Zoekresultaten

Voor “"7:673 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

100 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • ArbeidsrechtBeschikking
    Werknemer heeft ook in het verleden, voorafgaand aan het huidige dienstverband, voor werkgever gewerkt. Telt…

    Rechtbank Gelderland11 augustus 2021ECLI:NL:RBGEL:2021:4159

    voor het berekenen van de transitievergoeding? Initiatief werknemer einde dienstverband eerste periode. Artikel 7:673 BW. beschikking RECHTBANK GELDERLAND Team kanton en handelsrecht Zittingsplaats Arnhem zaakgegevens 9194288 \ HA VERZ … werk en zekerheid in (fases in) werking getreden. Sindsdien is het huidige artikel 7:673 BW met betrekking tot de transitievergoeding gaan gelden. Dit artikel bepaalt in lid 1 wanneer een werknemer

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Wwz. Werknemer komt geen bescherming als klokkenluider toe. Grensoverschrijdend gedrag jegens ondergeschikten…

    Gerechtshof Amsterdam12 januari 2021ECLI:NL:GHAMS:2021:27

    schade. Wijziging arbeidsomvang is niet rechtsgeldig tot stand gekomen. Art. 7:658c, 7:671b, 7:673 BW GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer : 200.276.544/01 zaaknummer rechtbank Amsterdam

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Terecht genomen ontslag op staande voet werknemer leidt tot toewijzing van gefixeerde schadevergoeding (6:677…

    Rechtbank Midden-Nederland17 augustus 2021ECLI:NL:RBMNE:2021:5879

    werknemer leidt tot toewijzing van gefixeerde schadevergoeding (6:677 lid 2 BW) en transitievergoeding (7:673 BW). Billijke vergoeding wordt afgewezen. De wet voorziet niet in een mogelijkheid om een billijke vergoeding

  • Civiel recht overigOp tegenspraak
    De kantonrechter is van oordeel dat er geen derde overeenkomst van bepaalde tijd overeengekomen is, maar dat…

    Rechtbank Den Haag24 maart 2021ECLI:NL:RBDHA:2021:7314

    onder a BW. De werkgever dient aan de werknemer op grond van artikel 7:673 BW een transitievergoeding te betalen. De door werknemer verzochte billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen

  • Civiel recht overigHoger beroep
    WWZ, Wnra, ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding, geen billijke…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden15 november 2021ECLI:NL:GHARL:2021:10583

    WWZ, Wnra, ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding, geen billijke vergoeding. Uitleg passende regeling als bedoeld in artikel 10.24 cao SGO. In dit geval is sprake van een verstoorde arbeidsverhouding die niet (geheel, grotendeels of in overwegende mate) aan de werknemer is te…

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Slapend dienstverband. Verplichting tot beeindiging, geen gerechtvaardigd belang bij instandhouding. Geen…

    Rechtbank Rotterdam29 januari 2021ECLI:NL:RBROT:2021:1037

    aangemerkt als opvolgend werkgever, en die vergoeding moet worden berekend op basis van artikel 7:673 BW zoals dat gold voor 1 januari 2020. 3.3. MOPP betwist de vordering van [eiser … opvolgend werkgever. De eventueel toegekende vergoeding moet berekend worden aan de hand van artikel 7:673 BW zoals dat geldt na 1 januari 2020. Het is aan [eiser] te wijten dat partijen

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Ontbindingsverzoek van de werknemer toegewezen (artikel 7:671c lid 1 BW). Aan de zijde van werkgever sprake…

    Rechtbank Noord-Nederland19 februari 2021ECLI:NL:RBNNE:2021:600

    Ontbindingsverzoek van de werknemer toegewezen (artikel 7:671c lid 1 BW). Aan

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Rechtbank Den Haag · Beschikking · Arbeidsrecht

    Rechtbank Den Haag20 oktober 2021ECLI:NL:RBDHA:2021:11869

    maanden, die op grond van artikel 7:686a lid 4 sub b jo. artikel 7:673 BW van toepassing is, inmiddels is verstreken zodat [verzoeker] niet-ontvankelijk is in dit verzoek … beoordeling Vervaltermijn transitievergoeding 5.1. Ingevolge artikel 7:686a lid 4 jo. artikel 7:673 BW vervalt de bevoegdheid om een verzoekschrift tot toekenning van de transitievergoeding bij de kantonrechter in te dienen

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Ontbinding arbeidsovereenkomst ambtenaar. De kantonrechter volgt de rechtspraak van de Centrale Raad van…

    Rechtbank Noord-Nederland3 maart 2021ECLI:NL:RBNNE:2021:1106

    billijk is, de inhoud van paragraaf 1 en 2 van hoofdstuk 10 en 7:673 BW over de toekenning van een transitievergoeding." 2.4. Als gemeentesecretaris geeft [verwerende partij] leiding aan een managementteam … verklaren dat [verwerende partij] recht heeft op betaling van de wettelijke transitievergoeding ex artikel 7:673 BW, gelijk aan €19.000,- en dat deze uitkering niet is aan te merken als uitkering wegens

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Mondelinge opzegging door de werknemer van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is niet komen vast te…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch18 november 2021ECLI:NL:GHSHE:2021:3464

    periode van 15 maart 2019 tot 15 maart 2020 op grond van artikel 7:673 BW zoals dat luidt vanaf 1 januari 2020; j) één en ander met veroordeling van Makelaardij … periode van 15 maart 2019 tot 15 maart 2020 op grond van artikel 7:673 BW zoals dat luidt vanaf 1 januari 2020. Het meer of anders door [de werknemer] verzochte

  • ArbeidsrechtBeschikking
    ontslag op staande voet wegens bij herhaling zonder (tijdige en deugdelijke) afmelding niet op het werk…

    Rechtbank Rotterdam27 augustus 2021ECLI:NL:RBROT:2021:8411

    veroordelen aan [naam verzoeker] te betalen de transitievergoeding ad € 27.121,14 bruto ex artikel 7:673 BW, en f) Winspiration te veroordelen aan [naam verzoeker] te betalen de billijke vergoeding … veroordelen aan [naam verzoeker] te betalen de transitievergoeding ad € 27.121,14 bruto ex artikel 7:673 BW nu er geen sprake is van ernstig verwijtbaar handelen van [naam verzoeker], uiterst subsidiair

  • Arbeidsrecht
    Arbeidsrecht. Wwz. Overgangsregeling van art. XXII lid 7 Wwz jo. art. 2 lid 1 Besluit overgangsrecht…

    Parket bij de Hoge Raad5 november 2021ECLI:NL:PHR:2021:1040

    regelgeving en de bijbehorende parlementaire geschiedenis, voor zover relevant. Op grond van art. 7:673 BW is de werkgever in beginsel een transitievergoeding verschuldigd aan de werknemer, indien de arbeidsovereenkomst ten minste … initiatief heeft genomen tot het beëindigen of niet voorzetten van deze overeenkomst. Art. 7:673 BW is ingevoerd door de Wwz en per 1 juli 2015 in werking getreden

  • ArbeidsrechtBeschikking
    ontbinding arbeidsovereenkomst na vaststellingsovereenkomst

    Rechtbank Rotterdam3 september 2021ECLI:NL:RBROT:2021:8712

    vergoeding van € 40.000,- bruto te voldoen, waarin de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW is begrepen. Irado is bereid dit bedrag te voldoen uiterlijk voor 1 december 2021. Irado verzoekt … worden ontbonden. 5.4 [verweerder] heeft aanspraak op de wettelijke transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW. Conform de wens van partijen wordt aan [verweerder] de overeengekomen beëindigingsvergoeding toegekend van € 40.000,- waarin

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Opzegging in strijd met artikel 7:671 BW. Toekenning billijke vergoeding, transitievergoeding en…

    Rechtbank Den Haag11 mei 2021ECLI:NL:RBDHA:2021:5617

    bruto, althans een door de kantonrechter te bepalen billijke vergoeding; de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW; € 1.736,30 ter zake achterstallig salaris; € 219,44 ter zake niet-genoten vakantie-uren … bruto. 3.6. De werknemer maakt aanspraak op de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW. Ter zake de transitievergoeding zal worden toegewezen een bedrag van € 35,29. 3.7. Aanleiding om de gevorderde wettelijke

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    artikel 7:673 lid 4 BW, strikte toepassing wetsartikel naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid…

    Rechtbank Midden-Nederland2 maart 2021ECLI:NL:RBMNE:2021:843

    berekening van de duur van de arbeidsovereenkomst zoals bedoeld in lid 2 van artikel 7:673 BW, één of meer voorafgaande arbeidsovereenkomsten tussen dezelfde partijen, die elkaar met tussenpozen van ten hoogste … geen compensatie van de werkgever kan rechtvaardigen. 4.8. Gelet op de essentie van artikel 7:673 BW, de ratio achter de anciënniteit en het doel van de transitievergoeding is het naar maatstaven

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Ontslag chef-kok met toestemming UWV, transitievergoeding ondanks terugval omzet vanwege coronacrisis…

    Rechtbank Amsterdam6 mei 2021ECLI:NL:RBAMS:2021:2209

    artikel 7:663 BW zijn overgegaan op [verweerster] . Transitievergoeding 9. [verzoeker] kan aan artikel 7:673 BW aanspraak ontlenen op een transitievergoeding. Op grond van lid 4 sub b van dat artikel … ontslaan. Dat betekent dat de door [verzoeker] verzochte transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW zal worden toegekend. 12. Er bestaat geen recht op een wettelijke verhoging over de transitievergoeding, omdat

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Geen recht op transitievergoeding van werknemer die zelf de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd. Geen ernstige…

    Rechtbank Midden-Nederland3 juni 2021ECLI:NL:RBMNE:2021:2375

    bedoelde zin sprake is geweest. 4.2. Vooropgesteld wordt dat het uitgangspunt van artikel 7:673 BW, waarin het recht op de transitievergoeding is geregeld, is dat de werknemer die zelf het initiatief … genoemd vonnis gegeven, ook in het kader van de toepassing van artikel 7:673 BW tussen partijen te doen gelden. [verweerster] treft daarom geen verwijt van het stopzetten van de verdere betaling

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Ontbinding arbeidsovereenkomst verstoorde arbeidsverhouding. Wnra. Uitleg cao-bepaling over het aanbieden van…

    Rechtbank Gelderland23 maart 2021ECLI:NL:RBGEL:2021:1386

    billijk is, de inhoud van paragraaf 1 en 2 van hoofdstuk 10 en artikel 7:673 BW over de toekenning van een transitievergoeding. (…)” 2.3. Op 27 augustus 2020 heeft de leidinggevende … betalen als extra vergoeding; - te verklaren voor recht dat [verweerster] ex artikel 7:673 BW aanspraak kan maken op de transitievergoeding ter hoogte van € 10.523,06 bruto, te vermeerderen met de wettelijke

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Ontslag op staande voet van een medewerker van de Ambassade van Algerije wegens het niet bijwonen van…

    Rechtbank Den Haag3 december 2021ECLI:NL:RBDHA:2021:16046

    jaarsalarissen (inclusief dertiende maand), zijnde een bedrag van € 211.535,35. Op grond van artikel 7:673 BW maakt [verzoeker] daarnaast aanspraak op een transitievergoeding van € 21.919,56. Voorts maakt [verzoeker] op grond … beëindigd, heeft de werknemer van rechtswege aanspraak op de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW. Geen transitievergoeding is verschuldigd, zo volgt uit lid 7 sub c van dat artikel

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    WWZ, 7:681 BW. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven. Werkgever heeft de dringende reden niet…

    Rechtbank Midden-Nederland8 oktober 2021ECLI:NL:RBMNE:2021:4819

    WWZ, 7:681 BW. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven. Werkgever

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.