30 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigCassatieArt. 81 RO. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet; art. 7:677 BW. Schadevergoedingsvordering art. 7:661 BW.
Hoge Raad|14 oktober 2011|ECLI:NL:HR:2011:BT1851Aangehaald in 5 uitspraken
Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet; art. 7:677 BW. Schadevergoedingsvordering art. 7:661 BW. 14 oktober 2011 Eerste Kamer 10/05429 EV/EE Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: ALANHERI
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Dringende reden voor onverwijlde opzegging arbeidsovereenkomst (als bedoeld in art. 7:677 BW)?…
Hoge Raad|18 februari 2011|ECLI:NL:HR:2011:BK9157
Arbeidsrecht. Dringende reden voor onverwijlde opzegging arbeidsovereenkomst (als bedoeld in art. 7:677 BW)? Art. 81 RO. 18 februari 2011 Eerste kamer 09/04638 DV/AS Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak
- Civiel recht overigKort gedingOntslag op staande voet na handgemeen tussen werknemer en zijn werkleider. Werknemer doet primair beroep op…
Rechtbank Assen|28 maart 2011|ECLI:NL:RBASS:2011:BQ0362
ontslag moeten daarom worden getoetst aan de bepalingen van boek 7 BW. Uit artikel 7:677 BW volgt dat aan het niet in acht nemen van vormvereisten voor opzegging, niet de sanctie … gedragingen zijn aan te merken als een dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW. De beoordeling 4.1. Het spoedeisend belang wordt, gelet op de aard van de vorderingen
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Dringende reden voor onverwijlde opzegging arbeidsovereenkomst (als bedoeld in art. 7:677 BW)?…
Parket bij de Hoge Raad|18 februari 2011|ECLI:NL:PHR:2011:BK9157
Arbeidsrecht. Dringende reden voor onverwijlde opzegging arbeidsovereenkomst (als bedoeld in art. 7:677 BW)? Art. 81 RO. Zaaknr. 09/04638 mr. E.M. Wesseling-van Gent Zitting: 10 december 2010 Conclusie inzake: [Eiser] tegen
- Civiel recht overigHoger beroepHeeft werknemer recht op de gefixeerde schadevergoeding zoals bedoeld in art. 7:677 BW als de werkgever (na…
Gerechtshof 's-Gravenhage|20 december 2011|ECLI:NL:GHSGR:2011:BU8817
Heeft werknemer recht op de gefixeerde schadevergoeding zoals bedoeld in art. 7:677 BW als de werkgever (na verkregen toestemming van de CWI) de arbeidsovereenkomst opzegt tegen een eerdere datum
- Civiel recht overigArt. 81 RO. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet; art. 7:677 BW. Schadevergoedingsvordering art. 7:661 BW.
Parket bij de Hoge Raad|14 oktober 2011|ECLI:NL:PHR:2011:BT1851
Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet; art. 7:677 BW. Schadevergoedingsvordering art. 7:661 BW. Rolnr. 10/05429 mr. J. Spier Zitting 9 september 2011 (bij vervroeging) Conclusie inzake Alanheri N.V. (hierna: Alanheri) tegen
- Civiel recht overigKort gedingHet op 14 september gegeven ontslag op staande voet op grond van 7:677 BW jo 7:768 lid 2 sub j BW is…
Rechtbank Arnhem|20 oktober 2011|ECLI:NL:RBARN:2011:BU3545
september gegeven ontslag op staande voet op grond van 7:677 BW jo 7:768 lid 2 sub j BW is voorhands oordelend rechtsgeldig. Het feit dat de werkneemster zich
- Civiel recht overigHoger beroepBerusting. Werknemer heeft berust door na ontvangst (via zijn advocaat) van de uitspraak van de kantonrechter…
Gerechtshof Amsterdam|28 juni 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BS8965
artikel 7:681 BW respectievelijk onregelmatig in de zin van artikel 7:677 BW; G. AHK zal veroordelen aan [appellant] te voldoen een schadevergoeding als bedoeld in artikel 7
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet / ongegrond / latere omstandigheden niet relevant / wettelijke verhoging.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 mei 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:BQ5308
voor een opzegging van de arbeidsovereenkomst om een dringende reden als bedoeld in artikel 7: 677 BW. 4.3. Het hof oordeelt als volgt. Met de kantonrechter is het hof van oordeel
- Civiel recht overigHoger beroepVergoeding niet-genoten vakantiedagen, seniorendagen en atv-dagen, deels opgebouwd in periode van op non…
Gerechtshof Arnhem|19 juli 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BR4059
beëindiging van het dienstverband om een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW, kan in geval bij de beëindiging van het dienstverband de werknemer meer roostervrije dagen blijkt te hebben
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingConcurrentiebeding. Beding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd ook rechtsgeldig na voortzetting van…
Gerechtshof Leeuwarden|11 oktober 2011|ECLI:NL:GHLEE:2011:BT7518
arbeidsovereenkomst is beëindigd. Dat is het geval wanneer zich één van de in artikel 7:677 BW geregelde situaties voordoet. In dit geval heeft niet Ecostar, maar [appellant] de arbeidsovereenkomst beëindigd. Bovendien
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Taxichauffeur op staande voet ontslagen wegens het geven van een zoen op de mond van zijn passagier.
Rechtbank Leeuwarden|6 april 2011|ECLI:NL:RBLEE:2011:BQ0977
voor de werkgever als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW worden beschouwd, zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- Civiel recht overigHoger beroepGeen dringende reden voor ontslag op staande voet. Evenmin dringende reden voor twee dagen later…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 augustus 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:BR4288
daarvoor geldende criteria voldoet en voorts schadevergoeding ex artikel 7:680 BW jo. 7:677 BW ad € 5.467,= bruto gevorderd, alsmede vergoeding van buitengerechtelijke kosten ad € 384,=. e. De kantonrechter heeft – samengevat
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingOntslag op staande voet wsw-werknemer
Gerechtshof Amsterdam|18 oktober 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BU3253
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigWeigering WW-uitkering. Verwijtbaar werkloos.
Rechtbank 's-Hertogenbosch|16 maart 2011|ECLI:NL:RBSHE:2011:BQ0079
omstandigheden die als dringende reden moeten worden aangemerkt. Gelet op de samenhang met artikel 7:677 BW moet daarnaast worden bezien of, indien zich een omstandigheid voordoet die objectief bezien als dringende
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst afgewezen omdat geen dringende reden…
Rechtbank Assen|22 februari 2011|ECLI:NL:RBASS:2011:BP6520
zonder dat het ontslagrecht van toepassing is, worden vanwege het uitzonderingskarakter strenge formele (artikel 7:677 BW) en inhoudelijke (artikel 7:678 BW) eisen gesteld. Waar de stichting haar verzoek tot voorwaardelijke
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak/Kort geding: Omstandigheid dat werknemer tijdens ziekte in privé werkzaamheden verricht…
Rechtbank Leeuwarden|23 maart 2011|ECLI:NL:RBLEE:2011:BP9862
voor de werkgever als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW worden beschouwd, zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen werknemer verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Bij hem is de ziekte van Pan geconstateerd. De…
Rechtbank Rotterdam|4 januari 2011|ECLI:NL:RBROT:2011:BS1689
toegestaan. In die situatie past een beroep op de onregelmatigheid van de opzegging (artikel 7:677 BW) en is door de wetgever gekozen voor een schadeloosstelling (met instandhouding van het einde
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingConcurrentiebeding voor de duur van drie jaren na dienstverband van 3 maanden. Matiging tot 9 maanden.
Gerechtshof Leeuwarden|11 oktober 2011|ECLI:NL:GHLEE:2011:BT7520
artikel 7:653 lid 3 BW is, nu geen van de in artikel 7:677 BW geregelde situaties zich voordoet, geen sprake. Dat [appellant] bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst niet voorzien
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering wegens nietig ontslag. Dringende reden? Geen bewijsopdracht met betrekking tot de precieze gang…
Rechtbank Haarlem|30 juni 2011|ECLI:NL:RBHAA:2011:BR0252
staande voet op 4 oktober 2010 is [eiser] jegens [gedaagde] op grond van artikel 7:677 BW jo 7:680 BW schadeplichtig. [Gedaagde] vordert dan ook in voorwaardelijke reconventie een totaalbedrag
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.