19 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht - ontbinding a-grond en subsidiair g-grond afgewezen. Ontbinding op tegenverzoek werknemer…
Rechtbank Gelderland|28 juli 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:6110
Arbeidsrecht - ontbinding a-grond en subsidiair g-grond afgewezen. Ontbinding op tegenverzoek werknemer 7:671c BW, maar geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever en daarom geen billijke vergoeding en transitievergoeding. Intrekkingsmogelijkheid gegeven. Indien … kantonrechter: I. de arbeidsovereenkomst zal ontbinden op verzoek van [verweerder] ex artikel 7:671c BW, II. de arbeidsovereenkomst zal ontbinden op de g, h of i-grond, waarbij rekening wordt gehouden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht - ontbinding a-grond en subsidiair g-grond afgewezen. Ontbinding op tegenverzoek werknemer…
Rechtbank Gelderland|28 juli 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:6109
Arbeidsrecht - ontbinding a-grond en subsidiair g-grond afgewezen. Ontbinding op tegenverzoek werknemer 7:671c BW, maar geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever en daarom geen billijke vergoeding en transitievergoeding. Intrekkingsmogelijkheid gegeven. Indien
- Civiel recht overigBeschikkingRechtbank Midden-Nederland · Beschikking · Civiel recht overig
Rechtbank Midden-Nederland|17 december 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:7863
verweerschrift tegen het ontbindingsverzoek van [verweerder] met (eveneens) een zelfstandig verzoek tot ontbinding (artikel 7:671c BW) en daarbij enkele aanvullende verzoeken en producties - de akte overlegging productie tevens correctie op verzoekschrift … arbeidsovereenkomst te voldoen, Met betrekking tot het zelfstandige verzoek tot ontbinding (artikel 7:671c BW) - ( (voorwaardelijk) de arbeidsovereenkomst te ontbinden met ingang van 31 januari 2026 onder toekenning van de hiervoor genoemde
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigSlapend dienstverband, Xella-uitspraak, niet-genoten vakantie-uren, Max Planck-arrest, artikel 31 lid 2…
Rechtbank Gelderland|12 augustus 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:7054Aangehaald in 8 uitspraken
uitvoerbaar bij voorraad: I. de arbeidsovereenkomst tussen partijen te ontbinden op grond van artikel 7:671c BW op de kortst mogelijke termijn; II. de veroordeling van Wega tot betaling van een schadevergoeding … kantonrechter zal het verzoek dan ook toewijzen en de arbeidsovereenkomst met toepassing van artikel 7:671c BW ontbinden met ingang van de datum van deze beschikking, te weten 12 augustus 2025. Vergoeding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigSlapend dienstverband. Schadevergoeding ex 7:611 BW gelijk aan de hoogte van de transitievergoeding.
Rechtbank Den Haag|30 mei 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:9634
verweer 3.1. [verzoeker] verzoekt – samengevat – op grond van het bepaalde in artikel 7:671c BW om ontbinding van de arbeidsovereenkomst onder toekenning van een schadevergoeding ex artikel 7:611 BW … verzoek van [verzoeker] is dat de werknemer op grond van het bepaalde in artikel 7:671c BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden wegens omstandigheden die van dien aard zijn
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietigingsverzoek ontslag op staande voet toegewezen. Ontbindingsverzoek werknemer ook toegewezen, met…
Rechtbank Amsterdam|12 augustus 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:5974
haar opgegeven aantal. 6. [verzoekster] handhaaft het door ingediende ontbindingsverzoek op grond van artikel 7:671c BW, waarbij zij tevens verzoekt om toekenning van een billijke vergoeding en de transitievergoeding. [verzoekster] stelt
- Civiel recht overigHoger beroepHet hof bepaalt het einde van de arbeidsovereenkomst op 1 april 2025, nadat kantonrechter in eerste aanleg de…
Gerechtshof Amsterdam|4 maart 2025|ECLI:NL:GHAMS:2025:560
oktober 2024 heeft [geïntimeerde] een verzoekschrift tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:671c BW ingediend bij de kantonrechter te Amsterdam, waarbij zij tevens om toekenning van een billijke vergoeding heeft … ontvankelijk is haar zelfstandig tegenverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op basis van artikel 7:671c BW, aangezien zij dat tegenverzoek voor het eerst in hoger beroep heeft ingesteld. APC heeft
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIn deze procedure staat in de kern de vraag centraal of het ontslag op staande voet van partij B rechtsgeldig…
Rechtbank Overijssel|22 oktober 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:6184
In deze procedure staat in de kern de vraag centraal of het ontslag op staande voet van partij B rechtsgeldig is. Naar het oordeel van de kantonrechter valt partij B wel wat te verwijten, maar rechtvaardigen zijn handelwijze en gedragingen onder de gegeven omstandigheden geen ontslag op staande voet. Dit betekent dat…
- Civiel recht overigBeschikkingDe kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever om ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar…
Rechtbank Gelderland|17 februari 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:1606
tegenverzoek heeft [verweerder] verzocht de arbeidsovereenkomst tussen partijen te ontbinden op grond van artikel 7:671c BW per einde wachttijd, te weten 28 augustus 2026 of zoveel eerder als de bedrijfsarts heeft … procedure. 3.4. Ter onderbouwing van haar zelfstandige verzoek om ontbinding op grond van artikel 7:671c BW stelt [verweerder] dat sprake is van ernstig verwijtbaar handelen aan de zijde van Ledenvoordeel. Ledenvoordeel
- Civiel recht overigBeschikkingHet verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanuit de werkgever wordt afgewezen. Gelet op alle…
Rechtbank Oost-Brabant|29 juli 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:4814
Het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanuit de werkgever wordt afgewezen. Gelet op alle feiten en omstandigheden is niet gebleken dat werknemer een ‘doodzonde’ binnen de accountantspraktijk heeft begaan en daarmee (ernstig) verwijtbaar heeft gehandeld. Ook geen sprake van een ernstig en duurzaam…
- Civiel recht overigTussenbeschikking(tussen)beschikking, ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek van werknemer op grond van artikel 7:686 BW…
Rechtbank Gelderland|5 november 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:9579
nalaten van de werkgever. Hiervan kan zowel bij een ontbinding op grond van artikel 7:671c BW als bij een ontbinding op grond van 7:686 BW sprake zijn. In dit geval
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet. Dingende reden. Werknemer schrijft regelmatig reguliere werkuren en overuren, waarin…
Rechtbank Amsterdam|11 april 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:2350
ontslag op staande voet; ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671c BW als gevolg van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van Hitachi; veroordeling van Hitachi tot betaling
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Verzoek ontbinding werknemer. Werkgever laat na re-integratie vorm te geven, ondanks…
Rechtbank Gelderland|13 juni 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:5056
vraag of de arbeidsovereenkomst dient te worden ontbonden op grond van artikel 7:671c BW. Omdat het gaat om een ontbindingsverzoek door de werknemer, is het opzegverbod bij ziekte niet van toepassing
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst op de a-grond, e-grond, g-grond en i-grond. De kantonrechter wijst…
Rechtbank Gelderland|18 juli 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:6922
Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst op de a-grond, e-grond, g-grond en i-grond. De kantonrechter wijst het verzoek toe op de i-grond. De transitievergoeding wordt op grond van artikel 7:671b lid 8 BW verhoogd met 50%. De verzoekende partij wordt op grond van artikel 7:686a lid 6 BW in de gelegenheid gesteld…
- Civiel recht overigBeschikkingde verzoeken van verzoeker worden afgewezen, omdat niet vast staat dat tussen hem en verweerder een…
Rechtbank Oost-Brabant|3 maart 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:1034
staande voet intrekt, te bepalen dat de arbeidsovereenkomst op verzoek van [verzoeker] ex artikel 7:671c BW wordt ontbonden wegens de hierboven in het verzoek aangevoerde omstandigheden gelegen in een verstoorde arbeidsverhouding
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Ontslagrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst op i-grond (art. 7:669 lid 3, aanhef en onder i…
Parket bij de Hoge Raad|7 maart 2025|ECLI:NL:PHR:2025:301
Arbeidsrecht. Ontslagrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst op i-grond (art. 7:669 lid 3
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe werkgever heeft de werknemer een dringende reden voor ontslag op staande voet gegeven door het salaris en…
Rechtbank Den Haag|4 december 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:24132
De werkgever heeft de werknemer een dringende reden voor ontslag op staande voet gegeven door het salaris en de onkosten stelselmatig niet of te laat te betalen. De werkgever moet onder meer het achterstallig loon, een gefixeerde schadevergoeding en de transitievergoeding betalen.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbindingsverzoek zieke werknemer. Werkgever betaalt het loon niet met een beroep op betalingsonmacht…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|18 maart 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:1717
verzoekt ontbinding van zijn arbeidsovereenkomst. De kantonrechter kan dit verzoek op grond van artikel 7:671c BW toewijzen indien de omstandigheden zodanig zijn dat de arbeidsovereenkomst billijkheidshalve direct of na korte tijd
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Werknemer is ‘sales manager’ bij werkgever en organiseert (in dat kader) netwerkactiviteiten vanuit een…
Rechtbank Noord-Nederland|29 april 2025|ECLI:NL:RBNNE:2025:4921
WWZ. Werknemer is ‘sales manager’ bij werkgever en organiseert (in dat kader) netwerkactiviteiten vanuit een eigen onderneming. Werkgever verwijt werknemer belangenverstrengeling / conflicterende nevenwerkzaamheden en het daarbij inzetten van zijn eigen dochter, alsook het in strijd handelen met het anti-ronselbeding.…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.