9 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtCassatiePrejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. 'Slapend dienstverband'. Is werkgever verplicht om na twee…
Hoge Raad|8 november 2019|ECLI:NL:HR:2019:1734Aangehaald in 138 uitspraken
twee jaar arbeidsongeschiktheid slapend te houden. Zij leidt onder meer tot invoering van art. 7:673e BW. Daarin is voorzien in een compensatieregeling voor werkgevers die na beëindiging van een dienstverband wegens … doorbetaald, lager is dan de wettelijke transitievergoeding (art. 7:673e lid 2 BW). Art. 7:673e BW beoogt slechts om met de geboden compensatie te voorkomen dat de kosten cumuleren
- Civiel recht overigRekestprocedureDeelgeschilprocedure. Aansprakelijkheid werkgever op grond van artikel 7:658 BW. Beëindiging dienstverband…
Rechtbank Den Haag|16 april 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:3830
betrekken in de schadeafwikkeling. Compensatieregeling transitievergoeding 4.21. Per 1 april 2020 treedt artikel 7:673e BW in werking (Stb. 2018, 234). Daarin is bepaald dat het UWV op verzoek van de werkgever … voortgezet op of na 1 juli 2015 4.22. Blijkens de parlementaire geschiedenis van artikel 7:673e BW en de daarop gebaseerde ministeriële regeling (Regeling compensatie transitievergoeding, Stcrt. 2019, 10547) strekt de compensatieregeling
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Arbeidsrecht. In het licht van de Wet compensatie transitievergoedingen en de uitdrukkelijke…
Rechtbank Den Haag|28 maart 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:3109Aangehaald in 7 uitspraken
voor zover nu relevant, artikel 673e wordt toegevoegd. In dit nieuwe artikel 7:673e BW wordt geregeld dat een werkgever die wegens beëindiging van een arbeidsovereenkomst na twee jaar arbeidsongeschiktheid door ontbinding … compensatie transitievergoedingen zal in werking treden op 1 april 2020 en artikel 7:673e BW is ook van toepassing op arbeidsovereenkomsten die voor de inwerkingtreding van de wet, maar na 1 juli
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Arbeidsrecht. In stand houden slapend dienstverband in strijd met goed werkgeverschap.
Rechtbank Gelderland|29 juli 2019|ECLI:NL:RBGEL:2019:3440Aangehaald in 5 uitspraken
Deze wet leidt tot invoering van een nieuw artikel, te weten 7:673e BW. Daarin wordt geregeld dat een werkgever die wegens beëindiging van een arbeidsovereenkomst na twee jaar arbeidsongeschiktheid door ontbinding … april 2020 en heeft terugwerkende kracht tot 1 juli 2015. Derhalve is artikel 7:673e BW en dus de compensatieregeling, ook van toepassing op arbeidsovereenkomsten die tussen 1 juli
- Civiel recht overigKort gedingKG, slapend dienstverband, opzegging arbeidsovereenkomst, transitievergoeding, AOW-gerechtigde leeftijd. In…
Rechtbank Oost-Brabant|29 mei 2019|ECLI:NL:RBOBR:2019:4090
hierna: de Wet compensatie transitievergoedingen ofwel WCT) en het nieuwe artikel 7:673e BW waarin wordt geregeld dat een werkgever die wegens beëindiging van een arbeidsovereenkomst na twee jaar arbeidsongeschiktheid door ontbinding … Werkloosheidsfonds. De WCT zal in werking treden op 1 april 2020 en artikel 7:673e BW is ook van toepassing op arbeidsovereenkomsten die voor de inwerkingtreding van de wet, maar
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer vordert betaling van de transitievergoeding onder verwijzing naar het ‘Kolombeschikking’ van de…
Rechtbank Midden-Nederland|17 september 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:4344
hebben om hiervoor via het UWV gecompenseerd te worden op grond van artikel 7:673e BW, welke regeling naar verwachting volgend jaar in werking zal treden. Deze regeling zal slechts gelden voor
- ArbeidsrechtBeschikkingSlapend dienstverband. Kantonrechter volgt visie AG, mede gelet op evt appelperikelen. Ernstige…
Rechtbank Rotterdam|27 september 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:7646
vóór de totstandkoming van de WCT. Ingevolge die wet wordt in een nieuw artikel 7:673e BW geregeld dat een werkgever die wegens beëindiging van een arbeidsovereenkomst na twee jaar arbeidsongeschiktheid
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Slapend dienstverband. Werkgever moet arbeidsovereenkomst opzeggen in verband met het op korte…
Rechtbank Rotterdam|23 oktober 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8422
vanwege de schadeplichtige opzegging, blijkt dat niet uit de wettekst van het (nieuwe) artikel 7:673e BW. Dit verweer wordt dan ook gepasseerd. 5.13 De slotsom is dan ook dat [gedaagde
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Arbeidsrecht. In stand houden slapend dienstverband van langdurig arbeidsongeschikte in strijd…
Rechtbank Midden-Nederland|18 september 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:4360
Daarmee komt ook vast te staan dat aan de voorwaarde is voldaan van artikel 7:673e BW zoals dat artikel na 1 april 2020 zal luiden. Er moet dus vanuit worden gegaan
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.