Zoekresultaten

Voor “"7:671c BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

28 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Wwz. Artikel 7:671c BW. Ontbinding op verzoek werknemer. Ernstig verwijtbaar handelen door werkgever…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch4 februari 2016ECLI:NL:GHSHE:2016:320Aangehaald in 6 uitspraken

    Artikel 7:671c BW. Ontbinding op verzoek werknemer. Ernstig verwijtbaar handelen door werkgever. Toekenning billijke vergoeding. GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht Uitspraak : 4 februari 2016 Zaaknummer : 200.178.623/01 Zaaknummer eerste aanleg … afspiegeling. (…).” 3.2. 1. In eerste aanleg heeft [appellante] op grond van artikel 7:671c BW bij verzoekschrift d.d. 24 juli 2015 verzocht de arbeidsovereenkomst tussen partijen te ontbinden met toekenning

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Werknemersverzoek ex artikel 7:671c BW

    Rechtbank Zeeland-West-Brabant11 maart 2016ECLI:NL:RBZWB:2016:1637

    Werknemersverzoek ex artikel 7:671c BW RECHTBANK ZEELAND-WEST-BRABANT Kanton Breda zaak/rolnr.: 4777727 AZ VERZ 16-11 Beschikking in de zaak van: [naam] wonende te Oosterhout, verzoekster, verder te noemen: [verzoekster … verzoek 3.1. [verzoekster] verzoekt de arbeidsovereenkomst met [verweerster] te ontbinden op grond van artikel 7:671c BW, wegens omstandigheden die van dien aard zijn dat de arbeidsovereenkomst billijkheidshalve dadelijk of na korte

  • Civiel recht overigBeschikking
    Ontbinding arbeidsovereenkomst; verzoek werknemer 7:671c BW; ontbinding uitgesproken; geen billijke…

    Rechtbank Rotterdam1 augustus 2016ECLI:NL:RBROT:2016:6314

    Ontbinding arbeidsovereenkomst; verzoek werknemer 7:671c BW; ontbinding uitgesproken; geen billijke vergoeding, geen transitievergoeding; werkgever valt wel verwijt te maken maar niet zodanig dat sprake is van ernstig verwijtbaar handelen RECHTBANK ROTTERDAM … geval - waar het gaat om een werknemersverzoek - niet aan de orde. 4.2 Uit artikel 7:671c BW volgt dat de werknemer kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden wegens omstandigheden die van dien

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Werknemersverzoek ex 7:671c BW en zelfstandig verzoek werkgever ex 7:671b BW gezamenlijk behandeld. Geen…

    Rechtbank Midden-Nederland16 september 2016ECLI:NL:RBMNE:2016:5044

    Werknemersverzoek ex 7:671c BW en zelfstandig verzoek werkgever ex 7:671b BW gezamenlijk behandeld. Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen van werkgever of werknemer. Verzoek werknemer toegewezen, transitievergoeding afgewezen ex 7

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Werkgever houdt na twee jaar arbeidsongeschiktheid werknemer de arbeidsovereenkomst bewust slapende om zo aan…

    Gerechtshof Den Haag14 oktober 2016ECLI:NL:GHDHA:2016:3036Aangehaald in 6 uitspraken

    7:686 BW; subsidiair: ontbinding van de arbeidsovereenkomst van partijen op grond van art. 7:671c BW op een door het hof te bepalen tijdstip, met veroordeling van MEE-ZHN tot betaling … verzoek aan het hof de arbeidsovereenkomst van partijen te ontbinden op grond van art. 7:671c BW. Dit (subsidiaire) verzoek kan, wat de ontbinding betreft, worden toegewezen, met dien verstande

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Verzoek ontbinding arbeidsverhouding toegewezen op grond van verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3…

    Rechtbank Overijssel14 maart 2016ECLI:NL:RBOVE:2016:882

    Verzoek ontbinding arbeidsverhouding toegewezen op grond van verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    WWZ; werknemersverzoek; billijke vergoeding; vrijwaringsincident

    Rechtbank Rotterdam21 april 2016ECLI:NL:RBROT:2016:4237

    verloop van de procedure volgt uit de volgende processtukken: het verzoekschrift ex artikel 7:671c BW, ontvangen op 2 maart 2016, met producties; het verweerschrift, tevens houdende een zelfstandig verzoek tot oproeping … dadelijk of na korte tijd behoort te worden beëindigd in de zin van artikel 7:671c BW. [verzoekster] heeft gesteld dat daarvan sprake is, nu Match Mate onduidelijkheid heeft laten bestaan over

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    naast allerlei (loon)vorderingen speelt een ontbindingsverzoek van werknemer en een voorwaardelijk (in geval…

    Rechtbank Amsterdam14 juni 2016ECLI:NL:RBAMS:2016:3761

    geformuleerd, aangemerkt als een verzoek van de werknemer tot ontbinding als bedoeld in artikel 7:671c BW wegens omstandigheden die van dien aard zijn dat de arbeidsovereenkomst na korte tijd behoort … verzoeker] een billijke vergoeding moet worden toegekend, wordt ontkennend beantwoord. In artikel 7:671c BW is de mogelijkheid opgenomen om aan de werknemer in geval van ontbinding van de arbeidsovereenkomst op zijn

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Toewijzing verzoek werknemer tot ontbinding arbeidsovereenkomst zonder transitievergoeding en billijke vergoeding.

    Rechtbank Rotterdam13 mei 2016ECLI:NL:RBROT:2016:3665

    volgende processtukken is kennisgenomen: het verzoekschrift tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:671c BW, met bijlagen, ontvangen op 15 februari 2016; het aanvullende verzoekschrift, tevens houdende wijziging van het verzoek … grondslag daarvan 3.1 [verzoeker] verzoekt, zoveel mogelijk uitvoerbaar bij voorraad: op grond van artikel 7:671c BW de arbeidsovereenkomst te ontbinden en bij het bepalen van de einddatum rekening te houden

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Werkgeversverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren van de werknemer wordt…

    Rechtbank Den Haag11 april 2016ECLI:NL:RBDHA:2016:17092

    tussen partijen zodanig heeft verstoord, dat sprake is van omstandigheden als bedoeld in artikel 7:671c BW. MIF heeft immers op gefingeerde gronden doen voorkomen alsof [werknemer] zou disfunctioneren. MIF beroept zich … duurzame verstoring van de arbeidsverhouding. Op grond van de parlementaire behandeling van artikel 7:671c BW moet worden aangenomen dat de hiervoor beschreven omstandigheden te beschouwen zijn als een gewichtige reden, zoals

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst van werknemer; toegewezen met billijke vergoeding wegens ernstig…

    Rechtbank Rotterdam15 december 2016ECLI:NL:RBROT:2016:9728

    geval - waar het gaat om een werknemersverzoek - niet aan de orde. 4.2 Uit artikel 7:671c BW volgt dat de werknemer kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden wegens omstandigheden die van dien … langere termijn, zoals voorgestaan door [verzoekster] , verhoudt zich niet met de inhoud van artikel 7:671c BW. 4.3 Nu de arbeidsovereenkomst zal worden ontbonden moet ook worden beoordeeld of aan [verzoekster

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Ontbindingsverzoek van werknemer- ernstig verwijtbaar handelen werkgever wegens tekort schieten in zorgplicht…

    Rechtbank Gelderland29 juli 2016ECLI:NL:RBGEL:2016:4380

    wegens ernstig verwijtbaar handelen en nalaten van Van Voorden Castings op grond van artikel 7:671c BW danwel wegens een tekortkoming in de nakoming van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7 … relevant voor de beoordeling, in het navolgende ingegaan. 4 De beoordeling 4.1. Ingevolge artikel 7:671c BW kan een arbeidsovereenkomst worden ontbonden op verzoek van de werknemer wegens omstandigheden die van dien

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Ontbindingsverzoek werknemer, afwijzing, onherstelbare vertrouwensbreuk niet van dien aard dat dit moet…

    Rechtbank Midden-Nederland23 maart 2016ECLI:NL:RBMNE:2016:1580

    verzoeker] verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van het bepaalde in artikel 7:671c BW. Hij legt hieraan ten grondslag dat AMPS haar verplichtingen als werkgever op grove wijze veronachtzaamd heeft … verzoek van [verzoeker] is dat de werknemer op grond van het bepaalde in artikel 7:671c BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden wegens omstandigheden die van dien aard zijn

  • Civiel recht overigBodemzaak
    Ontbinding op verzoek van werknemer toegewezen. Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van…

    Rechtbank Zeeland-West-Brabant2 februari 2016ECLI:NL:RBZWB:2016:1004

    volgende stukken: het ter griffie op 25 november 2015 ontvangen verzoekschrift ex artikel 7:671c BW met nevenvorderingen, met producties; het ter griffie op 27 december 2015 ontvangen verweerschrift, tevens inhoudende … verzoek 3.1. [verzoeker] verzoekt de arbeidsovereenkomst met [verweerder] te ontbinden op grond van artikel 7:671c BW, met inachtneming van de tussen partijen geldende opzegtermijn van vier maanden en tegen het einde

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Verzoek tot ontbinding door werknemer afgewezen. De omstandigheden waarop werknemer zich beroept zijn gelegen…

    Rechtbank Limburg5 december 2016ECLI:NL:RBLIM:2016:10510

    korte tijd behoort te eindigen , een en ander zoals bedoeld in artikel 7:671c BW. Daartoe wordt het navolgende overwogen. 4.4. [werknemer] refereert bij zijn verzoek tot ontbinding aan een volledig verstoorde

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    WWZ-beschikking Het op een salarisstrook vermelden van een einddatum van de dienstbetrekking betekent niet…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden8 juni 2016ECLI:NL:GHARL:2016:4742

    zelf al dan niet de arbeidsovereenkomst moeten ontbinden. 4.7 Blijkens het bepaalde in artikel 7:671c BW kan de arbeidsovereenkomst worden ontbonden wegens omstandigheden die van dien aard zijn dat de arbeidsovereenkomst

  • ArbeidsrechtKort geding
    Werkgeefster is vrij de arbeidsovereenkomst van een (langer dan 104 weken) arbeidsongeschikte werkneemster in…

    Rechtbank Rotterdam26 februari 2016ECLI:NL:RBROT:2016:1465

    haar toekomende vergoeding, dient zij al met al een ontbindingsverzoek ex artikel 7:671c BW in te dienen. Zij kan zich dan gronden op slecht werkgeverschap en een billijke vergoeding vorderen

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    WWZ; plaatsen valse handtekening op verslagen functioneringsgesprekken geen dringende reden; wel ernstig…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch17 november 2016ECLI:NL:GHSHE:2016:5134

    WWZ; plaatsen valse handtekening op verslagen functioneringsgesprekken geen dringende reden; wel ernstig verwijtbaar handelen; einddatum arbeidsovereenkomst in hoger beroep

  • Civiel recht overigBeschikking
    Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer. Billijke vergoeding afgewezen.

    Rechtbank Den Haag3 februari 2016ECLI:NL:RBDHA:2016:761

    verzoeken en de verweren 3.1 [verzoeker] verzoekt de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671c BW te ontbinden met inachtneming van een opzegtermijn van drie maanden, onder toekenning van een vergoeding

  • Civiel recht overigBodemzaak
    Zelfstandig tegenverzoek van werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Primair ogv artikel 7:686…

    Rechtbank Zeeland-West-Brabant2 februari 2016ECLI:NL:RBZWB:2016:998

    volgende stukken: het ter griffie op 25 november 2015 ontvangen verzoekschrift ex artikel 7:671c BW met nevenvorderingen, met producties; het ter griffie op 27 december 2015 ontvangen verweerschrift, tevens inhoudende

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.