93 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepConclusie van raadsheer advocaat-generaal De Bock over compensatie van transitievergoeding door het Uwv…
Centrale Raad van Beroep|16 juli 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:1033
artikel, niet gehouden méér te compenseren dan de wettelijke transitievergoeding zoals bedoeld in art. 7:673 BW. Volgens het UWV bedraagt de wettelijke transitievergoeding € 55.868,64 (bruto) en is het (dus) slechts … transitievergoeding en de compensatie door het UWV 3.1 Op grond van art. 7:673 BW is de werkgever, in beginsel, aan de werknemer een transitievergoeding verschuldigd indien, kort samengevat, de arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet was niet terecht. Aanleiding (vakantie in het buitenland tijdens ziekte) is niet vast…
Rechtbank Rotterdam|4 april 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:2436
buitenland tijdens ziekte) is niet vast komen te staan. Toewijzing transitievergoeding (art. 7:673 BW) en gefixeerde schadevergoeding (art. 7:672 BW). Geen reden voor billijke vergoeding: voldoende gecompenseerd en geen ernstig
- ArbeidsrechtBeschikkingArtt. 7:625; 7:672 lid 11; 7:673 BW; artt. 2 lid 1 en 3 lid 1 Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 mei 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:3623
Artt. 7:625; 7:672 lid 11; 7:673 BW; artt. 2 lid 1 en 3 lid 1 Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding. Ontslag op staande voet na belediging
- Civiel recht overigHoger beroepIn deze zaak komt een tweetal principiële vragen over de berekening van de transitievergoeding aan de orde…
Gerechtshof Amsterdam|20 februari 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:619
meegenomen te worden bij de berekening van de hoogte van de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW? 4.2. Bij de bestreden beschikking heeft de kantonrechter voor recht verklaard dat voor de berekening … hoogte van de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW ( a ) 1 maart 1998 als aanvangsdatum van het dienstverband van [appellant] gehanteerd dient te worden, te weten de datum van indiensttreding
- Civiel recht overigBeschikkingOntslagname op staande voet door werknemer. Opzegging arbeidsovereenkomst een dag voor bereiken…
Rechtbank Gelderland|30 december 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:9562
leeftijd. Geen ernstig verwijtbaar handelen of nalaten door werkgever. Non-actiefstelling. Concurrentiebeding zwaarder drukken. 7:673 BW, 7:679 BW. RECHTBANK GELDERLAND Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Arnhem Zaaknummers: 11348088 \ HA VERZ
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Slapend dienstverband. Temporele reikwijdte Xella-norm (HR 8 november 2019…
Parket bij de Hoge Raad|17 mei 2024|ECLI:NL:PHR:2024:545
werk en zekerheid (Wwz). Een werknemer heeft sindsdien op de voet van art. 7:673 BW in beginsel recht op een transitievergoeding indien de werkgever de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd. Sinds de invoering … werkgever was in verband met het beëindigen van de arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:673 BW een transitievergoeding verschuldigd en de arbeidsovereenkomst is beëindigd na de wachttijd van doorgaans twee jaar
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Beëindiging met wederzijds goedvinden. In de VSO is bepaald dat werkneemster direct aansluitend…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 juli 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:4700
tegen het einde van het mobiliteitsdienstverband aanspraak op een transitievergoeding, zoals bedoeld in artikel 7:673 BW. (…) 14. Partijen (…) verlenen elkaar (…) finale kwijting. ” 3.6. De na de VSO voor de duur … mobiliteitsovereenkomst recht heeft op een transitievergoeding, zoals dat is geregeld in artikel 7:673 BW. Als de uitleg van de gemeente wordt gevolgd, dan komt [de werknemer] (alleen) een transitievergoeding toe voor
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigNa een dienstverband van bijna 10 jaar heeft werknemer zijn arbeidsovereenkomst opgezegd tegen 1 april 2022…
Rechtbank Overijssel|28 juni 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:3520
verzoek van [verzoeker] ontbonden. Dat brengt mee dat [verweerder] op grond van artikel 7:673 BW lid 1, onder a2, recht heeft op toekenning van een transitievergoeding. [verweerder … uitgangspunt worden genomen. Volgens [verweerder] volgt dat uit lid 4, onder b, van artikel 7:673 BW. De kantonrechter volgt deze redenering van [verweerder] niet. [verweerder] gaat er namelijk aan voorbij
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Werknemer is blijkens de ontslagbrief ontslagen vanwege ‘het…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|28 juni 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:4552
naam 1] ex artikel 7:672 lid 9 BW (vergoeding onregelmatige opzegging), artikel 7:673 BW (transitievergoeding), artikel 7:681 BW (billijke vergoeding), met producties, ingediend door mr. W.R. Aerts als gemachtigde … v.o.f.] , tevens inhoudende een zelfstandig tegenverzoek ex artikel 7:672 lid 11 BW, artikel 7:673 BW en artikel 7:681 BW, met producties, ingekomen op 17 mei 2024; - het verweerschrift
- ArbeidsrechtHoger beroepOvergang van onderneming. Ook arbeidsovereenkomst statutair directeur gaat over. Partijen hebben geen…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 maart 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:1922
toewijsbaar zijn, en zo ja, tot welk bedrag. De verzochte (schade)vergoedingen a. Transitievergoeding (7:673 BW) 3.23. Omdat de arbeidsovereenkomst door TKHAS is beëindigd, heeft [appellant] recht op een transitievergoeding. [appellant
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWWZ – zaak. Langdurige arbeidsongeschiktheid. De kantonrechter valt terug op een eerder oordeel van de…
Rechtbank Noord-Nederland|13 juni 2024|ECLI:NL:RBNNE:2024:2470
verweerster] een transitievergoeding toewijzen van het bedrag dat de werkgever op grond van artikel 7:673 BW, voor aftrek van de kosten, bedoeld in artikel 7:673, lid 6 BW … betaling aan [verweerster] van het bedrag dat de werkgever op grond van artikel 7:673 BW, voor aftrek van de kosten, bedoeld in artikel 7:673, lid 6 BW, aan de werknemer
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet wegens onvoldoende gewerkte uren bij maandelijkse inroostering. Kantonrechter…
Rechtbank Midden-Nederland|10 juli 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:4096
beëindigd, heeft de werknemer van rechtswege aanspraak op de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW. [eiser] heeft verzocht om [handelsnaam] te veroordelen om de transitievergoeding van € 275,85 bruto … bedrag van € 168,02 bruto ter zake de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW, 5.4. veroordeelt [handelsnaam] in de proceskosten, aan de zijde van [eiser] tot op heden begroot
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBerekening transitievergoeding werknemer in schoonmaakbranche. Meerdere werkgeverswisselingen door…
Rechtbank Midden-Nederland|31 juli 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:4736
transitievergoeding. Het geschil gaat over het meetellen van dienstjaren bij vorige werkgevers. In artikel 7:673 BW is sinds 1 juli 2015 geregeld welke maatstaf daarvoor geldt. De Hoge Raad heeft … precies hebben bestaan tussen de oude en de nieuwe werkgever. De bepaling in artikel 7:673 BW dat ook dienstjaren bij een vorige werkgever kunnen meetellen voor de berekening van de transitievergoeding
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair bestuurder. Redelijke grond voor opzegging als bedoeld in artikel 7:669 BW aanwezig…
Rechtbank Amsterdam|11 april 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:2010
bepalen billijke vergoeding; b. te verklaren voor recht dat Hessen op grond van artikel 7:673 BW de wettelijke transitievergoeding aan [verzoeker] dient te betalen, na correcte berekening daarvan door Hessen Apotheek … afgewezen. Transitievergoeding 5.13. [verzoeker] maakt aanspraak op de wettelijke transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW. 5.14. Op grond van lid 1 aanhef en sub a sub 1 BW
- Civiel recht overigHoger beroepLeidinggevende wordt na langdurige afwezigheid wegens ziekte in zijn re-integratietraject geconfronteerd met…
Gerechtshof Amsterdam|30 april 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:1159
hoogte van € 326.831,39 bruto; - te bepalen dat PPG op basis van artikel 7:673 BW een transitievergoeding ter hoogte van € 48.875,71 bruto aan [werknemer] verschuldigd is, en – in geval wordt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek werknemer om toekenning billijke vergoeding na ontslag op staande voet wegens werkweigering…
Rechtbank Midden-Nederland|16 juli 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:4224
datum van betekening van deze beschikking. Transitievergoeding 4.11. [verzoekster] heeft op grond van artikel 7:673 BW vanwege de opzegging van de arbeidsovereenkomst recht op de wettelijke transitievergoeding. Omdat tegen de hoogte … bedrag van € 75,30 bruto voor de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente als bedoeld in artikel 6:119 BW daarover vanaf 17 april
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHet geschil draait om de vraag of de arbeidsovereenkomst tussen Metyis, als werkgever, en verweerder, als…
Rechtbank Amsterdam|8 juli 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:4075
arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, verzoekt [verweerder] om toekenning van een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW, en in geval van ontbinding op de i-grond 1,5 maal de transitievergoeding. Daarnaast … verweerder] geen sprake is, zal de door hem verzochte transitievergoeding op basis van artikel 7:673 BW worden toegekend. Deze heeft de kantonrechter berekend, uitgaande van het salaris, inclusief vakantietoeslag
- ArbeidsrechtBeschikkingVerwijtbaar handelen, arbeidsovereenkomst ontbonden, transitievergoeding
Rechtbank Amsterdam|21 mei 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:2815
Verwijtbaar handelen, arbeidsovereenkomst ontbonden, transitievergoeding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLeer-/arbeidsovereenkomst. Onrechtmatig ontslag op staande voet. Toewijzing billijke vergoeding en…
Rechtbank Den Haag|28 augustus 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:13708
Leer-/arbeidsovereenkomst. Onrechtmatig ontslag op staande voet. Toewijzing billijke vergoeding en transitievergoeding. Afwijzing gefixeerde schadevergoeding. Diverse nevenverzoeken en tegenverzoek.
- ArbeidsrechtOp tegenspraakBeroep van werknemer op nietigheid van het nevenwerkzaamhedenbeding faalt. Werknemer heeft beding geschonden…
Rechtbank Gelderland|12 september 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:9378
Beroep van werknemer op nietigheid van het nevenwerkzaamhedenbeding faalt. Werknemer heeft beding geschonden. Schending levert echter geen dringende reden voor een ontslag op staande voet op. Werkgever wordt veroordeeld tot betaling van vergoeding wegens onregelmatige opzegging, transitievergoeding en billijke…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.