23 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepIn het geval de werknemer niet op staande voet is ontslagen of diens arbeidsovereenkomst niet wegens een…
Centrale Raad van Beroep|18 februari 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BH2387Aangehaald in 54 uitspraken
moet een materiele beoordeling worden gemaakt. Daarbij zijn de artikel 7:678 en 7:677 BW van belang. De CRvB geeft in het kader van de WW geen andere toepassing
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet op diverse gronden. Vraag of de aangevoerde redenen in onderling verband en samenhang…
Rechtbank Maastricht|16 september 2009|ECLI:NL:RBMAA:2009:BJ7740
voor een opzegging van de arbeidsovereenkomst om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW. Werknemer heeft dan ook terecht (impliciet) een beroep gedaan op de vernietigbaarheid van de opzegging … kantonrechter stelt in zijn algemeenheid voorop dat een onverwijlde opzegging (art. 7:677 BW) niet lichtvaardig mag worden opgevat en kritisch dient te worden getoetst, waarbij in beginsel op de werkgever - hier
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair directeur BV. Vordering tot schadevergoeding op grond van onrechtmatige daad wegens de…
Rechtbank Haarlem|15 juli 2009|ECLI:NL:RBHAA:2009:BJ6815
heeft [eiser] echter geen gebruik gemaakt. Op zich staat de wettelijke regeling van artikel 7:677 BW er niet aan in de weg dat [eiser] in plaats van schadevergoeding op grond … omdat die gelet op het wettelijk systeem slechts speelt in een procedure ex artikel 7:677 BW, waar [eiser], zoals gezegd, geen gebruik van heeft gemaakt. 4.4 De vraag of de reden
- Civiel recht overigHoger beroepLoonvordering in kort geding na ontbinding wegens dringende reden veroorzaakt door werknemer. Verrekening met…
Gerechtshof Leeuwarden|25 augustus 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BJ6167
eerst in appel - op verrekening beroepen en stelt, met een beroep op artikel 7:677 BW, derde lid, dat de gefixeerde schade als bedoeld in artikel 7:680 BW - het loon over … vordering van [appellant]. 9. Het hof oordeelt dat op grond van artikel 7:677 BW, derde lid, Draka aanspraak kan maken op een schadevergoeding van [appellant], aangezien de kantonrechter de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is niet tussentijds opzegbaar, nu de arbeidsovereenkosmt daarover…
Rechtbank Haarlem|8 juli 2009|ECLI:NL:RBHAA:2009:BJ2458
eiser] de geldende opzegtermijn niet in acht genomen, hetgeen hem op grond van artikel 7:677 BW schadeplichtig maakt. [gedaagde] maakt aanspraak op een schadevergoeding ter hoogte van het bedrag dat gelijk … heeft hij dat onregelmatig gedaan en is hij grond van het bepaalde bij artikel 7:677 BW schadeplichtig. 5. De door [gedaagde] op grond van artikel 7:680 BW gevorderde gefixeerde schadevergoeding
- Civiel recht overigKort gedingarbeidsovereenkomst, terechte ontslagname op staande voet? ovk. van opdracht; geschil tussen advocaat en…
Gerechtshof 's-Gravenhage|17 februari 2009|ECLI:NL:GHSGR:2009:BH5568
toevoegingszaken geven mij een dringende reden genoemd in art. 7:679 BW juncto art. 7:677 BW, juncto art. 7:680 BW om de arbeidsovereenkomst met u met ingang van heden … juli 2003 genoemde redenen niet kunnen gelden als dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW. Het hof overweegt terzake het volgende. 3.2 Artikel 7:677, lid 1 BW bepaalt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet. Meerdere verwijten terzake van vervalsing van documenten en elektronische bestanden…
Rechtbank Utrecht|24 juni 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BJ1972
noodzakelijk dat [eiser] aan Fujitsu een dringende reden in de zin van art. 7:677 BW heeft gegeven. De opzegging dient onverwijld te zijn gedaan onder gelijktijdige mededeling van de redenen. Voor
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:685 BW na opzegging is mogelijk, maar die…
Parket bij de Hoge Raad|11 december 2009|ECLI:NL:PHR:2009:BJ9069
voor ontslag op staande voet is, ook tijdens de opzegtermijn, een wettelijke basis: art. 7:677 BW. Er is geen wettelijke basis voor een onregelmatig ontslag; zie ook onder 5.10. De enkele
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; mondeling overeengekomen proeftijd.
Gerechtshof Arnhem|13 oktober 2009|ECLI:NL:GHARN:2009:BL6920
opzegtermijn op te zeggen heeft [appellante] onregelmatig opgezegd, hetgeen haar op grond van artikel 7:677 BW schadeplichtig maakt. [geïntimeerde] maakt aanspraak op het in geld vastgestelde loon voor de tijd
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigMet medeweten van zijn werkgeefster werkt werknemer, die als directeur is belast met risico- en…
Rechtbank Utrecht|11 november 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BK2211
werd [gedaagde] dan ook schadeplichtig in de zin van het derde lid van artikel 7:677 BW. Anders dan De Open Ankh meent, bedraagt de gefixeerde schadevergoeding van artikel 7:677
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Afwijzing ontbindingsverzoek wegens uitgestelde dringende reden. Werkgever had voldoende…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|19 februari 2009|ECLI:NL:RBZLY:2009:BH7713
gewichtige reden bestaande uit omstandigheden die een (uitgestelde) dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW zou hebben opgeleverd dan wel dat die veranderingen in de omstandigheden opleveren, die van dien
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet terecht gegeven aan werknemer die handtekening van directeur heeft vervalst onder een…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 februari 2009|ECLI:NL:GHSHE:2009:BH2169
veroordeling van Baby-Dump tot betaling aan [X.] van de gefixeerde schadevergoeding ex art. 7:677 BW gelijk aan drie maanden loon, € 14.399,91; een schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag groot
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVoorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van dringende reden. Handmatige aanpassing…
Rechtbank Amsterdam|18 augustus 2009|ECLI:NL:RBAMS:2009:BJ5599
handmatig wijzigen van de urenregistratie een dringende reden vormt in de zin van art. 7:677 BW, behoeven de overige aan het ontbindingsverzoek ten grondslag gelegde redenen geen uitgebreide bespreking. [verweerster] heeft
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werknemer. De werknemer, een…
Rechtbank Rotterdam|10 december 2009|ECLI:NL:RBROT:2009:BK6560
gezien het vorenstaande, in de gegeven omstandigheden geen dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW op. Het verzoek is daarom niet toewijsbaar op de primaire grondslag. 4. Op grond
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigBeroep van een (overheids)werkgever tegen verlening van een WW-uitkering aan zijn ex-werknemer. Naar het…
Rechtbank Amsterdam|2 december 2009|ECLI:NL:RBAMS:2009:BK7565
omstandigheden die als dringende reden moeten worden aangemerkt. Gelet op de samenhang met artikel 7:677 BW moet daarnaast worden bezien of, indien zich een omstandigheid voordoet die objectief als dringende reden
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiser vordert - samengevat - primair te verklaren voor recht dat gedaagde het dienstverband van eiser…
Rechtbank Arnhem|25 maart 2009|ECLI:NL:RBARN:2009:BI0098
worden opgezegd en dat de opzegging derhalve, op grond van art. 7:667 en 7:677 BW, onregelmatig heeft plaatsgevonden. Op grond van art. 7:680 BW dient [gedaagde] daarom aan [eiser
- Civiel recht overigHoger beroepGerechtshof 's-Gravenhage · Hoger beroep · Civiel recht overig
Gerechtshof 's-Gravenhage|16 juni 2009|ECLI:NL:GHSGR:2009:BJ3497
zonder dat er sprake was van een dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW. In mijn brief van 10 januari jl. aan de heer [D] waarvan u een exemplaar
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Ontslag op staande voet, rechtsgeldigheid; aan werknemer meegedeelde dringende reden fixeert…
Parket bij de Hoge Raad|24 april 2009|ECLI:NL:PHR:2009:BH0387
Haag: Boom juridische uitgevers 2006, blz. 332; A.M. Luttmer-Kat, Arbeidsovereenkomst (losbl.), art. 7:677 BW, aant. 3 en art. 7:678, aant. 7; W.H.A.C. Bouwens & R.A.A. Duk, Van der Grinten
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigWW-uitkering geweigerd wegens verwijtbare werkloosheid. Naar het oordeel van de rechtbank vormen de…
Rechtbank Amsterdam|2 december 2009|ECLI:NL:RBAMS:2009:BK7573
omstandigheden die als dringende reden moeten worden aangemerkt. Gelet op de samenhang met artikel 7:677 BW moet daarnaast worden bezien of, indien zich een omstandigheid voordoet die objectief als dringende reden
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag en doorbetaling . Ontslag op staande voet wordt vernietigd. Reden voor het ontslag is…
Rechtbank Arnhem|17 juni 2009|ECLI:NL:RBARN:2009:BJ8089
komen te staan dat de reden voor het ontslag op staande voet conform artikel 7:677 BW onverwijld is meegedeeld. 4.5 De kantonrechter is voorts van oordeel dat de dringende reden evenmin
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.