Zoekresultaten

Voor “"7:673 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

115 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • SocialezekerheidsrechtHoger beroep
    Het Uwv is niet gehouden meer te compenseren dan de wettelijk verschuldigde transitievergoeding als bedoeld…

    Centrale Raad van Beroep14 februari 2023ECLI:NL:CRVB:2023:293Aangehaald in 7 uitspraken

    compenseren dan de wettelijk verschuldigde transitievergoeding als bedoeld in en berekend overeenkomstig artikel 7:673 BW. Steun hiervoor in de tekst van artikel 7:673e, tweede lid, van het BW, bezien … compensatie niet meer bedraagt dan het bedrag dat de werkgever op grond van artikel 7:673 BW aan de werknemer is verschuldigd. Artikel 7:673e, tweede lid, van het BW voorziet daarmee

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Verzoeker is als rechter in opleiding werkzaam geweest bij de Rechtbank Noord-Nederland, heeft daar een…

    Rechtbank Overijssel31 oktober 2023ECLI:NL:RBOVE:2023:4293

    beëindigen. Het verzoek strekt tot toekenning van een transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW . De kantonrechter is van oordeel dat zij als burgerlijke rechter niet bevoegd … brief deelt het bestuur mee dat de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW niet van toepassing is op [verzoeker] als voormalige rechterlijke ambtenaar. 3.7. Tegen voornoemde brief heeft [verzoeker

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    werknemer vraagt ontbinding dienstverband, slapend dienstverband, geen ernstig verwijtbaar handelen…

    Rechtbank Midden-Nederland4 april 2023ECLI:NL:RBMNE:2023:1815

    beëindigen met betaling van de transitievergoeding van € 7.322,00 bruto op grond van artikel 7:673 BW (oud). Het aanbod van [verweerder] wordt door [verzoekster] niet aanvaard. 2.5. Thans is sprake … waardoor het dienstverband (slapend) in stand is gebleven. Na 1 januari 2020 (ex artikel 7:673 BW juncto XII WAB) heeft [verweerder] de afgelopen jaren zich bereid getoond alsnog te komen

  • ArbeidsrechtBodemzaak
    Verzoek vernietiging ontslag op staande voet niet-ontvankelijk, vervaltermijn 7:686a lid 4 sub a…

    Rechtbank Zeeland-West-Brabant24 januari 2023ECLI:NL:RBZWB:2023:522

    ontslag op staande voet onherroepelijk is geworden – tot toekenning van de transitievergoeding (artikel 7:673 BW). Daarbij moet volgens [verzoeker] rekening worden gehouden met de onredelijkheid van het ontslag op staande voet

  • Arbeidsrecht
    Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst; geen transitievergoeding toegekend (art. 7:673 lid 7 sub c BW)…

    Parket bij de Hoge Raad3 maart 2023ECLI:NL:PHR:2023:265

    geeft blijk van een onjuiste rechtsopvatting over de strekking van lid 8 van art. 7:673 BW en/of over de afbakening van die bepaling ten opzichte van lid 7, aanhef en onder … cassatie uitsluitend het oordeel van het hof met betrekking tot lid 8 van art. 7:673 BW aan de orde is. De oordelen die daaraan voorafgaan, te weten dat de e-grond

  • Civiel recht overigBodemzaak
    Werkgever (horecaondernemer) zet arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd (in totaal 3 jaar) met barmedewerker…

    Rechtbank Noord-Nederland20 juni 2023ECLI:NL:RBNNE:2023:3943

    Cabin c.s. hoofdelijk te veroordelen tot betaling van een transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW van € 1.465,07 bruto, te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf 1 april … artikel 7:668 lid 3 BW, de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW en de billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:681 lid 1 BW dan wel artikel 7

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van een docent op een middelbare school niet…

    Rechtbank Gelderland30 november 2023ECLI:NL:RBGEL:2023:6708

    Kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van een docent op een middelbare school niet rechtsgeldig is gegeven. Voldoende aanwijzingen ontbreken om vast te stellen dat de docent (seksueel) grensoverschrijdend gedrag heeft vertoond. Geen sprake van een dringende reden, ook niet op andere gronden.…

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Arbeidszaak. Toekenning transitievergoeding. Afwijzing gevorderde wettelijke verhoging over transitievergoeding.

    Rechtbank Den Haag25 oktober 2023ECLI:NL:RBDHA:2023:16241

    arbeidsovereenkomst is niet verlengd. De werkgever is de werknemer op grond van artikel 7:673 BW een transitievergoeding verschuldigd. De werkgever heeft toegezegd de transitievergoeding te zullen betalen, maar de werknemer heeft … geld vastgesteld loon” in de zin van genoemd artikel. De transitievergoeding van artikel 7:673 BW is een vergoeding die bedoeld is als compensatie voor het ontslag en om de overgang naar

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Wwz. Verstek. Vergoeding wegens het niet nakomen van de aanzegverplichting, transitievergoeding, vergoeding…

    Rechtbank Limburg31 maart 2023ECLI:NL:RBLIM:2023:2515

    Burgerlijk Wetboek (BW), € 582,40 bruto aan transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW, vermeerderd met de maximale wettelijke verhoging van 50%, € 2.017,09 bruto aan vergoeding van opgebouwde doch niet … volledige betaling, € 582,40 bruto aan transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW, vermeerderd met de maximale wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW van 50% en de optelsom eveneens

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Ontbinding arbeidsovereenkomst met docentassistent. Na incident dat wellicht nog oplosbaar was, zijn de…

    Rechtbank Rotterdam19 mei 2023ECLI:NL:RBROT:2023:4489

    transitievergoeding, zoals hij subsidiair heeft verzocht. Op grond van het bepaalde in artikel 7:673 BW heeft een werknemer aanspraak op deze vergoeding wanneer de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werkgever wordt … kent aan [verweerder01] , ten laste van H3O, de transitievergoeding toe als bedoeld in artikel 7:673 BW; compenseert de proceskosten aldus dat ieder der partijen de eigen kosten draagt; wijst

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Ambtshalve toetsing aanzegverplichting. Werkgever heeft op voorhand voldaan aan aanzegverplichting door in de…

    Rechtbank Rotterdam21 april 2023ECLI:NL:RBROT:2023:3801

    gebracht. Doordat de arbeidsovereenkomst van rechtswege is geëindigd, heeft [verzoekster01] op grond van artikel 7:673 BW recht op de wettelijke transitievergoeding van € 1.768,-. Daarnaast maakt [verzoekster01] aanspraak op de aanzegvergoeding … rechtswege op initiatief van Infinitas niet is voortgezet, is zij op grond van artikel 7:673 BW aan [verzoekster01] een transitievergoeding verschuldigd. Nu Infinitas geen verweer heeft gevoerd tegen de hoogte

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Ontslag op staande voet. Werknemer valt zeker een verwijt te maken gezien de wijze waarop een tas met laptop…

    Gerechtshof Amsterdam17 oktober 2023ECLI:NL:GHAMS:2023:2652

    regelmatige opzegging had behoren voort te duren; - betaling van de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW; - betaling van € 10.818,68 netto bij wijze van schadevergoeding; - betaling van de wettelijke rente vanaf

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Volgens de kantonrechter heeft GVB voldoende aangetoond dat een metrobestuurder van GVB videobelde tijdens…

    Rechtbank Amsterdam3 november 2023ECLI:NL:RBAMS:2023:7143

    arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, zal de door [verweerder] subsidiair verzochte transitievergoeding op basis van artikel 7:673 BW worden toegekend. 13. De kantonrechter heeft op de zitting en ook daarna geen duidelijkheid gekregen … verweerder] , zodat partijen de hoogte van de transitievergoeding zelf moeten berekenen overeenkomstig artikel 7:673 BW over de periode 1 augustus 2016 tot en met 3 december 2023. Op de zitting heeft

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Arbeidsrecht; ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond (verstoorde arbeidsverhouding). Verstoring is naar…

    Rechtbank Amsterdam23 november 2023ECLI:NL:RBAMS:2023:7361

    verweerster] om toekenning van een transitievergoeding van € 18.876,11 bruto op grond van artikel 7:673 BW, een aanvullende vergoeding van € 9.438,39 ingeval van ontbinding op de i-grond … arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, zal de door [verweerster] verzochte transitievergoeding op basis van artikel 7:673 BW worden toegekend. De berekeningswijze als door [verweerster] gehanteerd is door TP Vision niet betwist, ware

  • ArbeidsrechtBeschikking
    De arbeidsovereenkomst van een werkneemster die zich heeft ziek gemeld om bij de bruiloft van haar oom te…

    Rechtbank Oost-Brabant12 oktober 2023ECLI:NL:RBOBR:2023:4952

    arbeidsovereenkomst tussen Transavia en [verweerster] zal worden ontbonden per 1 december 2023. Uit artikel 7:673 BW vloeit voort dat [verweerster] recht heeft op een transitievergoeding. Transavia heeft ter zitting toegezegd … december 2023; 7.2. stelt vast dat aan [verweerster] op grond van artikel 7:673 BW een transitievergoeding toekomt en veroordeelt Transavia tot betaling daarvan; 7.3. veroordeelt [verweerster] in de proceskosten

  • SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudig
    Compensatie transitievergoeding, tweejaarstermijn eindigt voor 1 juli 2015, geen recht op compensatie omdat…

    Rechtbank Noord-Holland17 mei 2023ECLI:NL:RBNHO:2023:4934

    staat was de bedongen arbeid te verrichten en; de werkgever op grond van artikel 7:673 BW een transitievergoeding verschuldigd was. 5.3. Met een uitspraak van 1 juni 2022 heeft de CRvB … betoog van eiseres slaagt niet. Artikel 7:673 BW is op 1 juli 2015 in werking getreden. Vanwege de onmiddellijke werking van het artikel, heeft alleen de werknemer wiens arbeidsovereenkomst eindigde

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Wwz. Achterstallig loon, hoogte loon, transitievergoeding, aanzegvergoeding.

    Rechtbank Limburg4 mei 2023ECLI:NL:RBLIM:2023:3041

    december 2022, tot betaling van € 1.480,00 bruto aan transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW, vermeerderd met de wettelijke rente vanaf 1 december 2022, tot betaling van € 1.862,61 bruto

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Villa Attent is gestopt met het doorbetalen van het loon van eiseres, omdat zij vindt dat de ziekmelding van…

    Rechtbank Overijssel17 oktober 2023ECLI:NL:RBOVE:2023:4104

    voldoening. Transitievergoeding 5.9. [eiseres] vordert een bedrag van € 1.782,20 aan transitievergoeding ex artikel 7:673 BW. De kantonrechter is het met Villa Attent eens dat [eiseres] dit verzoek te laat heeft … aanhef en onderdeel b BW blijkt dat de bevoegdheid om een op artikel 7:673 BW gegrond verzoek bij de kantonrechter in te dienen drie maanden na de dag waarop de arbeidsovereenkomst

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig, dringende reden niet komen vast te staan, boekhouding werkgever…

    Rechtbank Midden-Nederland11 oktober 2023ECLI:NL:RBMNE:2023:5529

    beëindigd, heeft [verzoeker] van rechtswege aanspraak op de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW. Dat is alleen anders als het eindigen of niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst het gevolg

  • ArbeidsrechtRekestprocedure
    Ontslag op staande voet. Geen dringende reden. Aanpassen rooster mag alleen in redelijkheid en na overleg…

    Rechtbank Zeeland-West-Brabant4 mei 2023ECLI:NL:RBZWB:2023:3069

    artikel 7:677 lid 4 BW. Ook is [verweerder] op grond van artikel 7:673 BW gehouden tot betaling van de wettelijke transitievergoeding. Die laatste vergoeding is zij ook verschuldigd indien … arbeidsovereenkomst is geëindigd, dus vanaf 29 november 2022. Transitievergoeding 4.9. [verzoekster] heeft ingevolge artikel 7:673 BW vanwege de opzegging van de arbeidsovereenkomst door [verweerder] recht op de wettelijke transitievergoeding. De uitzondering

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.