13 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHet Uwv is niet gehouden meer te compenseren dan de wettelijk verschuldigde transitievergoeding als bedoeld…
Centrale Raad van Beroep|14 februari 2023|ECLI:NL:CRVB:2023:293Aangehaald in 7 uitspraken
verrichte arbeid redelijkerwijze geacht moeten worden elkaars opvolger te zijn. 4.1.3. Artikel 7:673e BW luidt, voor zover van belang: 1. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk 5 van de Wet structuur … compensatie ook beperkt, gelet op de bewoordingen van het tweede lid van artikel 7:673e BW. 4.5. In artikel 7:673, tweede lid, van het BW is dwingend voorgeschreven hoe de transitievergoeding
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigEiseres (werkgever) heeft terminaal zieke werkneemster die vervroegd een IVA-uitkering ontving binnen de…
Rechtbank Noord-Holland|18 september 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:9261
werknemer wegens ziekte of gebreken de bedongen arbeid niet meer kan verrichten. Ook artikel 7:673e BW, dat ziet op de compensatie van een transitievergoeding, wijst op de periode als bedoeld … omstandigheid die zo bijzonder en uitzonderlijk is dat strikte toepassing van artikel 7:673e BW zozeer in strijd zou zijn met algemene rechtsbeginselen of (ander) ongeschreven recht, dat die toepassing achterwege moet
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Slapend dienstverband. Diepslaper. Werknemer verzoekt om ontbinding, die wordt toegewezen. Geen…
Rechtbank Oost-Brabant|11 april 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:1829
maken op compensatie van (de gehele of een deel van) de transitievergoeding ingevolge artikel 7:673e BW. 4.9. Het slapend dienstverband van [verzoeker] is ontstaan vóór 1 juli 2015, de invoerdatum … recente jurisprudentie aanspraak had kunnen maken op (gedeeltelijke) compensatie als bedoeld in artikel 7:673e BW en gesteld noch gebleken is dat [verweerder] overigens een redelijk belang heeft bij voortduring
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigCompensatie transitievergoeding. Geen sprake van twee arbeidsovereenkomsten. Er is geen schriftelijke…
Rechtbank Noord-Holland|23 februari 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:3085
discussie dat eiseres recht heeft op compensatie van de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673e BW. Partijen discussiëren over de vraag of er sprake is geweest van een tweede arbeidsovereenkomst … leden 1 en 2 verschuldigd was in mindering gebracht op de transitievergoeding;(…) Artikel 7:673e BW (deels) 1. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (…) verstrekt op verzoek van de werkgever die op grond van artikel
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHet standpunt van het Uwv dat niet wordt voldaan aan de in artikel 7:673e, eerste lid, aanhef en onder a, ten…
Centrale Raad van Beroep|9 maart 2023|ECLI:NL:CRVB:2023:445Aangehaald in 15 uitspraken
Het standpunt van het Uwv dat niet wordt voldaan aan de in artikel 7:673e, eerste lid, aanhef en onder a, ten eerste van het BW neergelegde voorwaarde voor compensatie van de betaalde transitievergoedingen aan de achttien voormalig werknemers en dat de aanvragen om compensatie daarom moeten worden afgewezen, wordt…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepLangdurig arbeidsongeschikt. Vaststellingsovereenkomst. Afwijzing aanvraag transitievergoeding.
Centrale Raad van Beroep|26 april 2023|ECLI:NL:CRVB:2023:768
worden opgezegd en ingaat na een tussenpoos van ten hoogste zes maanden. (...). 4.1.3. Artikel 7:673e BW luidt, voor zover van belang: 1. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk
- ArbeidsrechtRekestprocedureSamenloop opzegging wegens 104 weken ziekte en bereiken pensioenleeftijd. Verschil is de transitievergoeding…
Rechtbank Limburg|1 februari 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:784
door hem te betalen transitievergoeding vergoed te krijgen door het UWV (art. 7:673e BW). Het gegeven dat kort na dit ontslag de werknemer de pensioengerechtigde leeftijd bereikt, is geen reden gebleken
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBeroep gegrond. CRTV. De rechtbank overweegt dat eiseres met de getuigenverklaringen voldoende aannemelijk…
Rechtbank Den Haag|18 september 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:15409
indien: a. de arbeidsovereenkomst: (…) 2° op verzoek van de werkgever is ontbonden; of (…) Artikel 7:673e BW luidt, voor zover van belang: 1. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (…) verstrekt op verzoek van de werkgever
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigCRTV. Beroep ongegrond. Het is niet gebleken dat de arbeidsovereenkomst is beëindigd wegens ziekte. Geen…
Rechtbank Den Haag|2 juni 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:8558
indien: a. de arbeidsovereenkomst: (…) 2° op verzoek van de werkgever is ontbonden; of (…) Artikel 7:673e BW luidt, voor zover van belang: 1. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (…) verstrekt op verzoek van de werkgever
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigMet de maximeringsbepaling in artikel 7:673e, tweede lid, van het Burgerlijk Wetboek heeft de wetgever willen…
Rechtbank Noord-Holland|11 mei 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:12451
door verweerder toegepaste beperking van de compensatie geen steun vindt in artikel 7:673e BW. Volgens eiseres is niet duidelijk op grond van welke wettelijke bepalingen de hoogte van de compensatie
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigGedeeltelijke afwijzing van de aanvraag voor compensatie van betaalde transitievergoeding; verweerder terecht…
Rechtbank Overijssel|31 maart 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:1178
einde van rechtswege op initiatief van de werknemer niet aansluitend is voortgezet. 5.1.3. Artikel 7:673e BW luidt, voor zover van belang: 1. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigCompensatie transitievergoeding, tweejaarstermijn eindigt voor 1 juli 2015, geen recht op compensatie omdat…
Rechtbank Noord-Holland|17 mei 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:4934
betaalde transitievergoeding. 5.2. Voor zover hier van belang bepaalt het eerste lid van artikel 7:673e BW dat een werkgever recht heeft op compensatie van transitievergoeding als: de arbeidsovereenkomst na twee jaar
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Afwijzing door werkgever van Xella-voorstel. Heef het hof het juiste peilmoment gehanteerd bij…
Parket bij de Hoge Raad|20 oktober 2023|ECLI:NL:PHR:2023:914
Arbeidsrecht. Afwijzing door werkgever van Xella-voorstel. Heef het hof het juiste peilmoment gehanteerd bij het beoordelen van het beroep van werkgever op het bestaan van reële re-integratiemogelijkheden?
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.