100 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer heeft ook in het verleden, voorafgaand aan het huidige dienstverband, voor werkgever gewerkt. Telt…
Rechtbank Gelderland|11 augustus 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:4159
voor het berekenen van de transitievergoeding? Initiatief werknemer einde dienstverband eerste periode. Artikel 7:673 BW. beschikking RECHTBANK GELDERLAND Team kanton en handelsrecht Zittingsplaats Arnhem zaakgegevens 9194288 \ HA VERZ … werk en zekerheid in (fases in) werking getreden. Sindsdien is het huidige artikel 7:673 BW met betrekking tot de transitievergoeding gaan gelden. Dit artikel bepaalt in lid 1 wanneer een werknemer
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Werknemer komt geen bescherming als klokkenluider toe. Grensoverschrijdend gedrag jegens ondergeschikten…
Gerechtshof Amsterdam|12 januari 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:27
schade. Wijziging arbeidsomvang is niet rechtsgeldig tot stand gekomen. Art. 7:658c, 7:671b, 7:673 BW GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer : 200.276.544/01 zaaknummer rechtbank Amsterdam
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTerecht genomen ontslag op staande voet werknemer leidt tot toewijzing van gefixeerde schadevergoeding (6:677…
Rechtbank Midden-Nederland|17 augustus 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:5879
werknemer leidt tot toewijzing van gefixeerde schadevergoeding (6:677 lid 2 BW) en transitievergoeding (7:673 BW). Billijke vergoeding wordt afgewezen. De wet voorziet niet in een mogelijkheid om een billijke vergoeding
- Civiel recht overigOp tegenspraakDe kantonrechter is van oordeel dat er geen derde overeenkomst van bepaalde tijd overeengekomen is, maar dat…
Rechtbank Den Haag|24 maart 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:7314
onder a BW. De werkgever dient aan de werknemer op grond van artikel 7:673 BW een transitievergoeding te betalen. De door werknemer verzochte billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ, Wnra, ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding, geen billijke…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|15 november 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:10583
WWZ, Wnra, ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding, geen billijke vergoeding. Uitleg passende regeling als bedoeld in artikel 10.24 cao SGO. In dit geval is sprake van een verstoorde arbeidsverhouding die niet (geheel, grotendeels of in overwegende mate) aan de werknemer is te…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigSlapend dienstverband. Verplichting tot beeindiging, geen gerechtvaardigd belang bij instandhouding. Geen…
Rechtbank Rotterdam|29 januari 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:1037
aangemerkt als opvolgend werkgever, en die vergoeding moet worden berekend op basis van artikel 7:673 BW zoals dat gold voor 1 januari 2020. 3.3. MOPP betwist de vordering van [eiser … opvolgend werkgever. De eventueel toegekende vergoeding moet berekend worden aan de hand van artikel 7:673 BW zoals dat geldt na 1 januari 2020. Het is aan [eiser] te wijten dat partijen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek van de werknemer toegewezen (artikel 7:671c lid 1 BW). Aan de zijde van werkgever sprake…
Rechtbank Noord-Nederland|19 februari 2021|ECLI:NL:RBNNE:2021:600
Ontbindingsverzoek van de werknemer toegewezen (artikel 7:671c lid 1 BW). Aan
- ArbeidsrechtBeschikkingRechtbank Den Haag · Beschikking · Arbeidsrecht
Rechtbank Den Haag|20 oktober 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:11869
maanden, die op grond van artikel 7:686a lid 4 sub b jo. artikel 7:673 BW van toepassing is, inmiddels is verstreken zodat [verzoeker] niet-ontvankelijk is in dit verzoek … beoordeling Vervaltermijn transitievergoeding 5.1. Ingevolge artikel 7:686a lid 4 jo. artikel 7:673 BW vervalt de bevoegdheid om een verzoekschrift tot toekenning van de transitievergoeding bij de kantonrechter in te dienen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst ambtenaar. De kantonrechter volgt de rechtspraak van de Centrale Raad van…
Rechtbank Noord-Nederland|3 maart 2021|ECLI:NL:RBNNE:2021:1106
billijk is, de inhoud van paragraaf 1 en 2 van hoofdstuk 10 en 7:673 BW over de toekenning van een transitievergoeding." 2.4. Als gemeentesecretaris geeft [verwerende partij] leiding aan een managementteam … verklaren dat [verwerende partij] recht heeft op betaling van de wettelijke transitievergoeding ex artikel 7:673 BW, gelijk aan €19.000,- en dat deze uitkering niet is aan te merken als uitkering wegens
- ArbeidsrechtHoger beroepMondelinge opzegging door de werknemer van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is niet komen vast te…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 november 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:3464
periode van 15 maart 2019 tot 15 maart 2020 op grond van artikel 7:673 BW zoals dat luidt vanaf 1 januari 2020; j) één en ander met veroordeling van Makelaardij … periode van 15 maart 2019 tot 15 maart 2020 op grond van artikel 7:673 BW zoals dat luidt vanaf 1 januari 2020. Het meer of anders door [de werknemer] verzochte
- ArbeidsrechtBeschikkingontslag op staande voet wegens bij herhaling zonder (tijdige en deugdelijke) afmelding niet op het werk…
Rechtbank Rotterdam|27 augustus 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:8411
veroordelen aan [naam verzoeker] te betalen de transitievergoeding ad € 27.121,14 bruto ex artikel 7:673 BW, en f) Winspiration te veroordelen aan [naam verzoeker] te betalen de billijke vergoeding … veroordelen aan [naam verzoeker] te betalen de transitievergoeding ad € 27.121,14 bruto ex artikel 7:673 BW nu er geen sprake is van ernstig verwijtbaar handelen van [naam verzoeker], uiterst subsidiair
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Wwz. Overgangsregeling van art. XXII lid 7 Wwz jo. art. 2 lid 1 Besluit overgangsrecht…
Parket bij de Hoge Raad|5 november 2021|ECLI:NL:PHR:2021:1040
regelgeving en de bijbehorende parlementaire geschiedenis, voor zover relevant. Op grond van art. 7:673 BW is de werkgever in beginsel een transitievergoeding verschuldigd aan de werknemer, indien de arbeidsovereenkomst ten minste … initiatief heeft genomen tot het beëindigen of niet voorzetten van deze overeenkomst. Art. 7:673 BW is ingevoerd door de Wwz en per 1 juli 2015 in werking getreden
- ArbeidsrechtBeschikkingontbinding arbeidsovereenkomst na vaststellingsovereenkomst
Rechtbank Rotterdam|3 september 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:8712
vergoeding van € 40.000,- bruto te voldoen, waarin de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW is begrepen. Irado is bereid dit bedrag te voldoen uiterlijk voor 1 december 2021. Irado verzoekt … worden ontbonden. 5.4 [verweerder] heeft aanspraak op de wettelijke transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW. Conform de wens van partijen wordt aan [verweerder] de overeengekomen beëindigingsvergoeding toegekend van € 40.000,- waarin
- ArbeidsrechtBeschikkingOpzegging in strijd met artikel 7:671 BW. Toekenning billijke vergoeding, transitievergoeding en…
Rechtbank Den Haag|11 mei 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:5617
bruto, althans een door de kantonrechter te bepalen billijke vergoeding; de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW; € 1.736,30 ter zake achterstallig salaris; € 219,44 ter zake niet-genoten vakantie-uren … bruto. 3.6. De werknemer maakt aanspraak op de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW. Ter zake de transitievergoeding zal worden toegewezen een bedrag van € 35,29. 3.7. Aanleiding om de gevorderde wettelijke
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigartikel 7:673 lid 4 BW, strikte toepassing wetsartikel naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid…
Rechtbank Midden-Nederland|2 maart 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:843
berekening van de duur van de arbeidsovereenkomst zoals bedoeld in lid 2 van artikel 7:673 BW, één of meer voorafgaande arbeidsovereenkomsten tussen dezelfde partijen, die elkaar met tussenpozen van ten hoogste … geen compensatie van de werkgever kan rechtvaardigen. 4.8. Gelet op de essentie van artikel 7:673 BW, de ratio achter de anciënniteit en het doel van de transitievergoeding is het naar maatstaven
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag chef-kok met toestemming UWV, transitievergoeding ondanks terugval omzet vanwege coronacrisis…
Rechtbank Amsterdam|6 mei 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:2209
artikel 7:663 BW zijn overgegaan op [verweerster] . Transitievergoeding 9. [verzoeker] kan aan artikel 7:673 BW aanspraak ontlenen op een transitievergoeding. Op grond van lid 4 sub b van dat artikel … ontslaan. Dat betekent dat de door [verzoeker] verzochte transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW zal worden toegekend. 12. Er bestaat geen recht op een wettelijke verhoging over de transitievergoeding, omdat
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeen recht op transitievergoeding van werknemer die zelf de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd. Geen ernstige…
Rechtbank Midden-Nederland|3 juni 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:2375
bedoelde zin sprake is geweest. 4.2. Vooropgesteld wordt dat het uitgangspunt van artikel 7:673 BW, waarin het recht op de transitievergoeding is geregeld, is dat de werknemer die zelf het initiatief … genoemd vonnis gegeven, ook in het kader van de toepassing van artikel 7:673 BW tussen partijen te doen gelden. [verweerster] treft daarom geen verwijt van het stopzetten van de verdere betaling
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst verstoorde arbeidsverhouding. Wnra. Uitleg cao-bepaling over het aanbieden van…
Rechtbank Gelderland|23 maart 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:1386
billijk is, de inhoud van paragraaf 1 en 2 van hoofdstuk 10 en artikel 7:673 BW over de toekenning van een transitievergoeding. (…)” 2.3. Op 27 augustus 2020 heeft de leidinggevende … betalen als extra vergoeding; - te verklaren voor recht dat [verweerster] ex artikel 7:673 BW aanspraak kan maken op de transitievergoeding ter hoogte van € 10.523,06 bruto, te vermeerderen met de wettelijke
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet van een medewerker van de Ambassade van Algerije wegens het niet bijwonen van…
Rechtbank Den Haag|3 december 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:16046
jaarsalarissen (inclusief dertiende maand), zijnde een bedrag van € 211.535,35. Op grond van artikel 7:673 BW maakt [verzoeker] daarnaast aanspraak op een transitievergoeding van € 21.919,56. Voorts maakt [verzoeker] op grond … beëindigd, heeft de werknemer van rechtswege aanspraak op de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW. Geen transitievergoeding is verschuldigd, zo volgt uit lid 7 sub c van dat artikel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ, 7:681 BW. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven. Werkgever heeft de dringende reden niet…
Rechtbank Midden-Nederland|8 oktober 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:4819
WWZ, 7:681 BW. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven. Werkgever
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.