18 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding op verzoek werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen en nalaten werkgever, artikel 7:671c BW…
Rechtbank Rotterdam|17 januari 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:453
Ontbinding op verzoek werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen en nalaten werkgever, artikel 7:671c BW, billijke vergoeding RECHTBANK ROTTERDAM Zaaknummer: 5569226 VZ VERZ 16-23319 Uitspraak: 17 januari 2017 Beschikking … houdende te Rotterdam, in de zaak van [verzoeker] , wonende te [plaatsnaam], verzoeker ex artikelen 7:671c BW en 7:686 BW, tevens verzoeker in het incident ex artikel 223 Rv, gemachtigde
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek van werknemer in de zin van artikel 7:671c BW. Werknemer baseert haar verzoek om…
Rechtbank Midden-Nederland|15 februari 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:791
Ontbindingsverzoek van werknemer in de zin van artikel 7:671c BW. Werknemer baseert haar verzoek om toekenning van een transitievergoeding en een billijke vergoeding op klachten over re-integratie-inspanningen van werkgever
- ArbeidsrechtBeschikkingontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:671c BW; geen aanleiding voor billijke vergoeding…
Rechtbank Den Haag|8 februari 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:1034
ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:671c BW; geen aanleiding voor billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever in verband met extreme werkdruk, samenwerkingsprobleem
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig7:671c BW; 7:671c, lid 2 onder b BW; 7:673, lid 1 sub b2 BW. Ontbindingsverzoek werknemer wordt toegewezen…
Rechtbank Limburg|12 mei 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:4386
7:671c BW; 7:671c, lid 2 onder b BW; 7:673, lid 1 sub b2 BW. Ontbindingsverzoek werknemer wordt toegewezen. Billijke vergoeding en transitievergoeding worden afgewezen, omdat de werkgever niet ernstig
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ongeschiktheid werknemer tot het verrichten van de…
Parket bij de Hoge Raad|13 oktober 2017|ECLI:NL:PHR:2017:1058Aangehaald in 25 uitspraken
Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ongeschiktheid werknemer tot het verrichten van de bedongen arbeid (art. 7:669 lid 3, onder d, BW). Toepasselijkheid van wettelijke bewijsregels; vaststaan dan wel voldoende aannemelijk zijn van feiten en omstandigheden. Betekenis van Ontslagbesluit en Besluit…
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst van zieke werknemer. Verzoek afgewezen. Tegenverzoek…
Rechtbank Rotterdam|17 januari 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:434
uitspraak: 30 december 2016 beschikking ex artikel 7:671b BW en ex artikel 7:671c BW van de kantonrechter, zitting houdende te Rotterdam in de zaak van de besloten vennootschap International Lashing
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; werkweigering na hersteldverklaring levert in de gegeven omstandigheden geen e-grond op; geen herstel…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 mei 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:1915
bepalen bedrag ter zake een billijke vergoeding op grond van artikel 7:671c BW, met veroordeling van [Diensten B.V.] in de proceskosten van beide instanties. 3.5. [Diensten B.V.] is in incidenteel hoger
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Werknemer verzoekt ontbinding na overgang van onderneming, met toekenning van de transitievergoeding (ex…
Rechtbank Amsterdam|6 maart 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:1534
verzoekster] 2. [verzoekster] verzoekt de arbeidsovereenkomst met MCA te ontbinden op grond van artikel 7:671c BW jo artikel 7:665 sub a BW, zulks onder toekenning aan [verzoekster] van een transitievergoeding … transitievergoeding het bedrag van € 42.456,00 bruto bedragen. Beoordeling op het verzoek ex artikel 7:671c BW 14. Het gaat in deze zaak om de vraag of de arbeidsovereenkomst tussen partijen moet
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst na twee jaar van (situatieve) arbeidsongeschiktheid…
Rechtbank Midden-Nederland|17 januari 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:279
zijn, dat de arbeidsovereenkomst billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd behoort te eindigen (artikel 7:671c BW). Zij verzoekt daarnaast voor recht te verklaren dat de ontbinding het gevolg is van ernstig … mening dat niet is voldaan aan de criteria van artikel 7:671c BW en dat het ontbindingsverzoek moet worden afgewezen. 3.4. Voorts betwist [verwerende partij / tevens verzoekende partij] dat sprake
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werknemer; gedeeltelijke vernietiging…
Gerechtshof Den Haag|15 augustus 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:2344
beroep nog van belang) i) de arbeidsovereenkomst van partijen op de voet van art. 7: 671c BW te ontbinden, ii) [appellant] op grond van ernstige verwijtbaarheid te veroordelen tot betaling
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak, Wwz. Terechte ontbinding op e-grond nu cassière haar arbeidsgeschil in het openbaar uitvocht…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 juni 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:5527
aangevoerd dat er reden is haar een billijke vergoeding toe te kennen "ex 7:671c BW", hetgeen zij toelicht door te wijzen op, volgens haar, ernstig verwijtbaar en laakbaar gedrag van [verweerders
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; muizengaatje; billijke vergoeding is niet toegekend; verstoring verhoudingen is ontstaan door uitlating…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 februari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:447
zijn werk niet. 3.2.1. Bij verzoekschrift heeft [appellant] , kort gezegd, op grond van artikel 7:671c BW verzocht de arbeidsovereenkomst te ontbinden, wegens ernstig verwijtbaar handelen van Rabobank en daarbij verzocht
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; ontbinding op verzoek werknemer; verwijtbaar handelen / nalaten werkgever, maar geen ernstig…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 juli 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3063
appellant] heeft een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst ingediend op grond van artikel 7:671c BW. Daarbij heeft hij tevens verzocht om toekenning van een transitievergoeding en een billijke vergoeding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek ex artikel 7:671 c BW toegewezen. Toewijzing transitievergoeding en billijke vergoeding (€ 15.000,00)…
Rechtbank Noord-Nederland|18 juli 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:2796
Leeuwarden zaak-/rolnummer.: 5893788 AR VERZ 17-42 beschikking van de kantonrechter ex artikel 7:671c BW d.d. 18 juli 2017 [verzoekster] , wonende te [woonplaats] , verzoekende partij, gemachtigde: mr. N.H.M. Poort, tegen
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer. Toekenning van een transitievergoeding…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 november 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:5115
tussen haar en [de vennootschap 1] bestaande arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van artikel 7:671c BW, onder toekenning van een transitievergoeding van € 9.024,00 bruto en een billijke vergoeding
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidszaak. WWZ. Geen arbeidsovereenkomst tot stand gekomen middels volmacht, schijn van volmachtverlening…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 maart 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:2417
mogelijke termijn die de kantonrechter zal vermenen te behoren op de voet van artikel 7:671c BW, wegens omstandigheden die van dien aard zijn dat de overeenkomst billijkheidshalve dadelijk of na korte
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Werknemersverzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst. Ontbinding…
Rechtbank Limburg|12 juni 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:5457
inbegrip van een verzoek dat strekt tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:671c BW met bijlagen 1 tot en met 10 (inclusief usb-stick met geluidsopnamen) het verweerschrift met bijlagen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek werknemer 7:671c lid 1 BW, (wijze van) afwijzing zorgverlof en handelswijze ziekmelding is…
Rechtbank Gelderland|31 januari 2017|ECLI:NL:RBGEL:2017:2370
arbeidsovereenkomst billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd te eindigen als bedoeld in artikel 7:671c BW. 3.3. IrisZorg voert gemotiveerd verweer en voert aan dat zij zich zal refereren aan het oordeel
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.