32 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek tot ontbinding ex artikel 7:671c BW toewijsbaar. Geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever…
Rechtbank Rotterdam|18 november 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:10665
Verzoek tot ontbinding ex artikel 7:671c BW toewijsbaar. Geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Transitievergoeding en billijke vergoeding afgewezen. Verrichten nevenwerkzaamheden bij derde tijdens arbeidsongeschiktheid geen goed werknemerschap. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer … integratieverplichtingen. 3. De stellingen van partijen ten aanzien van het ontbindingsverzoek ex artikel 7:671c BW en de nevenverzoeken van [verzoeker] Het verzoek: 3.1 [verzoeker] verzoekt de kantonrechter, na wijziging van zijn
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ. Werknemersverzoek. Twee (Poolse) werknemers (partners) verzoeken o.a. toekenning transitie- en billijke…
Rechtbank Oost-Brabant|6 juli 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:6932
arbeidsverhouding wel duurzaam is verstoord en dat voorwaardelijk verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst ex artikel 7:671c BW is geïncidiceerd. Verzoekers mogen nader onderbouwen waaruit blijkt dat sprake is van structurele onderbetaling door … worden gevolgd, dan verzoeken werknemers om ontbinding van de arbeidsovereenkomsten op grond van artikel 7:671c BW. [verweerders] hebben ernstig verwijtbaar gehandeld. Mocht geoordeeld worden dat aan werknemers geen vergoedingen toekomen
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Slapend dienstverband. Volledig arbeidsongeschikte werknemer. Wachttijd is verstreken. Werkgever wil…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|14 september 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:7182
transitievergoeding 4.15 Nu geen tijdstip wordt bepaald waarop de arbeidsovereenkomst eindigt bieden de artikelen 7:671c BW in samenhang met artikel 7:683 lid 5 BW, en artikel 7:673 BW geen … mogelijkheid open te houden een billijke vergoeding te vorderen via de weg van artikel 7:671c BW (werknemersverzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst). Die opstelling
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVoorwaarden van werkgever aan beëindigingsovereenkomst slapend dienstverband. Ontbindende voorwaarde…
Rechtbank Gelderland|12 maart 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:1717
arbeidsovereenkomst dadelijk of na korte tijd dient te eindigen’ als bedoeld in artikel 7:671c BW sprake is en heeft geconcludeerd tot afwijzing van het door [verzoekende partij] gedane verzoek tot ontbinding … vraag wanneer sprake is van omstandigheden als bedoeld in artikel 7:671c BW is in de parlementaire geschiedenis (Kamerstukken II 2013/14, 33818, 3, p.109) nauwelijks toegelicht. Opgemerkt is dat aangesloten
- Civiel recht overigBeschikkingPiloten zeggen arbeidsovereenkomst met Ryanair op vanwege gang van zaken rond de sluiting van de basis in…
Rechtbank Oost-Brabant|20 oktober 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:5075
aantal andere piloten is [verzoeker] op 6 februari 2019 een ontbindings-procedure ex artikel 7:671c BW tegen Ryanair begonnen. Op 26 maart 2019 vond de mondelinge behandeling plaats. Na afloop daarvan
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeen slapend dienstverband maar wel feitelijk inhoudsloos. Ontbindingsverzoek werknemer toegewezen. Geen…
Rechtbank Gelderland|20 maart 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:2513
door zijn gemachtigde tijdens de mondelinge behandeling gegeven toelichting, op de artikelen 7:671c BW jo. 7:611 BW. [verzoeker] voert aan dat aan de vereisten van artikel 7 … indiening van het verzoekschrift door [verzoeker] . Ontbinding arbeidsovereenkomst 4.2. Op grond van artikel 7:671c BW kan de kantonrechter op verzoek van de werknemer de arbeidsovereenkomst ontbinden wegens omstandigheden die van dien
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht WWZ. Ontbindingsverzoek werknemer. Ernstig verwijtbare gedragingen werkgever…
Rechtbank Gelderland|15 januari 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:428
procedure Dit verloop blijkt uit: het verzoekschrift ontbinding op verzoek van werknemer ex artikel 7:671c BW, ingekomen ter griffie op 6 november 2019; het verweerschrift ex artikel 7:671c BW
- ArbeidsrechtBeschikkingverzoek wn toegewezen, met toekenning transitievergoeding én billijke vergoeding
Rechtbank Rotterdam|16 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6824
volgende processtukken: - het op 24 december 2019 ter griffie ontvangen verzoekschrift ex artikel 7:671c BW, met producties; - het op 28 mei 2020 ter griffie ontvangen verweerschrift, tevens houdende tegenverzoek tot (voorwaardelijke … veroordelen: I. Primair: de arbeidsovereenkomst met RH Marine te ontbinden op grond van artikel 7:671c BW, per ingang van een datum in goede justitie te bepalen; II. Primair te betalen
- ArbeidsrechtHoger beroepSlapend dienstverband, geëindigd door pensionering. Schadevergoeding wegens schending goed werkgeverschap ter…
Gerechtshof Den Haag|4 februari 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:146Aangehaald in 8 uitspraken
voornoemde transitievergoeding en meer subsidiair ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:671c BW, onder toekenning van voornoemde transitievergoeding, zowel primair, subsidiair en meer subsidiair vermeerderd met buitengerechtelijke incassokosten
- ArbeidsrechtOp tegenspraakOntbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van een duurzame en ernstige verstoring van de…
Rechtbank Den Haag|25 november 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:12134
verzoekt bij wijze van tegenverzoek om ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671c BW onder toekenning van een billijke vergoeding van € 175.896,00 bruto en een transitievergoeding. Daarnaast verzoekt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek werknemer toegewezen. Geen sprake van slapend dienstverband als bedoeld in…
Rechtbank Noord-Holland|2 april 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:2440
zijn dat de arbeidsovereenkomst billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd behoort te eindigen (artikel 7:671c BW). 5.3. Gelet op het voorgaande zal de kantonrechter de arbeidsovereenkomst per heden ontbinden op grond
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet wordt ingetrokken. Kan dit? Geen bewijs voor de dringende reden Arbeidsrecht WWZ.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 mei 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:1666
billijke vergoeding à € 10.000,- (…) wegens het ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever ex art. 7:671c BW. ” 3.3. Na de mondelinge behandeling op 29 oktober 2019 heeft de kantonrechter bij de bestreden
- ArbeidsrechtBeschikkingDe arbeidsovereenkomst tussen werkgever en verzoekster is door de werkgever op 6 september 2019 opgezegd…
Rechtbank Overijssel|12 maart 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:1115
De arbeidsovereenkomst tussen werkgever en verzoekster is door de werkgever op 6 september 2019 opgezegd tegen 31 januari 2020. Verzoekster berust in het ontslag, maar verzoekt om een transitievergoeding en een billijke vergoeding. De kantonrechter oordeelt dat verzoekster geen recht heeft op een transitievergoeding,…
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ ; nevenverzoek; bonusregeling vervallen bij nieuwe vennootschappelijke structuur en hoger…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 december 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:3925
werknemer] de kantonrechter verzocht - samengevat - de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van art. 7:671c BW, onder toekenning van een transitievergoeding en billijke vergoeding. Daarnaast heeft [de werknemer] de kantonrechter diverse nevenverzoeken
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Grieven van de werkgeefster tegen toewijzing van de verzoeken van de werknemer inzake…
Gerechtshof Amsterdam|24 maart 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:937
arbeidsovereenkomst tussen partijen met onmiddellijke ingang te ontbinden op de voet van artikel 7:671c BW in verbinding met artikel 7:669 BW. [geïntimeerde] heeft daarnaast om toekenning van een transitievergoeding
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbindingsverzoek werknemer. Opzegverbod geldt niet. Ontbinding wordt uitgesproken met intrekkingstermijn…
Rechtbank Rotterdam|14 februari 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:2094
verzoekster] strekt tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens omstandigheden als bedoeld in artikel 7:671c BW. [verzoekster] verzoekt voorts [verweerster] te veroordelen tot betaling van een vergoeding over de termijn
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Verzoek van werkneemster tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met nevenverzoeken…
Rechtbank Noord-Nederland|3 maart 2020|ECLI:NL:RBNNE:2020:1007
bepaalde in artikel 7:673 lid 1 onderdeel b sub 2 BW jo artikel 7:671c BW hoofdelijk te veroordelen tot betaling van de transitievergoeding ad € 21.407,00 bruto, althans een door
- Civiel recht overigBeschikkingOntbinding op verzoek van werknemer. Geen ernstige verwijtbaarheid werkgever, daarom geen transitievergoeding…
Rechtbank Overijssel|10 juli 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:2341
verzoek ingediend om de arbeidsovereenkomst tussen partijen te ontbinden op grond van artikel 7:671c BW . Werkgever heeft een verweerschrift ingediend, tevens inhoudende een zelfstandig tegenverzoek tot (voorwaardelijke) ontbinding ex artikel 7
- Civiel recht overigBeschikkingPiloten zeggen arbeidsovereenkomst met Ryanair op vanwege gang van zaken rond de sluiting van de basis in…
Rechtbank Oost-Brabant|20 oktober 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:5070
dien aard zijn dat de arbeidsovereenkomst dadelijk of na korte tijd moet eindigen (artikel 7:671c BW). [verzoeker] wenst immers gecompenseerd te worden voor het ernstig verwijtbaar handelen van Ryanair dat heeft
- Civiel recht overigBeschikkingPiloten zeggen arbeidsovereenkomst met Ryanair op vanwege gang van zaken rond de sluiting van de basis in…
Rechtbank Oost-Brabant|20 oktober 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:5072
dien aard zijn dat de arbeidsovereenkomst dadelijk of na korte tijd moet eindigen (artikel 7:671c BW). [verzoeker] wenst immers gecompenseerd te worden voor het ernstig verwijtbaar handelen van Ryanair dat heeft
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.