; het verweerschrift, met producties, ontvangen op 21 februari
- ArbeidsrechtBeschikkingRechtbank Rotterdam · Beschikking · Arbeidsrecht
Rechtbank Rotterdam|28 februari 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:1534
mail ontvangen op de griffie op 18 februari 2022; het verweerschrift ex artikel 7:671b BW. 1.2. Zoals door beide partijen in hun begeleidend schrijven is voorgesteld, heeft geen mondelinge behandeling plaatsgevonden
- Civiel recht overigBeschikkingBeschikking. WWZ. Ontbinding vanwege een verstoorde arbeidsverhouding (g-grond) toegewezen…
Rechtbank Rotterdam|30 november 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:10941
procedure 1.1. Van de volgende processtukken is kennisgenomen: het verzoekschrift ex artikel 7:671b BW, met een bijlage, ontvangen op 24 november 2022; het verweerschrift, ontvangen op 24 november 2022. 1.2. Partijen
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de g-grond. Ernstig verwijtbaar handelen. Billijke vergoeding.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 april 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:2571
voor toepassing in dit geval waarin de billijke vergoeding is gegrond op de artikel 7:671b BW. De omvang van de toe te kennen billijke vergoeding laat zich naar zijn aard moeilijk
- ArbeidsrechtBodemzaakGegeven ontslag op staande voet na roepen dreigement "ik schiet jullie kapot" op de werkvloer blijft in…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 september 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:8121
verweerschrift ex artikel 7:681 BW tevens houdende voorwaardelijk tegenverzoek ex artikel 7:671b BW met producties 1 t/m 26; het verweerschrift op zelfstandig tegenverzoek met producties 5 t/m 10; e aantekeningen
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de e-grond wegens verwijtbaar handelen van werknemer. Geen…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 juli 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:5876
voor toepassing in dit geval waarin de billijke vergoeding is gegrond op artikel 7:671b BW. De omvang van de toe te kennen billijke vergoeding laat zich naar zijn aard moeilijk motiveren
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter heeft de arbeidsovereenkomst van een docent bij het Cornelius Haga Lyceum ontbonden.
Rechtbank Amsterdam|7 april 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:1876
BW). Er is dus geen sprake van een opzegverbod wegens ziekte. 10. Uit artikel 7:671b BW juncto artikel 7:669 lid 1 BW volgt dat de arbeidsovereenkomst alleen kan worden ontbonden
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.